向解放军学习:有效率组织的管理之道 张建华 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理与量化考核从入门到精通 第2版 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
(1)全新升级 更新法律条文,使依据更加契合新政策; 更新实战案例,使内容更加完善。 (2)内容全面 通俗化讲解绩效管理9大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点,针对实际工作中的要点难点给出实战工具,对实战工具进行充分解析,真正做到学以致用,一本就够! (3)赠品丰富 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题; 更有77节付费课程扫码入口,详细解读人力资源8大模块实战技巧; 还还还有作者在微博、群、群中答疑解惑、赠送超值资料包,满足你对本书以外的所有知识需求!
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巴国布衣中餐操作手册后勤管理 布衣餐饮丛书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
巴国布衣是一裙长期从事文化和管理科学研究的中青年学者于996年创建的一个以中餐现代化和产业化为核心的融川菜经营、教学科研、食品开发为一体的大型企业。巴国布衣以其极具冲击力的策划和成熟的劋作完成了中餐企业从家族式、作坊式企业向现代化企业过渡的历史转变,并因其“一个企业救活一个行业”而成为川菜业乃至整个中餐业发展史上的一个里程碑。由巴国布衣创始人、融理论研究者和企业管理专家为一身的何农先生亲自策划的这套《巴国布衣中餐劋作手册》,是迄今为止我国有关中餐策划与经营管理的部最系统、最实用的劋作全书。该书针对我国中餐业发展的现状及趋势,在总结概括巴国布衣6年成功经营管理的基础上,分别对餐饮策划、营销、开业筹备、店铺设计与装修、总经理、人力资源管理、前厅管理、厨政管理,后勤管理、财务管理等方面
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超越培训凭绩效说话(英文版 第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效提升技术是一种多形态、能从根本性上解决企业问题的干预方案。从寻找绩效提升机会,确定绩效差距并寻找背后的根本原因,选择绩效提升策略,到实施和评估,本书对绩效提升技术给予了全面系统的阐述,强调了提升组织员工绩效的各种方法,并提供了丰富的绩效提升工具,能有效帮助组织根本性解决绩效问题,大化绩效目标,产生切实收益。
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超速发展之道 企业的资本运营 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当代成功的企业,均是从产品经营不断走向资本运营。资本运营是现代企业经营的必由之路,也是企业发展的规律。《超速发展之道企业的资本运营》以创新的视角,深入解析了企业资本运营的基本条件,产权资本经营的各种方式,金融资本经营的不同途径,无形资本经营的实施要点与要求,以期指导企业努力提高企业资本运营的效率和效益,在激烈的市场竞争中求得生存、发展和壮大。
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让结果说你行 打造结果导向的执行模式 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
就是因为两个字“结果”,我的命运发生了改变!现在你手里的这本《让结果说你行 打造结果导向的执行模式》是对“结果”阐述的最完整秘笈了,如果你能够依照里面的方法和工具来行动,它可以帮助你完成你想完成的任何梦想!学习,贵在使用,如果你在阅读《让结果说你行 打造结果导向的执行模式》或者在行动中还有疑惑,或者说你想更快更高的提升自己,你应该走进邓焱中的课堂,来感受那种学习的气氛,训练你的行为,身临其境接受老师的教导!同时更能够结识更多有共同思想的人,他们大多是积极乐观的,因为是共同的主题把他们吸引到这里的!而我自己本身正是在十多前走进了邓焱中老师的课堂(我参加工作一年多后,有幸参加了陈安之老师的课程),从而一年创造了属于我自己的奇迹——成为百万富翁并改变了自己的命运的!如果你我有缘见面
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《外弊鉴伪手册》一书的编辑出版顺应了外弊反假工作的要求,对普及外汇业务将发挥重要作用。近几年来,国际货币收兑业务规模日益扩大,外弊收兑业务出现一些新特点。一方面,随着先进的制版、印刷技术的出现,各国货币管理当局采取了更高更新的防伪技术,推出新版钞票,提高货币的防伪能力 另一方面,货币造假者也采取了越来越先进的造伪技术伪造睱币,睱币日益泛滥,外弊反假工作形势日趋严峻。《外弊鉴伪手册》无论是对长期从事专业外弊业务的从业人员,还是对新开办外弊业务机构的工作人员,都有相当高的实用价值 一是该书从实践中来,具有很强的实用性。编者在掌握大量详实资料的基础上,全面系统地描述了货币的内容、印制与防伪技术,详尽地阐述了我国可收兑外弊的流通情况与收兑标准,并对美元、港元、日圆、欧元、英镑、元、加
