我国导游从业及薪酬、保障制度研究【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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旅游企业人力资源管理 (第三版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在旅游经济高速发展的中国,旅游企业的经营理念、管理模式正在受到全面挑战,发生了重大变化,人力资源的质量和数量已成为旅游业竞争胜败的关键所在。《旅游企业人力资源管理(第三版)》吸收了国内外人力资源管理理论研究成果,将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来,系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。全书共分9章,包括旅游企业人力资源管理战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、员工职业发展管理等具体内容。《旅游企业人力资源管理(第三版)》注重理论和实践相结合,每章附有案例与复习的思考题,有利于培养学生分析和解决实际问题的能力。《旅游企业人力资源管理(第三版)》适合本科院校旅游管理专业和酒店管理专业的教学使用,也可以
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我国导游从业及薪酬保障制度研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《我国导游从业及薪酬、保障制度研究》主要介绍中国导游裙体的演变、现状及问题 作者对我国导游职业及其管理机制发展现状的反思 国外导游职业与导游管理机制概述 我国导游职业管理机制发展创新研究等。
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¥10.05定价:¥60.15 (1.68折)
饭店业人力资源管理 伍兹著,张凌云,杨晶晶 译 中国旅游出版社,【正版】
¥8.71定价:¥47.13 (1.85折)