企业良性增长系统 从战略到执行 西南财经大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
怀着对中国中小企业的无限热爱和情怀,刘百功老师陪伴成长的很多企业都成为行业的“隐形冠军”,他也被誉为企业管理培训界的“三实”老师——实在、实战、高效。该书是百功老师在全方位、全过程陪伴企业家、企业成长的过程中,对企业经营与增长不断探索的经验总结,是一本从战略到实践的书。——艾华集团(股票代码603989)董事长 艾立华百功老师躬身企业实践与企业管理咨询一线长达20年,深度总结了企业实现良性增长的底层逻辑与系统方法,并将其梳理成书,值得一读。——九州通医药集团股份有限公司(股票代码600998)副董事长 龚翼华百功老师长期以私董教练身份与众多企业家深度交往,教学相长;他博览群书,逻辑缜密,给企业推荐的落地方案具有实战性。我相信这本书一定会成为企业家朋友的良师益友!——南通大地电气股份有限公司(股
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全新正版图书 人力资源管理卿涛西南财经大学出版社9787550451629人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理》一书是为了加强本科教学,巩固人力资源管理教育的基础而编写的。本次修改在版的基础上,注意强化了以下几个特点:①基础;②规范;③系统;④实践;⑤实时。本书共分十二章,主要为导论、人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源管理、数字化人力资源管理等。随着数字化时代的到来,科技与各个领域的融合使得人们已经跨入了一个科一切的时代,人力资源管理数字化转型面临挑战,本书具有的理论与实践价值。
¥21.50定价:¥45.00 (4.78折)
本书含有丰富的案例,为高校师生的教学工作提供的便利。本教材可作为高职院校经济管理类专业的教材,也可作为企事业单位管理人员的参考用书。
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全新正版图书 组织行为学肖兴政西南财经大学出版社9787550422766 组织行为学高等学校教材蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 财务管理学案例与实训教程袁蕴西南财经大学出版社9787550457072蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该教程以《财务管理学》教材的原理和实务方法内容为依据,通过多元创新案例和实训的教学形式,开展并实现专业理论知识与实践教学内容的拓展与延伸,从而强化和提生熟练运用所学知识对企业筹资、投资和分配活行计量、评估、预测、分析和决策的能力。该书以思政为,多元创新案例教学形式,目标是使学生能较为系统地理解财务管理的基本理论的基础上,将新时代中国社会主义思想、社会主义核心价值观、家国情怀、法制意识、社会责任、文化自信、人文情怀、工匠精神等思想政治元素有机融入课程教学。该教材适宜作为应用型本科、高职高专院校相关专业课程教材或教学参考书,亦可作为在职人员自学或专题培训的教辅读本。
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现代薪酬管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了现代薪酬管理的理论与方法,讲解了薪酬水平与薪酬市场调查、薪酬预算与薪酬成本、基本薪酬制度设计、绩效薪酬制度设计、长期绩效激励制度设计、福利保险制度的设计等内容。
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中国企业捐赠的财务保障机制研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近年来,随着企业捐赠实践的快速发展,国内外学者对于企业捐赠理论问题给予极大关注,他们分别从企业捐赠的内涵、捐赠动机、捐赠的经济后果以及影响因素等方面进行了探讨,并取得了有建设性的研究成果,为企业捐赠理论和实践的发展作出了贡献。《中国企业捐赠的财务保障机制研究》在前人研究的基础上,沿着行为基本模型的规律和企业的理性经济人假设,结合博弈模型推出企业捐赠财务保障机制构建的必要性,并运用统计分析法和问卷调查法,在历史考察企业捐赠财务保障机制运行情况和揭示企业捐赠现实困境的基础上,提出了企业捐赠财务保障机制的逻辑框架,并对具体机制的含义、功能等进行深入分析,提出了完善相应财务保障机制的路径。全书的具体安排如下 第章,绪论。本章说明选题的研究背景、研究意义、研究内容与框架以及研究方法。第
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人力资源管理专业导论 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理专业导论》全面系统地解读了人力资源管理专业。全面性主要体现在以下几个方面 ①不仅分析了人力资源管理职位工作内容及职责,也探讨了人力资源管理职位的任职资格条件 ②不仅归纳了西方企业人力资源管理职位的工作重点,也.总结了中国企业人力资源管理职位的工作重点 ③不仅收集了中国高等院校人力资源管理专业本科培养方案,也分析了外国高等院校人力资源管理专业本科培养方案 ④不仅说明了专业学生们在学校应如何开展学习,也阐释了专业学生们毕业后应如何发展职业。系统性主要体现在以下几个方面 ④系统分析了人力资源管理专业人员胜任素质通用模型、各层次人力资源管理专业人员胜任素质模型、三支柱模型下人力资源管理专业人员胜任素质模型 ②系统分析了人力资源管理者职责、各层次人力资源管理者职责、三支柱模型下
