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秦洪双主编的《建筑企业人力资源管理》是按照人力资源管理的理论框架和实务操作流程,结合建筑行业的生产规律和建筑企业特点分8章介绍建筑企业人力资源管理的基本理论和工作流程。在积极学习和借鉴国内外人力资源管理的新理念、新知识、新技术的同时,用科学的研究、大胆的尝试来探索如何将这些近期新的知识和技术与中国建筑企业实际情况有机结合,形成体现建筑行业特色的人力资源管理方法,从而帮助我们的建企业通过人力资源管理
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