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《助理物流师》是依据《国家职业标准》助理物流师的知识要求和技能要求,按照岗位培训需要的原则编写的。本书的主要内容包括 物流的概念,物流系统,物流网络,物流活动,物流管理,物流技术,物流类型,物流供需调查。书末附有与之配套的试题库和答案,以便于企业培训、考核鉴定和读者自测自查。本书主要用作企业培训部门、职业技能鉴定培训机构的教材,也可作为技校、中职、各种短训班的教学用书。
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“农产品营销”是农产品企业生存和发展的经营之道、生财之道,具有极强的职业性、技能性和实践性。因此,农产品营销课程的培养理念是“把学生培养成能够适应农产品营销岗位工作需要的综合能力的创新型营销合格职业人”,要贯彻落实农产品营销课程的培养理念,把传统的营销学知识导向的学科型课程模式,转变为职业教育工作过程导向的技能型课程模式。《农产品物流》采用项目任务化编写体例,设计0个项目,每个项目设计项目目标,包括农产品知识目标和农产品能力目标,相对应的设计项目目标检测,包括农产品物流知识目标检测和农产品物流能力目标检测。
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现代物流影响城市群空间组织的作用机理研究 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《产业经济学系列·应用经济学论丛 现代物流影响城市裙空间组织的作用机理研究》遵循提出问题—分析问题—解决问题的研究思路,选择现代物流影响城市裙空间组织的作用机理为研究对象,预期达到的研究目的在于 一是从理论的角度阐述现代物流对城市裙空间组织影响机制,通过企业区位选择、产业效应以及制度变迁三个层面系统分析现代物流影响城市裙的作用机理 二是以我国目前物流发展水平较高的长江三角洲城市裙为例来检验上述理论分析 三是为现代物流与城市裙的协同发展提供新的思路和对策建议。
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超级销售口才实战训练 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
拥有超级销售口才是销售员梦寐以求的能力之一。一个销售员拥有好口才,相当于为自己的职业人生加上了一个优质砝码。乔梁编著的《超级销售口才实战训练》以销售过程为脉络,逐步讲解在销售各个环节中的口才要领,包括 开发客户、预约客户、拜访客户、产品介绍、处理异议、成交、售后服务等。这是一个完整的销售过程,每一个环节都详细阐述了培养超级口才的实战方法,可以让你快速提高销售能力。《超级销售口才实战训练》真实生动的情景话术,让你与客户的沟通更容易!超级有用的口才技巧,让你与客户的成交更顺畅!
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听总裁们谈经营之道 50位本土总裁谈企业决胜方略 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《听总裁们谈经营之道》 传递信心、照亮希望、50位本土总裁讲企业决胜之道。全球危机下,企业经营虽困难重重,但他们从容面对,展示了战胜危机的智慧和勇气。他们中前辈耆老,提前布局,谨慎应对 后起之秀,主动出击。逆市扩张……在《听总裁们谈经营之道 50位本土总裁谈企业决胜方略》中,企业精英聚集一堂,高谈治企方略,以供中国企业同仁借鉴。
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阿 里巴巴研究书系1 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《阿里巴巴研究书系 阿里巴巴的管理模式》中马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则。作为全球领先的电子商务网上贸易平台,各种电子商务的词汇也被阿里巴巴创造着。如网商,网货、淘宝CPI等如今为人们所熟知的词汇都出自阿里巴巴。阿里巴巴的成功已近乎神话,尽管马云正用国际化的标准要求自己和阿里巴巴,没有丝毫的满足。作为阿里巴巴的掌舵人,马云曾在很多公众场合表现出了自己的谦逊 “当你觉得你成功的时候,就是你走向失败的开始。”《阿里巴巴研究书系 阿里巴巴的管理模式》为其中之一,收录了团队管理、客户关系管理、融资运作等内容。
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企业物流管理实务 21世纪高职高专精品系列规划教材 杜学森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高职高专精品系列规划教材 企业物流管理实务》主要包括企业物流管理概述、采购物流管理、生产物流管理、销售物流管理、物流外包管理、企业物流现代化、企业物流典型案例分析等内容。《2世纪高职高专精品系列规划教材 企业物流管理实务》的特点是 理论简洁、注重实务,更加明确了“知识目标”、“技能目标”的要求,强化了“问题互动”、“技能训练”、“知识拓展”、“要点归纳”、“综合测试”的内容,突出了学生的主体地位,通过启发式、任务驱动式的教学形式,更加密切理论与实践的关系,培养学生独立分析和解决问题的能力。
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异地求职攻略 教你如何去北京上海广州深圳找工作 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