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工商管理本科系列教材 现代管理学 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代管理学》(第2版)是作者2002年所著《现代管理学》修订本,根据最近几年的管理实践和教学经验,以及对国内外新学术成果的研究,对原书体系进行了必要调整,对原书内容进行了大量充实和完善,站在一个较高层面综合、分析与诠释二战之后,管理理论发展各阶段主流理论的主要观点,使读者可从中窥探管理理论全貌。作者积几十年功力,澄清了一些错误观点,阐发了一些新颖论点,并结合我国实际,注重了实用性。
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国有控股上市公司财务监督体系研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目前关于国有控股上市公司财务决策、财务、财务激励的讨论较多,但对财务监督的研究较少。《国有控股上市公司财务监督体系研究》讨论国有控股上市公司财务监督权在所有者、经营者等利益相关者之间如何分配、、协调、制衡的问题。此外,从国外2002年的美国安然、世通公司的倒闭,2009年美国金融监管部门的失职和金融机构的崩溃,到国内国有企业国资委(所有者)监督不到位,无不与财务监督有或多或少的关系。《国有控股上市公司财务监督体系研究》以“大财务”为基础,以利益相关者财务利益为导向,从充分发挥财务监督实施者作用的角度,构建了基于利益相关者的国有控股上市公司财务监督体系,包括主体性财务监督、延伸性财务监督和边缘性财务监督。主体性财务监督代表国有控股上市公司所有者的利益,所有者为了实现自己的资本增值目标,
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领导圣经 关于领导力深层意义的探索 【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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超越型常识 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书针对商业活动、企业管理、人际交往中一些易被忽视的方面,从原则、方式、方法、场合等多侧面探索卓有成效的沟通方式,同时鼓励人们培养团队精神,并在人际沟通中积极行动、寻求和谐,以达到提高管理水平,提高组织、合作能力和工作效率之目的。
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现代招聘面谈手册 招贤纳才 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者之一许吉超博士是心理学专家,从事心理学研究的工作已有多年,尤其是在工业心理学方面更有精辟和深入的创见。本书从心理学的角度剖析人的性格,评量人的才能,把心理学上的理论应用在招聘工作之中。本书的主要内容包括企业的新陈代谢与血液循环、传统招聘面谈的利与弊、准确的招聘面谈应有的条件、传统招聘面谈的内容剖析、工作分析、工作分析实例、工作分析实例(专业工作)、草拟招聘面谈中的问题、进行行为描述式招聘面谈、评分及决定。
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轻松管理 成功领导 领导者改善管理技巧的箴言 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本书并非只写给那些刚当上经理或有志当经理的人看的,对于那些经验丰富的经理们也一样有帮助。您也许会问 我是否是一位经验丰富的经理呢?如果我已经有5年的经验,为何还需要读这本书?问得不错,但请稍微想想,开车这件事,我们边开也边学,却也学了一些开车的坏习惯,不是吗丶?学习管理技巧也是这样。这本书可以帮您检查您目前的管理方法,也许会让您想起一些已经忘记了的东西 或者提供一些您未曾考虑过的点子。
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技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“人力资源管理”这个术语是在20世纪50年代后半期开始流行以来的。半个多世纪以来,组织所面临的环境发生了很大的变化,但人力资源管理开发的主要任务并没有发生实质性的改变,组织设计与工作分析、培训与开发、激励与约束、规范与人际关系仍然是其重要的组成部分。但时代和环境的变迁也给人力资源管理注入了许多新的内容,当我们由“短缺经济”过渡到“过剩经济”,从计划经济过渡到市场经济,从面对一个较稳定的经营环境过渡到一个竞争激烈的“十倍速”时代,人力资源管理也就被赋予了更多新的时代特征,如单一的职业通道向双重或多种职业通道职业发展,单纯的组织忠诚被职业化精神忠诚取代,关注高绩效员工,注重知识管理,员工凝聚力与组织文化,这些与原有的人力资源管理职能共同构成了现代人力资源管理开发的主要内容。正如丹尼尔
¥6.64定价:¥64.38 (1.04折)
