员工绩效管理系统的设计与实施
该书以全面质量管理的原则作为理论指导,以PDCA循环系统作为实施方法,建立了一种员工绩效管理系统。该系统实操作强,适用面广,适合各类管理人员和人力资源工作者阅读参与。员工绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。
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廖小青,何家汉 著 /2002-08-01 /华南理工大学出版社
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人力资源培训与开发
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王丽莹,潘淑贞 主编 /2011-07-01 /华南理工大学出版社
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王俊 /华南理工大学出版社