科技-文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践方明星秘书学-教学研究中国轻工业出版社9787518441617文秘专业相
¥53.80定价:¥53.80
万千心理·过去预测未来:行为面试法(第3版) 中国轻工业出版社 9787518420445 北京师范大学心理学部教授、中国心理学会心理测量专业委员会副主任车宏生老师倾情作序推荐
¥55.00定价:¥58.00 (9.49折)
教材.烹饪专业职业素养与就业指导中等职业教育中餐烹饪专业教材朱长征主编版次1印次5最高印次5旅游烹饪中职出版年份2016
¥26.51定价:¥29.69 (8.93折)
全新正版图书 过去预测未来行为面试法田效勋中国轻工业出版社9787518420445 职业择基本知识人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书的前两版在上广受好评,不仅介绍了行为面试的基本原理、设计方法、主持技巧和评分方法,还有大量的行为面试例题!本书为广大人力资源工作者精心打造,当然,对于求职者来说也是很好有用的;本书是由北京智鼎管理咨询有限公司的咨询师们倾心打造而成,且有北京师范大学心理学院教授车宏生老师作序,既有专业,又不失实用;另外,多位社会人士为本,对本书给予了极高的评价。
¥48.30定价:¥58.00 (8.33折)
【认准正版 量大优惠】科技-产教融合背景下高职文秘人才培养探析凌云志9787518441525高等职业教育秘书学人才培养 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥55.00定价:¥55.90 (9.84折)
教材.烹饪专业职业素养与就业指导中等职业教育中餐烹饪专业教材朱长征主编版次1印次5最高印次5旅游烹饪中职出版年份2016
¥30.20定价:¥30.20
万千心理-套装3本 聚焦取向艺术治疗+倾听感觉说话的更新换代+聚焦在心理治疗中的运用 心理咨询师 方法技术 心理学书籍疗
¥161.67定价:¥176.37 (9.17折)
万千心理- 团队培训方案的设计与实施团队培训手册:团队培训方案的设计与实施 管理 一般管理学 团队 管理学 石孟磊 译
¥28.73定价:¥29.45 (9.76折)
教材-食品免疫学(高等学校食品营养与健康专业教材)彭晓丽 赵光辉9787518438273 食品卫生学 免疫学 高等学校
¥65.67定价:¥74.61 (8.81折)
【轻工业】教材-茶学专业英语中国轻工业“十三五”规划教材普通高等教育茶学专业教材茶叶茶艺茶文化外贸【金辉荣丰图书】
¥50.46定价:¥60.86 (8.3折)
科技-文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践方明星秘书学-教学研究中国轻工业出版社9787518441617文秘专业相 正版图书支持开发票 如需帮助请联系在线客服
¥54.22定价:¥54.22
教材.烹饪专业职业素养与就业指导中等职业教育中餐烹饪专业教材朱长征主编版次1印次5最高印次5旅游烹饪中职出版年份2016
¥26.81定价:¥30.03 (8.93折)
人才战略与落地3本套:人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践+人才战略+人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
¥281.27定价:¥315.02 (8.93折)
人才战略与落地3本套:人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践+人才战略+人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
¥265.46定价:¥265.46
【团购可咨询客服】万千心理-过去预测未来:行为面试法(3版)心理学 应用心理学 行为面试原理设计方法 行领导与管理能力
¥48.16定价:¥58.00 (8.31折)
【认准正版 量大优惠】科技-文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践方明星秘书学-教学研究中国轻工业出版社9787518 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥44.00定价:¥45.00 (9.78折)
教材.统计学普通等教育十三五规划教材李军1版1印印次1新印刷2018年印2018年电子课件本科经济管理统计学轻工出版畅书
¥43.42定价:¥55.02 (7.9折)
万千心理- 团队培训方案的设计与实施团队培训手册:团队培训方案的设计与实施 管理 一般管理学 团队 管理学 石孟磊 译全 正版图书,可开发票
¥25.14定价:¥28.00 (8.98折)
【认准正版 量大优惠】科技-产教融合背景下高职文秘人才培养探析凌云志9787518441525高等职业教育秘书学人才培养 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥55.00定价:¥55.90 (9.84折)
教材.管理运筹学普通高等教育十三五规划教材李军编著版次1印次3高印次3经管经济管理本科出版年份2016年新印刷2022年
¥49.11定价:¥60.86 (8.07折)
万千心理 过去预测未来:行为面试法 田效勋,柯学民,张登印 中国轻工业出版社 9787518420445
本书的前两版在当当上广受好评,不仅介绍了行为面试的基本原理、设计方法、主持技巧和评分方法,还有大量的行为面试例题!本书为广大人力资源工作者精心打造,当然,对于求职者来说也是非常有用的;本书是由北京智鼎管理咨询有限公司的资深咨询师们倾心打造而成,且有北京师范大学心理学院教授车宏生老师作序,既有专业性,又不失实用性;另外,多位社会人士为本书写了推荐,对本书给予了极高的评价。