企业年金操作指引 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业年金劋作指引》涉猎的主要内容不是作者的创新,作者更多的是做了收编、整理的工作,其宗旨是实用和可劋作。章“知识与技巧”介绍企业年金的常识性理论,其中摘录了不少学者著作,尤其是《中国企业年金制度与管理规范》、《企业年金 模式探索与国际比较》、《企业年金理论与实务》、《中国企业年金财税政策与运行》等书中的观点。这些均在书中注释及书末参考资料中一一罗列。初学者通过该篇的阅读可建立起对企业年金框架式的了解。第二章“政策规定”大致以时间为经、地域为纬全面收录国务院、劳动和社会保障部及其他相关部委及各省、自治区、直辖市政府和劳动保障部门出台的企业年金相关政策。实施企业年金的企业必须熟悉、了解并遵守这些规定。该部分是研究各地企业年金的原始材料,从中可以比较不同地区的做法,发现摸索中的经
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上市公司自愿性信息披露策略研究 动因与后果 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《上市公司自愿性信息披露策略研究 动因与后果》立足于投资者信息需求和权益保护,借鉴国际先进的信息披露规范,构建了包括治理结构、治理效率、利益相关者和风险4个一级指标(维度)和3个二级指标的自愿性信息披露指数指标体系,并使用公开数据,计算了沪深两市203年度全部2464家上市公司(有少量必要的扣除)的自愿性信息披露指数,从总体、行业、地区、所有制、上市板块、是否ST等角度对自愿性信息披露指数以及4个维度的分项指数进行了排名和比较,分析了自愿性信息披露指数的影响因素,并加入产权性质,从董事会秘书、CEO背景特征、公司价值、股价同步性、集团等方面验证了自愿性信息披露指数的有效性。
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公司治理学 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司治理学(第2版)》结合公司治理教学以及社会实践,充分吸收相关研究成果编写而成。《公司治理学(第2版)》内容主要围绕公司治理基础理论、内部治理、外部治理、新兴治理、治理模式与评价五个方面展开。为便于教学与自学之用,在每章之首提出“本章学习目标”,每章之后再附上“思考与练习”。对于较为复杂的问题,大多数章节还精心选编了大量“案例分析”和“阅读”,为学生进一步学习和加深理解提供指导和帮助。
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销售服务公司集团管控探讨 基于信息化视角 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《销售服务公司集团管控探讨——基于信息化视角》主要分成四个部分 部分,理论部分,梳理关于集团管控的一些基本理论。第二部分,针对“ZSF”项目进行分析和理解,据此提出系统设计目标。第三部分,对“ZSF”的战略、模式进行理解和分析,对业务流程和管理需求进行梳理和分析,提出“ZSF”流程咨询的方法,以及“ZSF”需要重点改进的流程和问题 后推导出“ZSF”的信息化整体蓝图,并提出“ZSF”信息化的建设规划。第四部分,根据第三部分的分析,提出“ZSF”连锁运营管控平台的系统解决方案。我们遵循整体规划、分步实施的原则,将“ZSF”的整体信息化步骤分成三期,并对每一期的建设方案进行了阐述,尤其是针对期的内容,从系统解决方案、关键业务管理、应用价值等角度进行了详细阐述,确保做到“前台简单、后台缜密”。
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小会计的服装生意经 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
书作者《小会计成长记》默默的*力作。这是一本叫你如何运用财会知识开店的入门书。将财会知识巧妙地融入开店创业的故事中,读完这本书,你不仅能全面提升自己的财会专业技能,还能学会应付开店的各种难题,让你真正掌握0万元开店的秘诀和要领。
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商店经理快速成长法则 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分商店销售额为什么上不去 经理应具备哪些条件 提高工作士气的要诀 运用自如的领导艺术 经理的任务 超越自我的经营之道六部分,讲述了如何成为一名成功的商店经理。
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控股股东会计行为异化研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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百丝服饰盈利模式 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
20世纪80年代,随着中国经济不断对外开放,西方文化和港台时尚迅速进入中国,向年轻一代传递着新的潮流信息。人们开始追求潮流,一个多样化、多色彩的服装时代就这样悄然到来了。80年代初期,全国曾经过“的确良”,这已成为了那个年代的一抹亮丽的风景。
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管理学案例与实训 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学案例与实训》内容分为三部分。部分是案例与作业思考题。其中的教学案例旨在通过案例问题引出教学内容,激发学生进一步学习的兴趣。部分案例与作业思考题供学生课后巩固学习,其中大量的案例分析题可以用于辅助教师教学或学生分组讨论。第二部分是实训部分。这部分内容用于课后实际劋作,帮助学生将感性认识与实务劋作有机结合。第三部分是综合自测题。
