店铺薪酬:奖金和红利分配技术 程攀编著 中国时代经济出版社出版发行处【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《店铺薪酬 奖金和红利分配技术》以组织经营管理中的薪酬管理理论为基础,从现实环境出发注重分配技术的实用性,并结合不同店铺的薪酬分配制度这样的实际案例进行分析、总结,这种以案例研究为主的结构带给店铺经营者以全新的、系统的、科学的且深入浅出的薪酬管理理念,并用众多的案例告诉读者,终端零售业经营有一条重要规则——要想把蛋糕做大,必须先分好蛋糕。
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全书共分为六章,即 猎人才就是猎财富、以岗定才的智慧、以才适岗的智慧、外部猎头的智慧、内部掘才的智慧、反猎头的智慧等。从猎人才为自己服务,创造伟大财富开始,企业怎样准确地从其他单位猎得的员工、怎样从自己内部猎取更适合某个岗位的员工,到怎样防止自己单位的员工被别人猎走等无一不表现猎才之艺术之残酷。只有仔细阅读此书,才能从中发现你的员工是不是有想跳槽之举?你是不是需要一个你招聘了很长时间都没有成功的员工?如果是,怎么解决呢?本书中一一备陈,个个方法都是金科玉律,句句都是企业管理的法宝!
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鞭子和糖果 员工奖惩与激励妙法66招 王淑艳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
没有不吃草的马-恰到好处的奖惩与激励是让平庸员工走向、让员工走向杰出的必须装备。《鞭子和糖果 员工奖惩与激励妙法66招》立足于现代企业柔性管理的需要,针对员工的各种不同需求层次,介绍相应的奖惩激励方法,为解决现代企业人力资源管理的难题出谋划策。本书从现代企业柔性管理的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,介绍相应的奖惩和激励方法、技巧并配以故事、案例,为现代管理者解决企业人力资源管理的难题支出“妙招”!
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去意已决 离职管理与风险防范 赵立群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
面对市场经济的迅速发展,面对人才市场的激烈竞争,越来越多的人有了跳槽的经历,越来越多的企业切实感觉到了员工离职对企业的影响。当员工去意已决时,企业的管理者只能是深深的无奈。如何管理员工的离职?如何防范员工离职的风险?作为员工自身在离职时又应注意哪些问题?这就是我们编写此书的目的。
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做一个懂得感恩的员工 谢文辉 主编 中国时代经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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薪酬预算与薪酬总额管理 王逸【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验,详细介绍了从企业发展战略出发,如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
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做一个懂得感恩的员工 谢文辉 主编 中国时代经济出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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知识型员工培训 赵伟,任冀湘 编著 中国时代经济出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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知识型员工培训 赵伟,任冀湘 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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做一个懂得感恩的员工 谢文辉 主编 中国时代经济出版社【正版书籍 无忧售后】
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你我不是同林鸟:培养优秀的员工 陈修平 编著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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企业人力资源诊断与治理 高立法、马志芳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
党的十六大报告明确指出,中国要走新型工业化道路,实施可持续发展战略。十六届三中全会又指出 坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。对企业而言,就是要在国家宏观调控政策指导下,充分利用各种资源,发挥自身优势,改进经营管理,加快科技进步,提高企业的核心竞争力和经济效益,使企业健康持续地发展壮大。企业在发展过程中肯定存在这样那样的问题,只有及时地发现和解决这些问题,才能使企业适应新型工业化道路和可持续发展战略的新形势,达到健康持续发展的目标。三孚创业控股有限公司和盛孚德咨询公司在多年的咨询实践中,收集了大量企业经营管理的手资料,总结了多种企业诊断与治理的方法。为适应新形势的需要,他们根据多年咨询实践的经验,将理论与实践紧密结合编辑了《企业诊断与治理
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做一个懂得感恩的员工 谢文辉 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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做一个懂得感恩的员工 谢文辉 主编 中国时代经济出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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