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《接班铁律:父辈的经营手腕与为人哲学》:交接班的技巧,是关系到企业能否长期繁荣的关键。交接班的阶段,是一个企业的弱点最容易暴露的时期。——井上和弘 为什么中小企业,交接班失败率多大70%以上?全球 套成功交接班策略书。 我曾经目睹了不少公司,无论父辈们创建了多么辉煌的事业,由于交班的失败,财富就像空中楼阁般慢慢就消逝不见了。眼下正值时代大变动的时期,同时也迎来了创建者将公司交给第二代或第三代接班人……交接班的技巧,是关系到企业能否长期繁荣的关键;交接班的阶段,是一个公司的弱点最容易暴露的时期。——井上和弘 《接班铁律:父辈的经营手腕与为人哲学》重点 ,继承人既然接手企业,就不能让企业垮掉。同时,还要确保将企业传给下一代继承人。为此,继承人必须具备使“企业长盛不衰的智慧”。第二,在继承人手
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