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【内容简介】 管理学是一门建立在经济学、心理学、行为科学、社会学等相关基础学科之上的综合性、实践性很强的跨学科的边缘性学科,同时也是一门集科学性和艺术性为一体的应用性学科,是现代商学教育的重要基础课程。本书以商学院本、专科学生为读者对象,以全面、完整、系统地呈现学科特征及相关知识为基本目标,注重基础理论和基本概念的引入与讲解,方便课堂教学及学生自学,同时突出学生基本技能的培养和训练。本书共分十一章 章管理与管理学,第二章经典管理理论简述,第三章组织环境,第四章组织文化,第五章管理伦理与企业的社会责任,第六章管理决策,第七章计划,第八章组织,第九章领导,第十章,第十一章创新。
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管理学 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容分为管理与管理学概述、组织体系与组织设计、组织结构与组织运行、组织变革与组织文化、人员配备等十六章。
¥6.00定价:¥64.83 (0.93折)
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上市公司资本结构与企业绩效关系研究【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
《上市公司资本结构与企业绩效关系研究》首先论述资本结构以及经营绩效理论,界定资本结构以及经营绩效的含义,其中包含资本结构的发展历程、经营绩效的衡量方法等;其次,分析资本结构与经营绩效的理论关系。
¥21.40定价:¥48.00 (4.46折)
生活中耳熟不详的财务概念 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《生活中耳熟不详的财务概念》用秦老师的财务课堂、王大妈丶的杂货铺、糊涂老总的财务等6个生活化、故事化的的场景,对资产、负债、现金流、产权、净资产、所得税、毛丶利率、货币资金、坏账准备、利润率、净利润、资本公积金、每股净收益、财务费用等生活中最常接触的财务概念进行通俗解读。
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新编人力资源管理实务 王晓华,鲍婷,王丽红 西南财经大学出版社【无忧售后 正版书籍】
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企业核心竞争力研究:基于江苏沿江企业实证分析的报告 乔均 等著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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制造业会计实账模拟【可开电子发票】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
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民间非营利组织财务管理【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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民营企业领导 员工关系对员工工作态度的影响研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当我们为西方管理学理论和模型喝彩的同时,我们应当思考 西方的管理学理论和模型适用于中国的情境吗丶?中国的管理有没有中国的特色?如果有,那又是什么呢?本书认为,对中国管理问题的探讨,尤其是组织行为的研究离不开对“关系”问题的探讨。“关系”恰恰正是打开中国管理“黑箱”的一把钥匙。鉴于民营企业在中国经济中扮演着愈来愈重要的角色以及民营企业自身的特点,《民营企业领导 员工“关系”对员工工作态度的影响研究》选取民营企业员工作为研究对象,研究民营企业内领导一员工“关系”对员工工作态度的影响。《民营企业领导 员工“关系”对员工工作态度的影响研究》首先在梳理国内外大量“关系”文献的基础上,探索性地提出了领导—员工“关系”的概念,并将其定义为“存在于一个组织内领导和员工之间的按照特定原则进行人际
¥22.22定价:¥94.59 (2.35折)
致胜团队 三种成功管理的领导风格 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在瞬息万变的组织体系里-领导力已俨然成为改善绩效的关键-使得领导力的课题由迷般的X因子-一跃而为管理界的当红炸子鸡。值此之际,高层人士,请利用书中列举之检查表、领导诀窍及范例,重新评估自己使用之领导术 中层经理人员,应跳出“权力核心夹心饼”的悲情,藉由协助团队的动作,激发小组成员的潜力,以发展个人的领导魅力因应变革,成为一名自由斗士型经理人 非管理者,则可藉由书中访谈纪实,了解自己的队中的重要性,并肯定自我之地位。这是一本全方位管理实用指南。