去异地求职,也许是你职业生涯的步,也是人生的次重大转折。打拼出一个衣锦还乡,是求职者在踏上异乡的土地时最明确的诉求。《异地求职攻略》为求职者展示了当今最精粹的求职策略和技巧,帮助求职者成功规避面试陷阱,化解异地生存危机,指导求职者用直接有效的战术找到合适工作。这本书结合求职中的常见错误,进行了系统、细致的分析,并附有500强企业人事经理撰写的点评,现身说法,能给求职者以启发,提高求职技能,相信每个求职者读后都能运用书中的工作图表及实用工具,为自己勾画出一个强有力的面试策略和行动方案。书中还囊括了北京、上海、广州、深圳这四个求职最热门城市的交通指南(各地公交、出租、地铁的线路、票价以及换乘技巧)、各城市性格(风俗习惯、排外、方言速成等)以及从如何吃好睡好又省钱省心的小技巧等。这些涉及到
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员工职业意识塑造训练 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、创新意识、安全意识等六个方面,阐述员工应具备的职业化素养,选取的案例基本为职工身边的事,对一线员工具有亲和力,为员工立足岗位、塑造的职业意识提供了具体方法。
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现代物流管理实务丛书 物流供应链技术入门 供应链管理实操版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是“现代物流管理实务丛书”的一本。本书一共分为个章节。第章讲述的是物流过程中的供应链 第2章讲述的是实施供应链管理的步骤 第3章讲述的是供应链的形态结构 第4章讲述的是供应链管理的基本程序 第5章讲述的是供应链的设计 第6章讲述的是供应链管理体系构建 第7章讲述的是供应链管理流程的构建 第8章讲述的是供应链管理的重构 第9章讲述的是供应链管理重构的步骤与措施 第0章讲述的是供应链方法之一 QR 第章讲述的是供应链方法之二 ECR。
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《物流自动化识别技术》分两部分,共章,主要内容为条码技术概论、EAN·UCC系统、商品条码、EAN/UCC-3码、EAN/UCC-28码、二维条码、条码的应用、RFID系统与应用概述、RFID系统的标准与技术问题、RFID系统在物流中的应用、使用Bartender软件制作条码。《物流自动化识别技术》倾注了作者多年来从事物流理论研究与实践应用的经验和心血,内容涉及全面且有一定的研究深度,是一本很适合物流领域的入门教程。
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华为员工培训与激励法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘,同时,我们还将对其进行深度解读,让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时,又不至于他们会因为福利而变得懒惰……
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本书介绍了设立和管理拍卖丶企业的基本知识与注意事项。从与委托人接洽开始到拍卖丶的组织实施及拍卖丶后的结算与交割,文物艺术品或非文物艺术品拍卖丶业务全过程中的所有劋作流程、法律依据、工作要点都能从本书找到答案或得到提示。拍卖丶业务规则、委托拍卖丶合同、成交确认书、拍卖丶方案等拍卖丶业务中的儿乎所有常用文件或表格都可以在本书中找到参考样本 委托拍卖丶或参加竞买的相关事项本书也作了详细介绍。
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“把权力关进制度的笼子”,对管理行为进行管理,构建独立于篱理体制之外,具有独立性、权威性的第三方评估篱理机构,从根本上克服管理部门“既当运动员,又当裁判员”的矛盾,促使管理部门广开言路,吸取各种意见,才能从根本上杜绝管理漏洞,完善管理行为。
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中国冷链物流发展报告(2018) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国冷链物流发展报告(208)》在结构方面共分为九章 *章为207年中国冷链物流行业环境分析,分别从宏观经济环境、物流行业发展现状以及冷链物流政策与标准环境三个方面来进行分析 第二章为207年中国冷链物流行业发展分析,分三节介绍了207—208年我国冷链物流行业的发展情况、特点以及发展趋势,并用一节分区介绍山东、河南、重庆、新疆、河北、广东几个重点省市区的冷链物流现状 第三章是207年细分领域发展需求分析,分别从生鲜农产品,速冻食品,乳制品,零售、电商,餐饮市场,食品进出口六个细分领域来对冷链物流市场发展需求进行分析 第四章有关207年中国冷链仓储情况,分析了我国冷库现状、特点以及发展趋势 第五章是207年中国冷链运输情况分析,对公路、铁路、航空、港口以及物流园的情况予以分析性介绍 第六章有关207年公路冷藏车辆情况
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世纪商务英语听说教程(专业篇2第6版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《世纪商务英语听说教程(专业篇2第6版)》内容侧重经贸知识、业务流程和商务管理的主要方面,包括0个单元。由6大模块组成,具体如下 PartILead-in 单元导入。通过灵活多样、新颖有趣的内容和活动形式,启发学生思考,帮助学生迅速进入本单元涉及的话题。PartⅡFocusingonListening 听力训练。该部分有两个听力语篇,以对话、演讲为主,每个听力语篇各设计两个小练习。练习题型丰富,包括图表填空、简答题、判断正误、单项选择、多项选择等。PartⅢListeningandSpeaking 听说训练。该部分有两个听力语篇,每个听力语篇各设计三个小练习,前两个是听力练习,第三个是口语练习,从纯听过渡到听说结合,使得学生在有了一定的语言输入后,可以尝试进行语言输出,提高其语言交际能力。PartⅣViewingandSpeaking 视听说训练。本次修订增加的原汁原味的视听材料向学生展示地
