薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛） 9787300301570
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300301570 Author 作者 (美)巴里·格哈特//杰里·纽曼 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 554页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2022-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 巴里·格哈特和杰里·纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是近期新版，紧跟研究前沿，多方面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，系统比较了中国
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300287737 Author 作者 (美)巴里·格哈特,(美)杰里·纽曼 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 588页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书是一本英文影印删减版图书，原著一直是美国学术界和企业界极负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型和薪酬战略为核心，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献、员工福利、薪酬拓展、薪酬管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是近期新版，紧跟薪酬管理研究前沿，全面展示了动态环境下薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在优选的近期新发展
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