管理学 (美)罗宾斯 著,黄卫伟 等译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥1.00定价:¥27.00 (0.38折)
管理学 (美)罗宾斯 著,黄卫伟 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥1.80定价:¥5.70 (3.16折)
管人的真理 (美)罗宾斯 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥27.00 (1.12折)
管人的真理 (美)罗宾斯 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥17.00 (1.77折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译 中国人民大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥3.20定价:¥12.79 (2.51折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥3.80定价:¥11.70 (3.25折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥3.80定价:¥11.70 (3.25折)
管理学:原理与实践 斯蒂芬 P. 罗宾斯 著,毛蕴诗 主译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
管人的真理 斯蒂芬 P 罗宾斯【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥4.40定价:¥18.00 (2.45折)
管人的真理 斯蒂芬 P. 罗宾斯 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥5.00定价:¥123.37 (0.41折)
管理学 (美)罗宾斯 著,黄卫伟 等译 中国人民大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥5.00定价:¥15.00 (3.34折)
管理学 (美)罗宾斯 著,黄卫伟 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥5.00定价:¥15.00 (3.34折)
管人的真理 斯蒂芬 P. 罗宾斯 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥5.00定价:¥49.00 (1.03折)
管理学 (美)罗宾斯 著,黄卫伟 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥6.04定价:¥64.39 (0.94折)
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥6.47定价:¥64.29 (1.01折)
管人的真理 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥6.82定价:¥64.47 (1.06折)
管人的真理 (美)罗宾斯 机械工业出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥7.00定价:¥31.88 (2.2折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P.【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥7.00定价:¥65.44 (1.07折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P.【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥7.00定价:¥31.76 (2.21折)
管理学基础 (美)罗宾斯,(美)德森佐,(美)库尔特 著,于淼 等译 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.管理学的作者的作品。罗宾斯的管理学书籍是目前管理学课程使用最多的教材。 2.篇幅短,案例多,适合管理学基础课程教学
¥9.00定价:¥31.37 (2.87折)
管理学基础 (美)罗宾斯,(美)德森佐,(美)库尔特 著,于淼 等译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.管理学的作者的作品。罗宾斯的管理学书籍是目前管理学课程使用最多的教材。 2.篇幅短,案例多,适合管理学基础课程教学
¥9.00定价:¥33.37 (2.7折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥13.04定价:¥60.05 (2.18折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥13.53定价:¥61.20 (2.22折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P.【正版速发】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥14.97定价:¥65.62 (2.29折)
罗宾斯《管理学》学习指导 罗宾斯 著,贾振全 等译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.00定价:¥39.00 (4.11折)
管人的真理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥16.50定价:¥164.10 (1.01折)
罗宾斯《管理学》学习指导【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥16.70定价:¥164.50 (1.02折)
管人的真理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥18.20定价:¥167.50 (1.09折)
管理学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所和学院选作,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥21.50定价:¥174.10 (1.24折)
管人的真理【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥22.94定价:¥60.00 (3.83折)
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥29.39定价:¥59.78 (4.92折)
¥29.39定价:¥59.78 (4.92折)
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。
¥29.99定价:¥61.00 (4.92折)
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥35.79定价:¥72.58 (4.94折)
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥42.00定价:¥85.00 (4.95折)