人力资源管理 深入浅出，紧跟热点，丰富案例，全面学习人力资源管理。
《人力资源管理》是管理类或商科教育的一门核心专业基础课程，具有较强的实践性和应用性。本书注重理论联系实际，对内容的表述力求简明、具体、深入浅出。一方面反映人力资源管理领域的前沿理念，另一方面反映人力资源管理的相关实践。本书将这些前沿理念和实践融入到教材之中，分别从人力资源管理认知、组织工作与设计分析、人力资源与战略规划、人力资源获取与甄选、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系与员工安全管理来进行论述，案例丰富，教学结合，具有实用操作性，既考虑到了知识理论的系统性，又保证了教材的时效性以及可读性，是一部与时俱进的人力资源管理教材。
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