
中国资深HRD汪漪首度出书,打工女皇吴士宏,打工皇帝唐骏联袂推荐。 解读真实职场,诠释成功法则,9大职场路标,15年人事阅历,180个真实案例。 这不是职导播小说,本书中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧,卓越的职业素养,让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际一流金融企业进行人力资源管理改革的协作者,她是与行业风云人物共同创业的职业人,她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理,她是**电信集团的核心企业筹建者,她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》(隋颖) 点击免费阅读更多章节:职场路线图
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杜拉拉式职场智慧书 职场人士的“魔术心经” 让你像魔术师般“华丽变身” 像杜拉拉一样有才、有财,有味、有位。
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这么做,你就升职了!(从职场菜鸟晋级职场精英,看这一本就够了!)
■这是老板送给员工*好的礼物,也是写给职场菜鸟*中肯的升职书!别想混着就升职,薪金多少,职位高低,态度决定一切! ■世界五百强员工争相在阅读,20位知名企业家联合推荐。 ■一本书教你搞懂职场升职秘诀。玩转这些,你就是*抢手的员工。 ■ 双色插图版、精美包装、值得收藏馈赠。
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职场升职术2册套装 把聪明变作明澈,把心计转为自信,把柔顺化为势能;巧实力,不等同算计;人缘丰盈,不等同曲意逢迎《职场就拼巧实力 》《十二星座的职场攻心术》
《十二星座的职场攻心术》 纵横世界 500 强企业 10 年、 ** 人气星座名家超权威星座职场经典指南,引领我们改变自己命运 被千万粉丝称为: * 不需要算计的攻心术 , 3 分钟就见效的职场好运书 60 条宇宙法则与 12 星座精髓的 ** 次绝妙碰撞 看透对方、搞定对手的 * 快工具;速查速用、简单有效的职场转运法;左右逢源、上下讨喜的 * 牛生存法则 40 条瞬间攻心升级术 90 道独家披露星座密语 80 例职场社交实战解读 读懂星座攻心术,不用挖空心思换工作、费劲心机迎上司、绞尽脑汁防同事 看完这本书你会发现 星座职场攻心术,比《杜拉拉升职记》更值得参考。 《职场就拼巧实力》 ★进的时候拼能力,退的时候比心计! ★拼硬,头破血流;拼软,窝囊受气;拼巧,职场无忧!
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职场中人的生存心备指南新手上路 功力“上位”秘方“同室操弋”待上秘法驭下秘典 自我提升。 一部*真实的职场攻略一本比比尔·盖茨的人生更值得参考的职场攻略书每个人的心里都藏着一个杜拉拉,向杜拉拉学习,让我们都来做职场达人!
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《一岁就上常青藤》之后,更高年龄段的英才训练手段 父母教育孩子,中青年自我提升
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《超级升职术》 ★ 独家揭秘升职核心秘诀 自我管理 能力才是关键! 因为升职拼的不仅是业务能力,更是管理能力,只有具备了管理能力的员工才会获得升职的机会。管理能力中,*重要的是 自我管理 能力,因为你不能改变别人,只能从改变自己开始。 ★ 全新建立实用升职体系 循序渐进,助你稳步升职! 以德鲁克管理学理念为基础,结合日本员工培训专家森冈谦仁的职场研究,精心打造以自我管理为核心的 超级升职术 ,只要按照书中的各个阶段循序渐进,就可以掌握时间管理能力、员工管理能力、提升工作效率、提高自信心,成为职场达人! ★ 漫画解读升职关键要点 轻松阅读,快速突破升职瓶颈! 读图时代,风靡日本的亚马逊五星畅销励志升职书引进中国,不再纠结复杂的管理学术语,一张漫画轻松搞定,快速掌握升职这门技
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老板手把手教你4册套装 (抱老板的大腿,老板也不会告诉你的职场秘密。老板手把手教你/老板的逻辑/一本在老板圈内流传的故事书/一辈子活在成功里)
1、《老板手把手教你》 《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森(RogerDawson)极其看重的爱徒,于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等,多年来她奔波亚洲各地,致力于成功商智的教导,是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术,成为各大网络书店的畅销书。 卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队,一个都不能少。大鳄老板现身说法,升职其实有
