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全新正版图书 高管薪酬激励:从理论到实际 黄钰昌 东方出版中心 9787547315569青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
公司治理中*的挑战在于如衡职业经理人的激励与报酬。在过去20年间,北美高管的薪酬出现巨大改变,不仅在金额上有大幅度的增长,而且在结构上也发生了重大变化。而这其中绝大部分薪酬的增加都要归根于大量的使用期权或是股权激励。更有甚者,此风向的变化甚至蔓延到各地,括中国等发展中国家。到底股权激励能够达成什么样的目的?能否吸引或保留住企业真正需要的人才?它与其他不同类别的薪酬支付方式到底有何差别?未来的发展又是如何?这些都是我们迫切需要解答的问题。本书作者融合过往学术研究、中西行业案例实践分析,归纳整理出一套比较清晰的设计逻辑与架构,来帮助管理者、资本市场以及规范制定者建立一套合理有效的高管考核与激励的机制。 中欧前沿观点丛书:中国深度,广度,视野 中欧拥有的教授队伍,既有学术造
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