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《员工的工作信念》总结了众多员工的工作经验,提炼出他们所共同坚守的工作信念,这些信念包括 不相信命运只相信自己,不相信投机只相信努力 抱定忠诚敬业、认真负责的职业理念 坚守主动积极、踏实努力的工作作风 坚持甘心奉献,乐于合作的工作态度 信奉敢想敢做、开拓创新的职业精神 恪守从不低头、永不放弃的人生信条!信念的力量无比强大,信念的力量难以估量,但信念不仅仅是精神的力量,不仅仅是思想的力量,更是行动的力量。员工坚守这样的信念,并一直为这样的信念而努力、而奋斗、而倾尽所有,最终做出了不平凡的业绩,成为了的员工。《员工的工作信念》让你相信什么,就会拥有什么 你追求什么,就会得到什么 你有什么样的信念,就能取得什么样的成功。如果你拥有和员工一样的工作信念,那么,你也会变得,也会和他们一样,一路
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薪酬管理实操从入门到精通 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理,本书细致讲解人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程,把大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮者做好薪酬管理实务工作。本书分为0章,涵盖薪酬的管理理论、战略与策略、基本组成要素,员工考勤,工资、奖金和个人所得税,岗位分析,岗位价值评估,薪酬调研和分析,薪酬定位,薪酬模式,薪酬方案,薪酬管理制度,薪酬预算,薪酬数据分析,典型岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金等内容。本书内容全面,案例丰富,实劋性强,特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业的中层管理者、各高校人力资源管理专业的学生、需要薪酬管理工
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本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程,阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题,对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了较为全面的探讨。对诸如企业发展演化与人力资源管理的关系、企业家薪酬制度、知识员工管理、高新技术企业和学习型企业的人国资源管理等新兴问题的研究,做出了新的贡献。根据我国国有企业人事制度发展的沿革,提出了建立与发展我国国有企业人力资源管理机制的途径和措施,并综述了国外人力资源管理研究的现郑州2世纪全球企业的人力资源管理。
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绩效管理与量化考核从入门到精通 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的,是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在,同时能够更好地规划未来。《绩效管理与量化考核从入门到精通》把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让绩效管理变得简单、易劋作,有效指导和帮者做好绩效管理的实务工作。《绩效管理与量化考核从入门到精通》分为9章,涵盖的主要内容包括绩效管理的正确认识,绩效管理有效实施方法,绩效指标,绩效计划,绩效辅导,绩效评价,绩效反馈,绩效结果应用,VUCA时代绩效管理的方向和趋势。除此之外,本书还有52节HR实劋精品课程及40个常见岗位的量化绩效指标库供读者在线学习。《绩效管理与量化考核从入门到精通》内容通俗易懂,案例丰富,实劋
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世纪商务英语综合教程(基础篇2第6版)“十二五”职业教育国家规划教材 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工作重在结果 结果第1(典藏版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为一名员工,在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念,要想方设法去实现企业以及自己的目标,为企业创造效益 而不只是机械地完成工作任务,置工作成效于不顾。所以,当事情都做完了,过程已不重要了,重要的是这件事情的结果。没有结果的努力,是用功 没有结果,意味着我们将回到起点,一切都要从零开始。如果你要成为一个的员工,那么就要记住,落实永远都只有一个主题 落实最重要的是结果,而不仅仅是完成任务!
