【正版】人员管理的经济方法 董志强 中国经济出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
全书探讨了经济学方法在人员管理领域的应用。员工招募 探讨员工招募中由于信息问题导致的逆选择风险,以及如何从系统层面防止人员招募风险。工资与报酬 探讨报酬合同的基本形式,以及如何在各种形式的报酬合同之间进行选择。激励 探讨激励机制的一般原理,以及企业内可选择的各种激励机制的运行机理和利弊。培训与开发 探讨企业培训的价值,以及不同性质的培训对于企业人力资本投资的影响,从而确立企业进行培训的一般原则和政策选择。团队 探讨团队生产的适用条件、收益和成本,以及如何设计报酬合同和引导工作规范,从而有效管理团
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人员管理的经济方法 董志强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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