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畅销书《你的工资从那里来》作者**力作,公司职员、公务员**培训教材。 与其抱怨老板不给你涨工资,不如思考一下是什么决定你的工资! 不要只关心自己的工资——世界石油大 王保罗·盖蒂 与其找借口抱怨,不如全力以赴去做——美国国家收银机公司总经理 休斯·查姆斯 有多少付出,才有多少回报——日本松下电器公司董事长 松下幸之助 不要习惯说“不可能”——美国福特汽车公司董事长 亨利·福特 认识到问题就等于解决了问题的一半——可口可乐CEO 郭思达 把报告精华浓缩到一页纸上——宝洁公司总裁 查德·德普雷 做好“分内事”,多干“分外事”——福特汽车公司总经理 柯金斯 **次就把事情做对——上汽集团总裁 胡茂元 专注自己的工作——美国柯达公司 乔治·伊士曼 能做到*好,就必
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目标决定上进,实力提供基础,方法加速过程,策略影响结果。人生没有回头路,职场不是实验场,选择美好人生,选择**策略:捧走上司我提升。
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晋升力:职场提升的五项核心秘诀 上班族升职加薪必修课,一本书让你不再受制于人,职场**提升宝典
身处职场中,你是否有过这样的经历:意见不被重视;功劳被人冒领;同事落井下石;成功卫冕“替罪羊”……自己反省后,总觉得是怀才不遇,未见伯乐。 职场中被排挤、被边缘、被出局……到底原因为何? “政治”在职场中无处不在,不懂“政治”,就如无箭之弓,一身才华根本无处施展。职场政治学专家凯瑟琳凯莉瑞亚顿博士在本书中以大量案例教给你职场提升的五项核心秘诀。在这里你会更加明了以前视为“神秘难懂”的职场政治,学到大量攸关事业生涯成功的实用技巧,让你在职场中不再左右掣肘。
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1.花6小时阅读,可感悟3年职场经验。 2.清新明快的职场新人手册,其可读性在众多的职场书籍中能够脱颖而出。 3.不是大而无当的职场励志,而是关注职场新人的技术动作、“一招一式”,在平实的话语中传递深刻的职场经验,鼓励新人踏踏实实做事,老老实实做人。
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说,工作是我们生活中不可或缺的一部分,因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题,得到归属感,而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中,每个人都渴望成功,渴望实现梦想,然而当你踏入社会,准备求职时,却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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置身职场,要想获得升职加薪,实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外,你还要深谙职场生存的智慧与技巧,在如今的职场中,如果你一直按部就班地等待成功的降临,那么*终的结果,很可能就是你日复一日,年复一年地做牛做马,既得不到升职,也得不到加薪。
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《不懂这些,别想加薪》: 1. 实战性强:作者是资深培训师,内容来自真实实践,得到总经理级别的企业家的认可。 2. 代表性广:《不懂这些,别想加薪》基于3000余位中高级主管的调查和总结,读者能有共鸣。 3. 操作性好:作者精心归纳总结,有场景,有分析,有模板,拿来就可以用。
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老板给员工*好的礼物,职场中人成就自我的操作宝典,中高层管理人员及基层员工的经典读本,企业团购**。
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上帝用七天创造世界,你将用七天平步青云! 英国皇家管理学会举荐,管理服务界旗舰英国皇家管理学会,联手520家明星企业,91,000名业界精英共同精心打造的职业管理曲藏。 全球16间管理研究机构一致认定的国际管理学**教程,“现代管理之父”、“大师中的大师”杜拉克通过中国管理研究国际学会向中国读者引荐;世界500强企业英国电信、巴克莱银行、英国石油、标准人寿保险、汇丰银行联合推荐。 世界103所商业及管理院校通用教材;英国30个政府部门的公务员书目;迄今为止已翻译成20余种不同语言版本,在世界各地销售出超过10000000册。 一方面工作压力压力增大,一方面是信息溢出,你是否发现很难找到用武之地?无论你刚刚接触一个课题,还是想更新现有的知识,《七日职场炼金术》都能帮助大家将课题细分成简单的行动步骤,一周之内轻
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不想当元帅的士兵不是好士兵。晋升的**障碍是你自己,鼓起勇气去尝试微小的希望。哪怕只有百分之一的希望,也值得你作出百分之百的努力。有了远大的目标,才有燃烧的动力,这种动力将推动你不断前进。
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超级升职术(风靡日本的五星畅销励志升职书登陆中国,附带实用自我管理工具表,让你轻松升职当高管!)
