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企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
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云组织-互联网时代企业如何转型创客平台 正版图书,极速发货,可开发票
互联网时代,用户需求千人千面、快速迭代,企业需要高效盘活内部资源,甚至纳入外部资源的组织模式――云组织。云组织将组织变成平台,让员工成为为自己打工的创客,随用户需求自由连接、快速调用。为了激活员工,平台需要激励机制。为了使员工生成商业项目,平台需要孵化机制。为了实现盈利目的,平台需要收割机制。要打造云组织,人力资源管理职能应该转型,一方面打造、维护、运营平台,另一方面深入商业项目提供支持。要打造云组织,老板的领导力应该转型为平台领导力。
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