重新定义人才(这不是一场人才争夺战,而是一场人才经营战 。如何让人才转化为战略影响力 ?把A级人才放在A类职位上,为A类
书中内容基于专业领域内40余年的研究成果,及三位作者同上百家企业咨询合作的经验所成,既有让人豁然开朗的理念,也提供了实用的工具和丰富的实践案例。 全球管理大师人力资源之父 戴维 尤里奇、全球**领导力教练权威马歇尔 戈德史密斯、万科集团执行副总裁兼首席人力资源官陈玮、联想控股人力资源部总经理高强、中兴通讯全球人力资源总监曾力、中国人民大学劳动人事学院教授刘松博、和君商学院首席管理学家丛龙峰 联袂推荐! 本书的译者有15年以上人力资源实践与咨询经验,擅长组织变革、HR转型与提升、人才加速培养体系设计等领域。
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转行做HR的必修课 定价 49.00 出版社 中国铁道出版社 出版时间 2018年04月 开本 16 作者 涂熙 页数 ISBN编码 9787113229320 编辑推荐 ***作者沉寂两年专门给菜鸟、外行HR打造的入职进阶指南。 ***HR是个平衡杆:上接老板,下接员工 做充满正能量的HR ***谋定而后动:转行不易 老HR手把手带你上岗实战 内容简介 本书从内容上对人力资源工作的认识、人力资源与行政工作的不同之处、 转行前的准备工作、转行过程中需要掌握的六个核心动作 找 、 选 、 写 、 算 、 谈 、 评 分别进行了详细的讲述。主人公欢欢通过各种实践 慢慢体会到人力资源从业者的 六味杂陈 ,感受到人力资源工作的六种力量。 希望大家通过这些转行做人力资源的必修课中会受到一些启发。 作者简介 涂熙
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