•  驱动力 解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩

    驱动力 解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】

    《驱动力》讲到 企业管理最头痛的问题是什么?员工的主动性和创造力。如何破解这个难题,乃是《驱动力》要探讨的核心主题。0年前,我们讲领导力,希望依靠领导个人的能力和素养把企业做大做强 5年前,我们讲执行力,希望提升员工的工作质量,把经营做实做深。,我们发现,偏面强调领导力,可能存在风险,例如黄光裕之于国美 偏面强调执行力,可能引起反感,以80后为主流的员工裙体,不再相信说教。所以,我们要回归管理的源头,寻找员工的驱动力。打个譬喻,如果说企业是一辆汽车,领导力是方向盘,执行力是轮胎,那么,驱动力便是发动机。因此,获得员工的驱动力,等于突破了管理的核心技术。《驱动力》主张,员工的心理需要才是管理的发出点,而管理的目标是开发基层员工的创造潜能,完成这项任务,既不能只凭管理者的个人魅力,也不能

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

  •  职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩

    职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】

    员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【正版现货】

    如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【正版现货】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】

    《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员,还有国内高样管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化,本套丛书的编写体例,语言表述规范一致,便函于读者学

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社,【正版保证】

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  驱动力:解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩 著【正版保证】

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    “驱动力”要解决的问题是——“领导力”、“执行力”所疏漏的问题,企业领导最头痛的问题:员工的主动性和创造性。 用诙谐、轻松的语言阐述管理,以独特的视角,构建系统的“驱动力”理论,以大量的实用工具和方法,确保管理实战无缝对接。 致读者: 请名人代言,那是常规的做法,本书作者无须代言,因为他有足够的实力和自信,特别是——作者相信读者的判断力!

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

  •  职业经理人十万个怎么办:如何提升员工忠诚度【正版保证】

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  驱动力 解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩【正版图书】

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

  •  驱动力:解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩 著 新华出版社【正版】

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【正版现货】

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【正版可开发票】

    如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  驱动力 解析员工心智密码触发团队创值动能 王浩

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

  •  职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  正版!如何提升员工忠诚度 9787301082973 北京大学出版社【可开发票】

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著【正版】.

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    ¥8.40定价:¥26.70 (3.15折)

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著【正版保证】.

    如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!

    《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,丛书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高样管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化,本套丛书的编写体例,语言表述规范一致,便函于读者学

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  如何提升员工忠诚度 王浩,蒋兰英 编著 北京大学出版社【无忧售后 放心购买】

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    王浩,蒋兰英 编著 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  职业经理人十万个怎么办-如何提升员工忠诚度

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 王浩【正版图书】

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    员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。

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    王浩 /2005-01-01 /北京大学出版社

  •  驱动力——解析员工心智密码触发团队创值动能

    驱动力——解析员工心智密码触发团队创值动能

    “驱动力”要解决的问题是——“领导力”、“执行力”所疏漏的问题,企业领导*头痛的问题:员工的主动性和创造性。 用诙谐、轻松的语言阐述管理,以独特的视角,构建系统的“驱动力”理论,以大量的实用工具和方法,确保管理实战无缝对接。 致读者: 请名人代言,那是常规的做法,本书作者无须代言,因为他有足够的实力和自信,特别是——作者相信读者的判断力!

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    王浩 /2010-01-01 /新华出版社

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