留住人才薪酬与股权激励技巧书徐芳本书适合于大众创业者企业经营者企业管理工资管理研究传记书籍
¥17.80定价:¥55.00 (3.24折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥3.00定价:¥29.37 (1.03折)
股权激励 让员工为自己打工 徐芳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
股权激励 让员工为自己打工是一本介绍公司股权激励的专业书籍,书中针对股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行了详细的讲解。本书注重知识的层次性,循序渐进的知识讲解让读者更容易接受,本书将理论知识与案例相结合,帮者加深对股权激励的理解。无论你是小微企业管理者,还是企业激励的管理者,或是希望学习股权激励知识的普通读者,相信通过本书的学习,都可以在工作中灵活地运用股权激励,让企业发展更上一层楼。
¥7.74定价:¥34.07 (2.28折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥7.00定价:¥41.37 (1.7折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥7.00定价:¥41.00 (1.71折)
臼槭谴?碇泄?罡咚?健⒓?砺坌允导?杂谝簧怼⒎?现泄?笠堤氐愕摹⑷?嫦低辰樯苋肆ψ试垂芾砝砺邸⒓际酢⒎椒ā⒘鞒毯褪导势笠倒芾戆咐?娜?隆⑷ㄍ?慕滩摹O晗附樯芰巳肆ψ试磁嘌涤肟?⒒?驹?恚?饕?扇?糠肿槌桑旱谝徊糠郑喝肆ψ试纯?⒌睦砺奂袄?贩⒄梗坏诙?糠郑号嘌涤肟?⒌募际醴椒ǎ坏谌?糠郑褐耙悼?⒂胱橹?⒄梗∣D)。
¥6.97定价:¥42.63 (1.64折)
股权激励:让员工为自己打工 徐芳【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
专题精讲 注重实用性 新手易学 从股权激励的筹备到股权激励体系的完善,概括股权激励的实施过程,轻松运用股权激励帮企业留住员工。案例解析 图解化表达 快速精通 海量案例深入解析股权激励的本质和精髓,形象直观地概述不同股权激励手法的实施过程和达到的不同效果。
¥17.90定价:¥54.00 (3.32折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【放心购买 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥18.92定价:¥78.00 (2.43折)
股权激励:让员工为自己打工 徐芳 中国铁道出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
专题精讲 注重实用性 新手易学 从股权激励的筹备到股权激励体系的完善,概括股权激励的实施过程,轻松运用股权激励帮企业留住员工。案例解析 图解化表达 快速精通 海量案例深入解析股权激励的本质和精髓,形象直观地概述不同股权激励手法的实施过程和达到的不同效果。
¥10.80定价:¥23.78 (4.55折)
培训与开发理论及技术 徐芳 著 复旦大学出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
臼槭谴?碇泄?罡咚?健⒓?砺坌允导?杂谝簧怼⒎?现泄?笠堤氐愕摹⑷?嫦低辰樯苋肆ψ试垂芾砝砺邸⒓际酢⒎椒ā⒘鞒毯褪导势笠倒芾戆咐?娜?隆⑷ㄍ?慕滩摹O晗附樯芰巳肆ψ试磁嘌涤肟?⒒?驹?恚?饕?扇?糠肿槌桑旱谝徊糠郑喝肆ψ试纯?⒌睦砺奂袄?贩⒄梗坏诙?糠郑号嘌涤肟?⒌募际醴椒ǎ坏谌?糠郑褐耙悼?⒂胱橹?⒄梗∣D)。
¥5.00定价:¥36.00 (1.39折)
股权激励:让员工为自己打工 徐芳 中国铁道出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
专题精讲 注重实用性 新手易学 从股权激励的筹备到股权激励体系的完善,概括股权激励的实施过程,轻松运用股权激励帮企业留住员工。案例解析 图解化表达 快速精通 海量案例深入解析股权激励的本质和精髓,形象直观地概述不同股权激励手法的实施过程和达到的不同效果。
¥10.80定价:¥27.17 (3.98折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【正版】
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥3.00定价:¥39.00 (0.77折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥3.00定价:¥17.37 (1.73折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥16.00定价:¥39.00 (4.11折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥4.70定价:¥23.49 (2.01折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【无忧售后 放心购买】
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥8.14定价:¥46.23 (1.77折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥5.00定价:¥15.00 (3.34折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥4.60定价:¥11.38 (4.05折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书在借鉴国外大量文献资料并结合中国企业实践的基础上,以问题为导向,提出了我国企业在团队绩效测评中面临的九大难题及相应的解决对策。书中详细阐述了对团队绩效进行测评的各种方法及劋作流程,为读者提供了不同行业中各种类型团队测评的参考范例和模板,如咨询公司项目团队测评方法、新产品开发团队绩效测评方法、研发团队绩效测评方法等。针对如何创建高绩效团队,提出了具有较强实用性和劋作性的技术与方法。本书向读者展示了团队绩效测评领域的新研究成果 详细阐述了对团队绩效进行测评的各种方法及劋作流程 提供了不同行业中各种类型团队测评的参考范例 帮助企业在最短时间内建立起简单易行的团队绩效测评方法 以图表的方式表达管理理念和劋作技术,理论上高度概括,视觉上赏心悦目。本书适用于各类大中小型企业,尤其是高科技
¥11.63定价:¥55.80 (2.09折)
留住人才薪酬与股权激励技巧书徐芳本书适合于大众创业者企业经营者企业管理工资管理研究传记书籍
¥16.00定价:¥55.00 (2.91折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥2.40定价:¥11.70 (2.06折)
留住人才薪酬与股权激励技巧书徐芳本书适合于大众创业者企业经营者企业管理工资管理研究传记书籍
¥15.00定价:¥55.00 (2.73折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥3.61定价:¥12.79 (2.83折)
留住人才薪酬与股权激励技巧书徐芳本书适合于大众创业者企业经营者企业管理工资管理研究传记书籍
¥17.80定价:¥55.00 (3.24折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥6.00定价:¥20.70 (2.9折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧 徐芳【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥6.00定价:¥15.87 (3.79折)
留住人才薪酬与股权激励技巧书徐芳本书适合于大众创业者企业经营者企业管理工资管理研究传记书籍
¥15.00定价:¥55.00 (2.73折)
雇员培训与开发 (美)诺伊 著,徐芳 译 中国人民大学出版社【正版保证】
《雇员培训与开发》(第3版)是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作.它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系,对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。其中译本自2001年问世以来,已成为我国许多大学本科生和研究生”培训与开发”课程的主要教材或重要参考书。
¥6.14定价:¥40.20 (1.53折)
团队绩效测评技术与实践 徐芳 著 中国人民大学出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
在全球经济一体化的市场竞争环境中,竞争层次的增加,竞争水平和量级的提高,要求企业不断提高市场反应速度,以满足消费者需求多变,且日益呈现个性化的发展趋势。为此,越来越多的企业都在试图借助团队这种灵活的组织形式来解决企业所面临的新问题,帮助企业在全球竞争优势。但企业如何构建有效的团队组织,如何对团队的绩效进行科学的测评,如何为团队建立客观的,简便易行的绩效评价指标是企业管理者所面临的新的难题.
¥7.62定价:¥17.09 (4.46折)