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管人的真理 (美)罗宾斯(Robbins,S.P) 著,解浩然 译 当代中国出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在2世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界大的难题之一。管理学大师斯蒂芬?罗宾斯承袭了《管人的真理》第版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将35年的研究成果和丰富经验重新梳理与整合,对第版的内容进行了大量补充和修改。使本书的内容更加丰满和充实。这些真理将更新你管人的思路和方式,从而改变管人的效果 ◇向应聘者适当传递负面信息 ◇高生产率才能带来高满意度 ◇“员工参与”不一定能提高员工绩效 ◇不妨“看起来要像个领导” ◇不要忽
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随着时代的变迁,主管的工作也发生了显著变化。现在,主管要面对持续不断的变革和企业重组。本书强调理论与实践的结合,注重管理知识、管理技能和管理观念的灌输和培养,重视对当代企业实际问题的分析与研究,帮助你做好在现实世界中承担主管任务的准备:为你提供履行管理职能的具体指导;教你掌握成为授权者和教练应有的各种工具;告诉你走出道德困境的方法。
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