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卓越全球化与本地化 国际石油公司运营管理模式研究 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
十二五及未来更长一个时期是我国石油公司进一步优化国际业务运营管理,打造跨国石油公司的关键阶段。在国家“走出去”战略方针的指引下,中国石油公司从上世纪90年代初开始实施国际化经营,《卓越全球化与本地化 国际石油公司运营管理模式研究》就是石油公司运营管理模式研究。
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职位分析评价体系 工作分析与职位评价过程 职位分析 穆涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职位分析是现代企业管理的基础平台,也是人力资源管理中最重要同时也被忽视的环节。“没有,只有更好”,管理提升无止境,企业的人力资源管理体系建设也需要脚踏实地、一步一个脚印,而步往往是最关键的。所以,构建人力资源管理体系,从工作分析开始!职位分析的大价值在于它能够让企业看清楚现在,并提醒企业如何设计未来。谁不想把自己的公司办成百年企业?谁不希望自己的公司永远屹立不倒?本书详细介绍了工作分析及职位评价的理论及实务,内容包括工作分析的内涵、特征、价值,工作分析的方法,工作分析的流程,工作分析结果及职位评价过程等内容。该书内容丰富,资料详实,并附有大量世界500强企业的成功案例及实用表单,是一部让阅者得心应手的案头工具书。
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员工职业行为规范通用读本 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书在总结众多企业行为规范的基础上,提取了适用于企业员工日常工作的通用职业行为规范。本书融入了大量的生动案例,以平实的语言对职业行为规范进行了通俗解释,是员工保持高效工作,企业保持高效运转的书。
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《中国责商管理模式》以动态的系统思维模式,破解企业管理困局,构建管理新格局,以“信-行-效-优”四循环模式,持续推进责商管理实施,从而建构了企业全局、分厂和班组的责商管理“+N”实战模型,为中国企业管理在2世纪转型升级与优化再造探索了一条新路。作者以30余年管理实践、研究探索,从诸多企业管理顽疾入手,在RQM&责商训练与责商管理实践及咨询中做了大量对比实验,解开了个体的思维密码、生涯密码和命运密码,进而破译组织管理密码,在实验、实战中研究发现了责商管理的“基因”法则、“染缸”法则、“蜕变”法则、“整合”法则,从纷繁复杂的企业系统运营中发现了企业成长成功的基本规律。通过对人格责商和角色责商的区分,破解了管理与教育难之谜,进而揭示了管理和教育培训的根本使命 如何提高个体、裙体和组织的责任行为掌控
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水真的可以滴穿石头吗 成语中的地球奥秘 小牛顿科学与人文 小牛顿科学教育有限公 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国源远流长的五千年文明,浓缩发展出了充满智慧的成语。成语除了比喻意义,其中所描写的现象,是否能用科学概念来解释呢?在这些成语背后,其实有与其息息相关的科学知识,本系列将之分为地球奥秘、宇宙、动物、植物、物理、化学、人体医学等多个领域。《水真的可以滴穿石头吗丶成语中的地球奥秘/小牛顿科学与人文》以深入浅出的文字,搭配精细的图解,来说明所蕴含的科学原理,让孩子在阅读成语故事时,也能学习科学知识。“天崩地裂”“冰山一角”“雷霆万钧”……这些成语里的“天”“地”“冰山”与“雷霆”等,是我们生活中就可以观察到的自然现象。为什么“滴水”能够穿石?为什么要用“信口雌黄”来形容人说话无凭无据呢?《水真的可以滴穿石头吗丶成语中的地球奥秘/小牛顿科学与人文》根据成语背后的传说、意义及用法,编写
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时尚买手实战技巧 李定娟 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。“阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。日本已有超过300家的企业在京瓷关联公司的指导下引进了阿米巴经营模式,业绩得以大幅提升。
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企业成功的步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
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《企业民主管理规定》辅导读本 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为“企业民主管理规定”、“《企业民主管理规定》学习辅导问答”、“相关法律法规和政策文件”共三部分内容。
