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、微软等世界500强企业都在用的管理培训指南。依据德鲁克培训教程精心整理。10大核心管理法则+70余则真实管理案例。深刻影响了比尔·盖茨、埃隆·马斯克等商的管理智慧。继书《别让拖延症毁掉你》后,李世强又一重磅力作。解读现代管理学之父彼得·德鲁克的管理方法,揭开世界500强企业管理者的工作准则和思考法则。
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截止2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么长寿的企业会集中出现在这些国家呢?因为它们都在传承着一种精神匠人精神!“匠人精神”的核心:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。“匠人精神”在企业领导人与员工之间形成的一种文化与思想上的共同价值观,将培育出巨大的企业内生动力。匠人不是简单的机械重复的手艺工作者,他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。匠人不一定都能成为企业家,但多数成功企业家身上都具有匠人精神。
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