薪酬激励新实战 突破人效困境 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
新形势下，企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长，人力资本的重要性也愈加显现，这让薪酬激励的复杂性问题更加突出。《薪酬激励新实战》提出了薪酬激励体系设计的整体思考框架和方法论，针对六大薪酬激励痛点，并结合实际案例充分解读各种方法及适用场景，让读者在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下，可以结合企业实际战略及业务场景，定制合理有效的解决方案。本书的原创模型和框架，沉淀于咨询实战、锤炼于培训分享，力图助力专业实劋。阅读本书，您将获得 系统性的流程，而非碎片化的知识丰富的实战，而不仅仅是理论严谨的思考模型，而不仅仅是个体案例咨询顾问的思维框架与工具方法
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