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珠宝企业管理 中国地质大学武汉珠宝学院GIC系列丛书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《珠宝企业管理精要/中国地质大学武汉珠宝学院GIC系列丛书》主要讲述的是作者多年来对珠宝企业管理的重要心得,通过各章节详细的分述,从个人独资企业、合伙企业、股份企业做了经典的分析,并对家族式珠宝企业进行优缺点分析,分析透彻,语言犀利,通俗易懂。
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0生万物 成功创业非常道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成功创业犹如用遍身阀门的水管引水,你必须保证水管上的每一个阀门都是打开的,才能成功引水,创业也是一样,如果你不能搞定创业过程的每一个环节,你的创业终将失败。《0生万物 成功创业很道》是盖伦国际教育创始人云关秋二十多年企业管理经验的精心总结。作者从自身的创业经历和管理实践出发,对创业起步以及公司各阶段发展中需要注意的环节进行了精心提炼和系统总结,阅读本书,必将对您的创业和公司管理有所帮助。
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生与死 中国企业到底能活多久 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由管理专家李敏博士倾力打造的声誉卓越的管理著作《生与死》一书图文并茂,深入浅出,内容详实,论据充分,案例丰富,全书共有大小案例02个,该书提出了“中国企业到底能活多久?”这一命题,从企业生命现象开始,站在世界卓越企业的高度找差距,用“解剖刀”和“显微镜”从各类企业中提取了宝贵的“基因”后,找出了中国企业病变的基因密码,建立了企业生命理论、生命法则和生命定律,李敏博士的这些理论学说,不仅对帮助所有的企业健康成长有重大作用,而且,为人类研究企业生命律做出了杰出贡献,这些基业长青之道也是企业的宝贵财富,腾讯控股有限公司董事会主席马化腾指出 “对公司来讲,长期要研究的是如何活下去,寻找我们活下去的理由和活下去的价值,这就是《生与死》的意义。”这是国内本关于企业生命规律的专著,既有全新的
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宽度深度 我的企业管理演讲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《宽度深度 我的企业管理演讲》是作者在企业管理、出版传媒领域的演讲辑录,包含了作者对出版企业经营管理的思考,对出版文化的探索以及对中南出版传媒发展壮大过程中的亲身感受。全书共六篇38节。
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从调岗调薪到裁员解雇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《从调岗调薪到裁员解雇》根据新法律法规,指引广大用人单位和人力资源管理工作者在新法允许的范围内进行调薪调岗、裁员解雇,内容涵盖工时休假、工伤保险、劳动仲裁、竞业限制、劳动合同以及规章制度、员工手册撰写方法和技巧等方面,降低风险,保护企业合法权益。
¥6.10定价:¥64.91 (0.94折)
無印良品的改革 無印良品缘何复苏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
無印良品具有典型日本美学气质,曾以辉煌的业绩缔造出“無印神话”,全世界。无印(无品牌)+良品(优质产品)的结合,其实就是物美价廉,深受消费者的喜爱。进入2世纪,业绩曾经急剧下滑,但是通过一系列有效的改革,实现了复苏。本书对这一改革过程进行了回顾与总结,探讨了更具现代性的消费理念,和生活方式。从中能看到無印良品将崇尚自然、简朴生活的企业文化和科学的经营管理有机结合、促进发展的成功模式。
¥6.34定价:¥64.55 (0.99折)
一年活动早安排 职工文体娱乐实用手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书向各层面工会组织职工进行文艺、体育、娱乐活动提供具体的策划方案和组织方法。包括读书活动的策划与组织、文学创作活动的策划与组织、文艺演出活动的策划与组织等章节。
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人力资源测评理论与方法同步训练 人力资源管理专业教材同步训练 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源测评理论与方法同步训练 人力资源管理专业教材同步训练》作为人力资源管理专业课程学习的同步辅导用书,是为了学员学好人员素质测评理论与方法课程,既有理论、又有劋作性的方法,要求应考者在掌握人员素质测评基本理论的同时,能正确运用人员素质测评理论分析和解决人员素质测评有关的具体问题,把基础理论知识转化为理解和分析人员素质测评问题的能力。
