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优势薪酬谈判 《优势谈判》作者罗杰·道森重磅力作,畅销10余年。美国前总统特朗普、克林顿、亚洲首席演说家梁凯恩鼎力推荐。公开让员工赚得多,老板付得少的酬薪秘诀!
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《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书,薪水是反应员工工作能力直观的标尺之一,高薪不仅是一个人物质财富的反映,也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由,高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道,对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议,阅读之后,能对职场人有所启发,加速高薪的步伐。
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初入职场的新手 吃的是杂粮,干的是杂活,做的是杂事 ,他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门,或被安排做打杂跑腿的工作,有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头 大粪 ,代人受过,甚至被职场前辈嘲笑,受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗?如何练好职业素质以做到事半功倍?如何做到以有效利用时间提高工作效率,做到四两拨千斤?如何用*短的时间成长为职场高手? 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、 面霸 养成术、水平比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划 每个工具的呈现既明确、具体、有案例,又简单、实用、可操作。
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工作十余年的实践复盘,成为 专业的犯错者 ,将所有犯过的错累积成经验,转化为原则。 只有学会如何学习、如何处理问题,形成一套自己的体系,我们遇到问题时才不会慌张,才能胸有成竹地处理 疑难杂症 。 普通院校工科男的职场进阶手记,愿书中深度思考后的体系和技法,能助你在职场之路上少走弯路。 作者也曾经为职业方向而迷茫彷徨,经过十多年的思考,终于知道自己想要什么,终于想明白怎么去实现这个目标。在这个过程中,失去很多,也得到更多,犯了数不清的错误,留下数不清的懊悔,终成此稿。 希望本书可以让你学会自己思考和总结,形成一套自己的体系,打磨出适合自己的工作和生活原则,让努力可以积累成经验方法,让经验方法可以迭代,从而在职场和生活的路上加速前进,不断精进。
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《一岁就上常青藤》之后,更高年龄段的英才训练手段 父母教育孩子,中青年自我提升
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《职场升职计--细说升职阳谋》由夕阳编著,回首过去,我们往往会发现自己走了太多弯路。比如上小学时贪玩没有考上重点中学,比如高考后填报志愿时听家人的活选择了自己没兴趣的专业,比如工作几年后才发现入错了行……在顺境中,我们迷失过自我;往逆境中,我们也会失去方向。我们总是缺乏安全感,从而不断追问自己是否有更好的选择。人生中有许多风景注定要在弯路中才能体会,生命也往往在挫折中能够更快成长。但生命有限,青春无价,我们的人生毕竟不是用来犯错的。那些能够尽可能不走弯路的人,是**智慧的,人生中如此,工作中亦如此。
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你能赚多少钱,何时获得升迁,过怎样的生活,完全取决于你在职场中如何开口说话! 作者简介: 杰克·格里芬(Jack Griffin)美国知名沟通及营销专家,曾担任过多位联邦政府高级官员的顾问,以及多家大型企业的沟通顾问,著有多本职场沟通和市场营销的相关书籍,例如The Complete Handbook of Model Business Letters、How to Say it Best、The Business Speaker's Amanac、The Lifetime Guide to Busi-ness Letters等。
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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如何在工作中获得升迁?如何判断是否应该跳槽?如何把握跳槽时机?跳槽时应注意哪些问题?如何调研要跳过去的目标企业?如何适应新公司的工作?…… 晋升之道,重在价值发现;跳槽之旅,重在提升竞争力。胆魄决定高度,思路决定出路,底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说,晋升意味着更多的薪水,更高的地位,更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想,给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人,应该而且必须追求晋升。 跳槽,从其*根本的目的来说,是为了晋升。在职场中,你是苦苦守候着晋升,还是准备及早抽身跳槽,这是一个重要的选择命题。选择错了,会产生各种后果,也许会带来蝴蝶效应,造成你生活的大动荡。
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飞跃:从月薪3000到年薪百万的职场成长书 毕业5年,决定你的职场上限。领英、壹心理专栏作者张良计首度公开 5年收入翻20倍,你需要做对的5件事!
如何上手一份新工作? 沟通僵局怎么破? 如何低调地告诉老板你很能干? 通过剖析新人常见的认知盲点、进阶难点,本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度,全面拆解职场套路,让你少走弯路。
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收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前,越来越多的白领转身去拼抢公务员职位,正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方?是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题,实现白领到精英的跨越,正是本书力图说明的问题。
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人人都爱升职器(“金剪刀级”裁员专家辣口仁心,千锤百炼,只为金针度人!@你:努力固然重要,但你更需要一点微妙的点拨。给所
漫漫人生路,一直在迷路,在一个讲究拼爹的时代,两手空空的我们要靠什么才能拼出未来?靠智商,凭长相,爱加班,肯拼命?作者刘劲飞是被裁员行誉为“金剪刀”级的裁员专家,他在见证了无数职场精英们的血泪沉浮之后告诉你,这一切都不过是浮云而已,那些职场头牌,无它,就是脑子够清楚,眼力劲儿够足,他们丫如此靠谱儿。《人人都爱升职器》里没有人尽皆知的道理口号,更没有矫揉造作的花拳绣腿,不摆谱,不装蒜,有的都是无数次手起裁刀落之后,反思总结出来的血淋淋的经验教训,处处都是可学之道。 努力当然重要,但没有那一点微妙的点拨,就会像缺了盐的厨子。职场教父马云诚意推荐,趁一切还来得及,把一手烂牌打到*好!
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德国*权威的高管导师、培训师,**女经理人倾情打造全球金牌畅销书 华纳影视已买下本书电影版权好莱坞超豪华影星阵容再现离奇故事! 有趣又具有独创性的情节,一个讨人喜爱的侦探,一场引人入胜的阅读之旅。 ——作家 M. C. Beaton 这是本非常具有娱乐性的小说。只要是推理迷,无论迷不迷夏洛克?福尔摩斯,都会喜欢它。本书应该会成为受欢迎的系列。 ——书单杂志 《福尔摩斯先生收》是一部趣味横生、绝妙无比的推理小说,作者麦可?罗伯森在向福尔摩斯致敬的同时,也大玩英美的文化差异趣味,甚至还有点《唐人街》的黑色沧桑。 ——著名版权经纪人 谭光磊
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亮点一:笑看漫画,冷观职场 职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?该书通过漫画的形式,使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二:左页“职场真经”,右页“行动指南” 理论是实践的总结,思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就,不仅需要观念的入流,还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗?左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗?右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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本书介绍了职场攻略及晋升技巧,解读了个人能力、经验、修养、心态、形象等因素在职场中的重要性,是一本能够帮助职场人士晋升加薪的励志好书。相比于市场上大部分注重理论知识和空洞说教的同类书籍,本书显得通俗易懂、妙趣横生,希望读者能够在一天的辛苦劳碌之后,用*轻松的方式吸取*有效的养分,进而更加踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯,在更加宽广的升迁之路上畅通无阻。
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高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析,从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面,列举出了10种能够在职场中获得老板信任,成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟,并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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办公室是除家之外的第二重要空间。所谓成家立业,业即立于此。所以,办公室乃人生幸福、事业成功之要地。那么如何营造好如此重要的地方?田秋编著的《办公室趣味心理学》将助你在茶余饭后的点滴时间里,练就纵横职场之硬功,打造立业建功之利器。本书是一本好玩的心理学时尚读本,有很强的知识性、趣味性和实用性,可助你提升自己的办公室气场和走向成功的心理能力,是你认识自己、读懂同事、看透老板的一本通灵宝典。
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