组织人员配置 招募选拔和雇佣(第7版)(人力资源管理译丛) 赫伯特·赫尼曼、蒂莫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本经典的人员配置教材,书中创建了一个组织人员配置的模型,基于这个模型构建了本书的框架。全书共分6篇4章。第Ⅰ篇对人员配置给出了明确的定义,即人员配置是一项涉及获取、安置和保留劳动力的关键组织职能,对组织整体的效能具有十分重要的作用。第Ⅱ篇论述了法律遵从、规划和工作分析等与人员配置有关的支持性活动。第Ⅲ~Ⅴ篇是全书的重点,论述了人员配置的三大核心活动,包括人员招募、选拔和雇用。第Ⅵ篇论述人员配置系统和员工保留管理。本书特别设计了一个贯穿全书的案例,各章末设有小结、讨论题、伦理议题、应用与案例以及丰富的参考文献,方便读者复习的、练习的和做进一步的研究。本书很适合用作高校本科生、研究生教材,也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读参考。
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组织人员配置——招募、选拔和雇佣(第7版)(人力资源管理译丛)
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