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水浒智慧 4 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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集成产品开发IPD 让企业有质量地活着,实现客户价值和商业成功 杨涛 著 电子工业出版社
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流程赋能:打造不依赖个人的高绩效组织 占必考 著 电子工业出版社 9787121429484
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在这里读懂习酒 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"百转千回之后,看见习酒深度采访160多位习酒人,整理出200多份档案馆资料总结100多万字的录音资料,归纳出 200 多个小时的调研录像三易其稿,才铸就定制习酒企业传记读本“习酒式”品牌打造之路是否可复制?拆解不一样的“习酒样板”翻开本书,认识习酒,读懂习酒,走进习酒。"
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大师级引导 应对困境的工具与技术(升级版) 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《大师级引导》是全球引导大师英格里德·本斯女士继《引导:团队群策群力的实践指南》后的又一力作。英格里德·本斯被引导业内人士称为“引导界的女王”。本书旨在帮助引导师获得实用的高级引导策略与技能,主要聚焦于五大方面:高级引导者应具备的胜任能力与个人价值观体系;帮助团队做复杂决策的核心手段与方法;团队冲突管理的九种干预工具;高级引导咨询策略;高级引导的十四个基本流程。本书势必会为中国引导从业者与应用者带来更高水平的专业发展指引,将引导技术的应用推向更加深入的阶段。
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华为干部管理 解密华为人才"倍"出的底层逻辑 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"华为干部管理做得好的四大要素一是各级一把手高度重视,亲自挂帅。把干部人才的培养放在比业务管理更重要的位置,从全局和战略的高度建设干部队伍。二是各部门联合推进。人力资源部、华为大学、行政管理团队、业务部门等都在干部管理中承担了各自的职责和角色。三是让干部培养成为各级干部的职责与例行工作。任正非要求公司各级干部要做好干部后备队的培养工作,干部不是人力资源部门培养的,人力资源部门只做引导,每个部门每年都有输送干部的任务,这也是部门的考核指标之一。四是建立了完善的干部管理体系。从干部的责任、使命,到干部的选拔、任用、培养、监管等,全方位覆盖了干部管理的各个环节,为干部队伍建设提供了强有力的保障和支撑。"
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创建敏捷团队 ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【正版】 商业计划书编写指南 朱海雄 著 电子工业出版社 9787121419546
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茅台定力 大变革时代的战略密码 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"茅台为什么能跻身全球烈酒行业的前列?为什么能一力推动中国白酒行业步入新纪元?其背后的逻辑正是茅台对定力的把控。本书联手白酒行业权威人士,对茅台战略发展、产品建设、质量把关、价格坚守、市场导向、文化打造深入解读,阐述了茅台的发展密码,透析了茅台在发展过程中的定力体现,展望了中国白酒未来的竞争趋势。定力是企业应对市场风云激荡的推荐之力,读过本书后,相信更多的人能够多一份笃定和坚守。"
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透过结构看世界:洞悉本质的思考艺术 李忠秋 著 著 电子工业出版社
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OKR这样做才有效 引爆员工自驱力的绩效变革 杨春 著 电子工业出版社
"1.杨春老师这本书读起来很痛快,特别戳中我的痛点,比如给员工定指标难,没有什么科学依据;比如开了不少会,但会后的执行没有下文;比如和其他部门协作难,因为大家的考核指标不一样;再比如,员工为了完成任务,和客户串通,寅吃卯粮。这些问题怎么处理?书中都有答案。2.我特别喜欢书中提到的“PDCA循环”,它强调围绕提升企业核心竞争力、员工能力来优化工作过程,而业绩成果只是能力提升之后的自然产物。事实证明,好的机制追求的是品质和创新,而不是片面追求短期业绩。3.在出版这本书的过程中,我已和杨春老师约好,邀请他来我们部门培训,针对我们的痛点,给出解决思路,帮助我们打造创新团队,以便为读者出版更多优质好书,期待。"
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新产品开发流程管理 以市场为驱动(第5版) (加)罗伯特·G.库珀(Robert G.Cooper) 著 刘立,师津锦,
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官方正版 品类管理实战(第四版)程莉 郑越 品类管理和购物者营销实践经验 经济管理书籍 电子工业出版社
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奥兹法则 结果取决于当责实践者的能力 (美)罗杰·康纳斯,(美)汤姆·史密斯,(美)克雷格·希克曼 著 耶比欧公司 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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从负责到当责 当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责 (美)罗杰·康纳斯,(美)汤姆·史密斯 著 晋晶 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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官方正版 茅台定力:大变革时代的战略密码 中国白酒产业周期发展解析书籍 张小军 马玥 熊玥伽 等著 电子工业出版社
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"绩效改进领域那些令人眼花缭乱的模型、工具和方法,哪些更适合中国组织或个人学习?面对杂乱无章的事情,我们如何发现真正的问题,从而解决真正的问题,预防潜在的问题?在快速变化的环境下,我们又如何更容易在组织内部达成共识,有效推动解决方案落地?国际注册绩效改进顾问王志刚经过多年的学习与实践,在“绩效改进技术之父”托马斯·吉尔伯特和帕特里克·兰西奥尼相关理论的基础上,总结出了一套适合中国组织学习和落地的绩效改进方法论——绩效改进商业画布。该方法论以一张画布的形式,系统地呈现了如何发现绩效改进问题、如何解决绩效改进问题、如何发现机会或预防潜在的问题。"
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