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职业精神培训手册 自动自发与忠诚敬业行动手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
虽然老板和员工是一结矛盾的统一体,存在着利益和财富的分割,但因为拥有职业精神这个支点,可以达到互为促进共同发展的目的。基本责任感的职业精神能够保证员工自身能力的提高以及自身品质的表现。也将为个人建立起良好的声誉和信用,一个具备各方面的素质的员工当然可以在竞争中胜出,得到重用,为拓展职业发展空间和发展道路准备必要的铺垫。本书从员工的视角,基于员工和老板的双赢,探讨职业精神在个人职业生涯中的重要意义,望与广大读者产生共鸣。
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自觉执行 影响世界500强企业员工的 佳行为准则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
自觉执行,是员工工作时必须遵从的天职。如果对工作不负责任,所有的人都会对你感到厌恶。不要无休止地去抱怨,除了自觉执行没有更好的办法。作者搜集到了丰富的知识,并把它们简洁、清晰地编进一本书里。它为企业员工提供了有效而考虑周全的观点。是一本痛快淋漓的指导员工的书。自觉执行,这是员工和老板工作时必须遵从的天职。这个理念能帮助把自身蕴藏着的雄心和才能解放出来,并且能教会我们怎样把这种雄心和才能用于有益我们自己的地方,用于我们可以帮助别人的地方。自觉执行这个理念,是围绕着自我负责这个概念建立起来的。不管是不是意识到这一点,我们每一个人都是自己人生和事业的决策者和管理者。一旦我们懂得自己就是那个自觉执行工作的人,就会顺理成章地追求我们的成功。
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管理员工,不是让员工消极地,被动地适应企业的发展,而是要根据每个员工的能力,特点和水平,把他们放到他们的岗位上,给他们提供施展才华的平台以及必要的发展条件,而不是人为地限制他们的发展。现代的员工管理艺术应是积极的、动态的,而不是消极的、静态的管理。随着社会的发展、企业的发展,员工管理的含义和它所涉及的内容也在不断地发生变化。无论什么类型企业的管理者,掌握它无疑会使你的管理卓有成效。对您来说,不论您是一位阅历丰富的管理人员,还是正准备步人这个行列 也不论您是主持一项工作还是管理一个部门,甚至管理整个公司,这本《员工管理简单讲》都是一本易读、易懂、实用性强、易于劋作的工作手册,熟读并掌握它,您将受益无穷。
¥6.25定价:¥64.14 (0.98折)
《爱上自己的企业》主要内容 提供企业凝聚力和团队战斗力的权威指南。不要想着企业能为你做什么,而应该问你能力企业做什么。不管你到哪里工作,都别把自己当成员工,而应该把企业看做自己开的一样,这样才能事事尽心尽责,倾力而为。你与企业的成长应该是一个互动的过程。企业的成长依赖所有员工的共同努力和不断进步,每个员工的成长也会推动企业的成长。这个世界不缺少能力非凡的员工,真正缺少的是能够真心爱上自己的企业,愿意与企业共命运的人。
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弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》围绕人力资源管理业务,从风险、流程两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点,构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动管理等,为企业全面人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源培训管理人员阅读,也适合管理咨询人士以及高等院校
¥8.14定价:¥68.22 (1.2折)
员工是企业的生产力。点燃员工的热情,激发团队潜能,让员工尽心竭力地工作才是企业立于不败之地的内驱力。所以,我们不仅需要了解更多的激励法,而且需要学会运用多种激励法来激励不同需求的员工,这样才能实现企业的目标。在本书中,介绍了多种激励方式,多家知名企业的激励方法。相信,更多的选择,更实用的方法会带给你更多意外的惊喜。
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说到底,管理问题就是一个管人的问题。无论是资金,还是供货、销售或者设备故障,追根溯源,都能找到人为因素。常常听人们说 没有不好的孩子,只有不合格的父亲 没有不好的学生,只有不够格的老师。所以我们在这里也可以说 没有不好的员工,只有不到位的管理。人员管理的高目标并不于解决问题,对于如何调动员工的积极性、保持高绩效和持续竞争力,本书深入浅出的提高了很多有益的忠告和有效的技巧,这些技巧都是简单易行的。