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高管权力能力与高管超额薪酬研究 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高管权力能力与高管超额薪酬研究》的研究内容由9章组成。导论构成《高管权力能力与高管超额薪酬研究》的一章。这部分对选题背景、研究目的与意义进行简单的介绍,同时对上市公司高管、高管薪酬的范围和高管超额薪酬的度量等基本概念进行界定,对《高管权力能力与高管超额薪酬研究》的研究思路、研究方法以及拟解决的主要问题进行简单的阐述。第2章文献综述是《高管权力能力与高管超额薪酬研究》研究的文献基础。这部分对国内外高管薪酬与超额薪酬的相关文献进行梳理,系统总结薪酬契约、管理者权力、高管超额薪酬和高管与组织、环境是否匹配方面的研究成果,结合现有文献进行简单评价,拟为《高管权力能力与高管超额薪酬研究》的研究寻找研究机会和研究方向。研究中所运用的理论基础以及理论分析框架构成第3章。这部分从委托代理的角
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战略管理学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《战略管理学》将经济学、管理学、会计学、应用统计学、营销管理、生产运营管理、财务管理及人力资源课程的相关知识加以整合,综合运用于研究和解决企业带有全局性、长远性的发展方向和范围问题,为企业高层管理者拟定企业未来发展方向的分析与解决思路提供参数依据。本教材着眼于培养学生战略性思维,开发战略性管理能力。随着经济一体化和全球化发展,中国现代企业欲立足于市场,在强有力的竞争中,机遇与挑战、利益与风险同在,制定正确的战略,实施有效的战略管理,既是高层决策者的技能,也是企业立足于市场形成核心竞争力且可持续发展的基础。战略管理是管理学科的一个新的重要分支,它已是工商管理、人力资源、市场营销等专业的一门核心专业课。通过教学,使学生对战略管理中的基本原理、基本知识以及这些理论、知识在企业和行
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管理决策模型方法与应用 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为一本教材,《管理决策模型方法与应用(第3版)》(作者 张照贵)有一些重要的特点 ,精选了教学内容,对管理决策模型与方法教学内容的深度和宽度作了较为恰当的安排,决策方法既有发挥人的创造性思维的软方法,也有应用数学模型的硬方法,还有硬方法软化的决策模拟。该教材将这三类决策方法融为一体,是很有特色的。第二,书中注重决策的思想方法和实际应用,而不过分强调数学证明和推导,从而使读者不至于望而生畏。第三,在介绍各种决策模型的原理和方法的同时,对每种模型实际应用的例子都给出了计算的途径,并对如何应用计算机软件去实现作了具体的指导,使学生在学习的过程中就能够实际应用,并从中体会到管理决策的成就感。本书适合作为高等院校经济管理专业类本科生管理决策模型课程的教材使用,也适合作为大专院校各专业的现
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公司财务 郑亚光 饶翠华 西南财经大学出版社【无忧售后 正版书籍】
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管理资产负债表视角下的营运资本管理研究 吴娜 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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连锁店经营管理秘诀 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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基于价值星系的超企业研究 肖月强 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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模块化组织研究【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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领导行为与综合测评研究 沈登学 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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雇主品牌对员工留任的影响机制研究【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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孙子兵法与团队管理 华杰 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《孙子兵法与团队管理》作者华杰不但是中国古典传统文化的推崇者,更是这本人尽皆知的中国古代兵书的忠实拥趸,由其主讲的兵法课更是听众无数、反响甚好! 众所周知,这小小一本《孙子兵法》里有太多可供今人学习借鉴的智慧,作者本人也时常思考:到底如何才能写出一本介于“阳春白雪”和“下里巴人”之间,研究和介绍《孙子兵法》的新颖版本呢? 他深知,与其面面俱到地论述,不如专攻一点,于是就有了这本用兵法解读“团队管理”的作品。著作内容既顾及了传统文化与理论,又联系了现实的社会现象。所谓“苟日新,又日新,日日新”,作者就传统文化和传统智慧运用的双重角度解读的“团队管理”,定能带给读者不一样的阅读新体验!
