人才驱动的组织 (美)切斯,(美)托马斯,(美)卡拉奇 著,雷秀云 等译 上海交通大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做人有问题 (美)罗杰?康纳斯,托马斯?斯密斯 著 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? 全球“人的责任链模式”书——为你解决企业中“人”的各种问题 ? 长达二十年的成功实践,超过一万个知名机构的亲身体验,开创企业责任制的新神话 ? 书中提出的理论成功实践于摩根大通、美国福特等知名公司:一本可以创造企业奇迹的书,你就是下一个奇迹创造者 ? 纽约时报、华尔街时报、今日美国、等媒体大鳄 ? ○七条暗示消极责任制关系的线索 ? ○没能培养他人责任意识的五大原因 ? ○交流期望时最容易犯的七大错误 ? ○使“理由”有说服力的六个方法 ? ○理由的七大杀手 ? ○360°责任制、表格清单法、LOOK模式、目标金字塔
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人才驱动的组织 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才驱动的组织》主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织,探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略,包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和能力,如何合理配备人才,以及如何凝聚人心,提高人才敬业度等内容。《人才驱动的组织》适合人力资源、企业管理等相关从业人员阅读。
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正版书籍 做人有问题 江苏人民出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人才驱动的组织 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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