怎么惩罚员工才合作 怎么奖励员工才积极 (修订版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。《怎么惩罚,员工才合作怎么奖励,员工才积极()》是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。《怎么惩罚,员工才合作怎么奖励,员工才积极()》中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
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