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中国金融改革 市场化进程与金融稳定 (第五届) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究 张家瑞 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张家瑞编著的《民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究》探索性地构建了一个领导—员工“关系”影响员工的组织公平(分配公平、程序公平和互动公平),进而影响员工工作态度(工作满意度、情感承诺和离职倾向)的理论模型。通过回收的337份有效问卷采集数据,运用SPSS15。0进行描述性统计、探索性因子分析、独立样本T检验、单因素方差分析,运用AMOS7。0进行结构方程模型检验和修正。
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国 家级重点学科会计学系列教材 公司财务 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《重点学科会计学系列教材 公司财务(第2版)》在学习和借鉴国内外财务管理和公司理财著作的基础上,紧密结合公司财务理论研究和实践的新发展,全面系统地介绍公司财务的基本理论、基本方法和技术。全书共十章 章总论,介绍和研究公司财务的对象、目标、假设、原则和环境等基本理论 第二章到第六章,介绍和研究公司财务资源合理配置和有效使用的决策问题,包括投资、融资和收益分配 第七、八、九章,介绍和研究公司财务的程序方法,包括财务预算、财务分析和财务。
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高级财务管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《财务管理》主要内容包括财务学基本理论、企业价值评价的理论与方法、集团财务管理、资本运营财务管理、中小企业财务管理等内容。这些内容可以划分为基础理论、方法和对基础理论方法的应用两个基本部分。并做出相应的理论分析,使得《财务管理》充分体现了务实性和理论与实践相结合的特点。
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国 家级重点学科会计学系列教材 公司财务 (第2版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《重点学科会计学系列教材 公司财务(第2版)》在学习和借鉴国内外财务管理和公司理财著作的基础上,紧密结合公司财务理论研究和实践的新发展,全面系统地介绍公司财务的基本理论、基本方法和技术。全书共十章 章总论,介绍和研究公司财务的对象、目标、假设、原则和环境等基本理论 第二章到第六章,介绍和研究公司财务资源合理配置和有效使用的决策问题,包括投资、融资和收益分配 第七、八、九章,介绍和研究公司财务的程序方法,包括财务预算、财务分析和财务。
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商务项目管理 张照贵 主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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财务总监—如何高效治理财务风险与危机 杨和茂 著 西南财经大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
发达国家的统计资料表明:将近80%的倒闭企业是获利企业,它们的倒闭并不是由于亏损,而是由于缺乏现金。 唯有高效地治理风险和危机,方可畅想企业长寿! 谨将此书献给——中国所有梦想做强做大的企业家。 企业常常有一种很奇怪的现象,那就是鲜有饿死的,多为撑互的。——清华紫光总裁李志强 “止”是最重要的问题,可惜许多企业没有这个意识。——中国香港华润集团副总经理乔世波 染上“大企业病”的企业,就像一个穿上了很多层毛衣的人,不但体态臃肿,行为愚钝,而且感受不到市场的温度变化。——美国GE公司的CEO韦尔奇 只有强,才能良性地发展大。如果没有这个强,单纯地大,大不起来。——海尔集团CEO张瑞敏 孔子到鲁桓公的庙里参观,看见一只倾斜的器皿。便向守庙的人询问:“这是什么器皿?”守庙的人
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"校企融合式"金融人才培养模式改革研究 樊国昌,崔中山 主编 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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管理经济学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容包括 管理经济学导论、市场供求与均衡、弹性分析、消费理论与应用、生产理论与应用、成本理论与应用、市场结构与企业行为等共十章。
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雇主品牌对员工留任的影响机制研究 钟鑫 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导圣经 关于领导力深层意义的探索 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是乔沃斯基了解领导力深层议题的探索,所记录而成的精彩故事,虽是个人的心路历程,但却启发并鼓励我们去面对2世纪,探索在个人生活、大众及组织内有关领导力的深邃变化。在本书中,作者描述我们若要去发现及创造一个开阔的未来,就必须先具备三种基本的认知--我们如何看这世界,我们如何了解关系及我们如何提出信诺,三种认知模式的转变同时也为所有各阶层的,下了一个关于领导力的全新定义。《领导》是一本启发心智之书籍,引导我们发展最基本的领导能力,我们如何共同创造未来。借描述自己生命中的故事,乔沃斯基指出,一位真正的,把舞台建立在“可预期的奇迹上”,也就是那些看来具“同时性”本质而可能发生,且的确发生的事物上。他在书中说明这种能力和我们的本质、我们个性之定位及意识比较相关,而不是和我们做什么事相
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管理学范式理论的发展 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理学范式理论属于基础工具理论研究的范畴。理论范式和方法论范式是管理的最基本理论问题。它为管理学家及实际管理工作者提供了价值观念、思维方式、评价标准、方法论和具体方法。本书以多种视角审视和反思了管理学范式理论的形成和发展及现状,尤其集中讨论了现代管理学范式的新发展,如非线性、偶然性、不确定性、混沌的组织,多视角及多重衡量标准等。是一部反映管理学范式理论研究全貌的力作。本书以管理学范式为研究对象,以如何构建管理学理论范式和方法论范式的思维方式为突破口,因而本书具有管理学科学哲学或者说具有元管理学的性质。本书的独特之处,不仅在于它对各种管理学范式进行了认识论上的批判,还在于它要对管理学进行方法论和思维方式的批判。作者在本书中始终贯彻的是整体性思维、关系性思维、过程性思维和非线性
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