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如何做业绩考核 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本小册子是理论与实践的结晶,是自己在学习、工作中所思、所见、所做和所听的一种总结,尽管这种总结还是不充分的。但就自身而言,我还是更愿意将这本小册子看做是一个记录 她记述了自己是怎样从理论的殿堂中走出,在纷繁复杂的现实工作中具体应用所学的知识来参与竞争、融入竞争,进而争取赢得竞争。我很愿意以这样一种方式来标识这样一段经历,因为这至少说明所做偿试的最基本意义就在于能够将“理论与实践是互动的生产力”这样一个观点付之于“实战”。
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如何激励员工 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源测量与评价工程 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书强调人力资源测评的“工程”特征是注重该项知识技能系统的应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学研究成果的多学科性质,以及包括运用计算机技术在内的先进科学技术特点,目标是对职业人员的知识能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确和符合科学规范的测量,其价值的实现在于为求职者和从业者的职业生涯设计提供科学的指导,以根据工作岗位需求及组织特征,将最合适的人员用到最合适的岗位上,为企事业单位、政府机关的用人、选人、育人等人力资源管理和开发提供有价值的和可确认的参考依据。
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房地产企业高效运营管理全案 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
房地产的高效运营和规范化制度管理离不开组织的设计与搭建。组织搭建,包括明确业务流程模式、完善组织设计、职能设计,当然也包括定岗定编和职务说明书的撰写与确定,这些都是企业正常运营的保障,良好的组织设计也是企业运营掌控模式的基础。基于此,在上册中,我们结合目前房地产企业的主流模式,结合大量的实战案例,循序渐进地引导读者设计自身企业的组织架构与运营骨架。大量可执行范本对广大读者具有重要的参考价值,有些范本甚至可直接拿采复制借鉴。
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道家的管理之法 徐德凝 著 大连理工大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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MBA 管理学 汪克夷 等编著 大连理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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MBA管理案例精选 余凯成 等主编 大连理工大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书是从全国的管理教学案例刊物《管理案例研究》自1999年创刊至今发表的数百篇教学案例中精选了40篇汇编而成的。本书所选案例几乎涵盖了企业管理的各个方面,共分为六大部分:企业战略管理;市场营销管理;组织变革与人力资源管理;运作流程与信息技术管理;公司财务与项目管理;跨文化管理。本书案例丰富,讲解透彻,具有很强的可读性。
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三国中的领导智慧 陈树文 著 大连理工大学出版社【正版保证】
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经营学入门 王惠贤 编著 大连理工大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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《中国房地产10强企业模式研究》(单本) 正版现货,可开发票
案例选取,在时代变革中,中国房地产企业如何通过商业模式,创新得到企业战略的全面提升?《中国房地产十强企业模式研究》精选200年地产十强企,业-一万科、恒大、保利、绿地、万达、中海、绿城、富力、碧桂园、雅居乐,深刻剖析地产巨头的盈利模式。内容设置,从战略提升到产品创新,从品牌打造到营销策略,从客户关系到团队管理,全书深入分析地产巨头成功之道,结合中国本土实际,为企业管理者提供学习范本。
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什么是管理学? 大连理工大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《管理学原理》是公共管理系列教材之一。
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企业人力资源开发与管理 杨东辉,金英伟 编 大连理工大学出版社 [新华自营正版] 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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如何激励员工 傅永刚编著 大连理工大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
随着企业之间在传统的市场竞争手段上的差异不断缩小,在科技进步日新月异的时代,要保持或建立竞争的优势,除有效地组织资源、发展技术以外,更具决定性的因素只有“溯源到人”。就是说,在现在以及未来的很长时间内,企业之间的竞争,归根结底将是人的智慧的竞争。因此,如何求才、用才、育才及留才也就成了企业现在的主攻方向。而有效的激励机制将是实现这个目标的根本基础。
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会议与展示设施 (英)弗雷德·劳森 著 大连理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
研究与准备这份涉及广泛的材料花费了5年时间,并与国际上众多社会机构、场所及建筑公司有联系。这些机构对我的调查的回复是相当今人满意的,在此,我要向那些提供过有价值信息和实例的人们致谢。在对实例加以说明时,尽可能地提到了该领域内国际权感性的组织和建筑师的名字。
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管理学 汪克夷,刘荣,张小红 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《管理学》全面介绍管理的基本思想、原理和方法,管理思想的发展过程和趋向。章节前、中、后均设有案例,对管理理论进行引导、说明和总结。分为必学内容和选学内容,不同层次的学生可根据自己的接受能力有选择性地进行学习。
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现代企业人力资源管理概论 姚水洪,任新刚 主编【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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如何做业绩考核 王庆海编著 大连理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这本小册子是理论与实践的结晶,是自己在学习、工作中所思、所见、所做和所听的一种总结,尽管这种总结还是不充分的。本书主要内容包括员工业绩考核:一柄锋利的双刃剑、进入员工业绩考核、员工业绩考核的基本原理、如何设计员工业绩考核用表、如何制定考核标准、可供选择的考核方法、如何进行员工业绩考核、如何进行考核结果反馈面谈、如何评价业绩考核结果的效度和信度、范例、结语考评的断想、后记。
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管理学知识图谱 陈悦 著 大连理工大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管理学知识图谱》借助于科学计量学中的科学知识图谱理论和方法、社会网络分析理论和方法,在阐释管理学的学科界限和管理学学科演进的研究范式,廓清管理学、管理科学、工商管理(学)等主要学科概念的基础上,以常义管理学作为研究的对象,以科学计量分析为主要手段,论析管理学的学科结构和管理学与相关学科的关系,从而从管理学学科内在结构的变化和管理学与外部相关学科的相互作用两个方面,来探讨管理学的发展动因,揭示管理学学科知识结构演进的规律性。
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