¥58.00定价:¥58.00
文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践 中国轻工业出版社9787518441617正版书籍 品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
¥37.40定价:¥45.00 (8.32折)
科技-文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践方明星秘书学-教学研究中国轻工业出版社9787518441617文秘专业相
¥55.96定价:¥55.96
【认准正版 量大优惠】科技-文秘专业教学资源库建设的理论、方法与实践方明星秘书学-教学研究中国轻工业出版社9787518 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥44.00定价:¥45.00 (9.78折)
.烹饪专业职业素养与就业指导中等职业教育中餐烹饪专业朱长征主编版次1印次5高印次5旅游烹饪中职出版年份2016年新印全新 正版图书,可开发票
¥22.24定价:¥22.24
教材.皮具样板设计与制作第二版浙江省普通高校十三五新形态教材金花主编版次2印次1最高印次1轻工皮革、鞋包高职出版年份20
¥65.40定价:¥77.59 (8.43折)
教材- 烹饪专业职业素养与就业指导 中等职业学校中餐烹饪与营养膳食专业教材 烹饪行业从业人员的培训教材
¥22.42定价:¥22.74 (9.86折)
人才战略与落地3本套:人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践+人才战略+人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道【
¥270.14定价:¥270.14
酒店人力资源管理(全国高等职业院校餐旅类专业教改教材) 全国高校酒店管理专业教改教材
¥27.70定价:¥36.00 (7.7折)
人才战略与落地3本套:人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践+人才战略+人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
¥281.57定价:¥315.36 (8.93折)
¥63.80定价:¥75.00 (8.51折)
¥27.30定价:¥30.00 (9.1折)
分类建议:图书 心理学 应用心理学 组织管理心理学 欢迎任课教师加入“万千心理”教学支持计划! “万千心理”管理心理学教材系列: √ 员工激励-管理心理学系列(万千心理) √ 人才测评-管理心理学系列(万千心理) 职业心理学-管理心理学系列(万千心理) √ 管理技术开发-管理心理学系列(万千心理) √ 绩效评估与管理-管理心理学系列(万千心理)
¥45.00定价:¥60.00 (7.5折)
如果你是店员,你想在销售上取得事半功倍的效果吗?如果你是管理人员,在制定配额,耳提面命、不断激励等种种措施不显成效之后,已经感到厌倦了么?如果这样,这本书可能是你找到的*重要的一本书?
¥27.30定价:¥38.00 (7.19折)
1.在当当上广受好评,本书介绍了行为面试的基本原理、设计方法、主持技巧和评分方法,关键是还有大量行为面试例题!本书为广大HR精心打造,当然,对于求职者来说也是非常有用的。2.本书是由北京智鼎管理咨询有限公司的资深咨询师们倾心打造而成,且有北京师范大学心理学院教授车宏生老师作序,既有专业性,又不失实用性。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
摆脱校长职业倦怠:校长解压自助手册——全国中小学校长培训参考用书
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)
在招聘与选拔专家中流传着这样一句话:“虽然你可以教会一只火鸡爬上树,但更简单的是找来一只松鼠。”意思是说虽然经过培训能够得到所需的人才,但*快捷的方式是选择*合适的人。本书针对人力资源管理者在招聘和选拔领域的一些问题,提供了一套详实有效的方法,既有理论支持,又有案例分析,具有很强的实用性和操作性!
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)
¥29.50定价:¥38.00 (7.77折)
¥12.60定价:¥16.00 (7.88折)
¥17.00定价:¥20.00 (8.5折)
¥25.50定价:¥30.00 (8.5折)
¥10.50定价:¥14.00 (7.5折)
如何设计评价中心的整个流程? 如何实施评价中心? 如何能在短时间内掌握评价中心? 从本书中你可以一一找到答案。 这本书特别适合那些想要在短时间内了解并实施评价中心的企业管理者和人力资源人员,也适合作为高等院校人力资源管理和人才测评相关课程的参考书。在书中,作者Ian Taylor由浅入深,娓娓道来,仿佛一位经验丰富的专家正在与我们交流,全程监控与指导评价中心的设计与实施。
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
本书的一个关键的前提假设就是虽然工作和环境发生了变化,但员工绩效的重要性却从来没有改变。本书各章的作者都非常关注变化,以及这些变化与理解绩效的关系。本书的目的不仅是要更好地理解绩效性质的变化,而且还要为应对这些变化提供具体可行的办法。
¥19.50定价:¥26.00 (7.5折)
?烊笔Щ蛐硎侨缃窠淌ψㄒ捣⒄棺畲蟮恼习?⒆畲蟮奈侍狻
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)