万千心理·过去预测未来:行为面试法(第3版) 中国轻工业出版社 9787518420445 北京师范大学心理学部教授、中国心理学会心理测量专业委员会副主任车宏生老师倾情作序推荐
¥55.00定价:¥58.00 (9.49折)
【正版】人力资源管理套装2册 把招聘做到 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍【尚居
¥155.10定价:¥155.10
万千心理 过去预测未来:行为面试法 田效勋,柯学民,张登印 中国轻工业出版社 9787518420445
本书的前两版在当当上广受好评,不仅介绍了行为面试的基本原理、设计方法、主持技巧和评分方法,还有大量的行为面试例题!本书为广大人力资源工作者精心打造,当然,对于求职者来说也是非常有用的;本书是由北京智鼎管理咨询有限公司的资深咨询师们倾心打造而成,且有北京师范大学心理学院教授车宏生老师作序,既有专业性,又不失实用性;另外,多位社会人士为本书写了推荐,对本书给予了极高的评价。
¥58.00定价:¥58.00
全新正版图书 胜任力模型应用实务-企业人力资源体系构建技术.范例张登印人民邮电出版社9787115367822 青年人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
移动互联网时代,传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书从实际操作的角度出发,通过技术方法、应用实例、工具箱三大模块,详细介绍了胜任力模型在各项人力资源工作中的具体应用,有助于企业解决以上管理问题并快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。 《胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具》一书的作者拥有十多年的胜任力建模经验,曾为联想集团、中国银行、金融街控股等知名企业提供过人才管理咨询和培训服务。作者将以自身的实践经验帮助您更好地解决各种人力资源管理问题。;
¥38.30定价:¥49.00 (7.82折)
【团购可咨询客服】万千心理-过去预测未来:行为面试法(3版)心理学 应用心理学 行为面试原理设计方法 行领导与管理能力
¥48.16定价:¥58.00 (8.31折)
人力资源管理套装2册 把招聘做到 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍畅销书
¥158.73定价:¥158.73
人力资源管理套装2册 把招聘做到 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍畅销书
¥157.18定价:¥157.18
人力资源管理套装2册 把招聘做到 我这样做到世界五百强招聘经理+把面试做到面试官的人才甄选法 人才管理书籍正版好书 如需开发票 请联系当当在线客服
¥155.08定价:¥155.08