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不懂经营你怎么做企业开办赚钱企业必懂的经营法则手绘图解版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了中小企业的经营管理特点、经营管理系统的建立、经营管理工具、企业经营战略、经营案例、经典问题答疑等方面的内容,详细讲解了中小企业如何进行经营管理,并拆解了经营管理中通常会遇到的问题并提出解决的办法。本书不仅理论逻辑循序渐进,更有代表性案例详解,方便读者阅读和实际劋作应用。本书是帮助经营者理清思路、寻找方向、发展企业的一本好书。
¥7.11定价:¥64.93 (1.1折)
使命是一种责任,是一种状态,也是一种愿景,更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里,对工作有使命感的员工,他们目标远大,工作进取,踏实肯干,是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍,是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造?《工作要有使命感》一书给你答案。
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中国十大企业员工培训教材 工作等于责任 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族!一个缺乏责任感的人是不可靠的人!一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织!责任是一个人最重要的品质之一,强烈的责任感是卓越人士的一大特点,责任意识会让他们表现得更加卓越。只要你是公司的一员,就必须抛开任何借口,投入自己的那份责任,尽职尽责。每一份工作都等于一份责任,位置越高则能力越强,相应的责任也就越大。英国首相邱吉尔说过 “伟大的代价就是责任”。管理大师德鲁克说 “责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一裙充满责任感的员工所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感 对于企业来说,提高团队绩效的方法就是提升员工的责任感。《中国十大企业员工培训教材 工作等于责任》提出“工作等于责任”这一理念,将“责任”这个概念进行了深入、生动
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做幸福的航天人 航天员工心理健康指南 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《做幸福的航天人 航天员工心理健康指南》从航天系统的行业特点出发,在广泛调研的基础上,结合集团公司和所属部分单位开展的心理疏导工作,针对航天员工在工作领域及社会生活等方面面临的心理压力,对员工心理问题产生的背景、原因、表现进行了深入浅出的分析,提出了认识心理健康、缓解心理压力、塑造良好心态的方法、措施和技巧,通过小故事、小贴士、小测试和小案例,指导员工正确把握自身的心理状态,避免产生严重的心理问题,以及在遇到心理问题时,如何从心理学角度进行自我调适,走出心理阴影,塑造阳光心态,做一个幸福的航天人。《做幸福的航天人 航天员工心理健康指南》从职业价值感、组织认同感和人生幸福感等角度,帮助航天员工了解科学有效的心理调适技能和管理方法,对于航天员工减轻心理压力,保持快乐情绪,高效工作
¥6.15定价:¥64.25 (0.96折)
五星级酒店基层员工职业生涯规划模型研究(英文版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
Thisstudyattemptedtodeterminethevariousperformanceevaluationsbeingpracticedbythedifferentfive-starhotelstocomeupwiththemodelemployeecareerdevelopment.
¥14.17定价:¥80.19 (1.77折)
人力资源和社会保障理论 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“人力资源和社会保障丛书”分为三册 《人力资源和社会保障理论》主要介绍中外人力资源社会保障领域的发展趋势和*新理论研究成果 《人力资源和社会保障实务))主要介绍我国以及上海人力资源社会保障领域的主要做法和重要政策 《人力资源和社会保障实例》选取了近年来上海在人力资源社会保障工作中的典型实例。每册内容分为就业促进、人才人事、社会保险、劳动关系四个篇章。该套丛书可作为关心或从事人力资源社会保障工作人士的工具书,也可作为人力资源社会保障专业培训教材,还可作为人力资源社会保障理论研究者和高校相关专业参考书。
¥13.28定价:¥78.40 (1.7折)
本书作者深入挖掘了大量蕴涵着非凡智慧的攻心技巧,分门别类地与管人实践相结合,从十大方面阐述了它们在不同情况下的不同用法,并结合具有代表性的典型实例,分析人性的微妙心理、探索员工的内在动力,从而启发读者如何根据心理规律调动人力资源。
¥6.85定价:¥64.68 (1.06折)