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如果你才能出众、雄心壮士且工作努力,但职业发展速度与之不成正比,那本书就是为你而作。 如果你对于其他人(能力不足且不如你工作努力)职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感,那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就,那本书就是为你而作。
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人人都爱升职器(“金剪刀级”裁员专家辣口仁心,千锤百炼,只为金针度人!@你:努力固然重要,但你更需要一点微妙的点拨。给所
漫漫人生路,一直在迷路,在一个讲究拼爹的时代,两手空空的我们要靠什么才能拼出未来?靠智商,凭长相,爱加班,肯拼命?作者刘劲飞是被裁员行誉为“金剪刀”级的裁员专家,他在见证了无数职场精英们的血泪沉浮之后告诉你,这一切都不过是浮云而已,那些职场头牌,无它,就是脑子够清楚,眼力劲儿够足,他们丫如此靠谱儿。《人人都爱升职器》里没有人尽皆知的道理口号,更没有矫揉造作的花拳绣腿,不摆谱,不装蒜,有的都是无数次手起裁刀落之后,反思总结出来的血淋淋的经验教训,处处都是可学之道。 努力当然重要,但没有那一点微妙的点拨,就会像缺了盐的厨子。职场教父马云诚意推荐,趁一切还来得及,把一手烂牌打到*好!
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薪水到底由哪些因素决定,自己又有多大的主动权?决定你薪水的不是老板,不是企业,不是学历,而是你自己!
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亮点一:笑看漫画,冷观职场 职场中,我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人,面对同样的事,有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中,唐僧师徒四人有着迥然相异的个性,他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么,假如他们师徒四人进入今天的职场,又会有着怎样的态度和行为呢?该书通过漫画的形式,使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己,从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二:左页“职场真经”,右页“行动指南” 理论是实践的总结,思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就,不仅需要观念的入流,还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗?左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗?右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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一部当今*有价值的职场奋斗指南书! 不管是即将进入职场的青年,还是职场中人,求职升职都是必然要过的两道大门。尤其在当今中国,在市场经济的大环境中,供职单位及工作岗位的变迁已经变成了常有的事,一个单位定终身的时代早已成为过去式。那么又该如何打开求职升职这两道神秘的大门呢?《李开复教你求职升职66招(当代青年的优秀职场读物)》所要传授是真正能帮助青年人打开求职升职这两道大门的66把神奇的金钥匙。
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 职场是江湖,小隐在野,大隐在朝,离手云集,各显其能。职场是战场,玩弄权术,进遇维谷,暗流涌动,硝烟四起。 职场是生态圈,适者生存,优胜劣汰,弱肉强食,生生不息。闹哄哄,你方唱罢我登场…… “职场橡皮人”、“职场木乃伊”、“职场焦裕禄”、“考碗族”、“灰色技能”、“油领”……也踌躇满志,也郁郁不得志;也焦头烂额,也吃力不讨好…… 人情世故、情商比拼、明枪暗箭、挤压倾轧……是败走麦城,四面楚歌?还是黄龙痛饮,捷报频传? “小人物”的职场升职传奇!实战型的励志作品!精彩的职场奋斗故事!就是——韩涛编著的《员工职场晋升——非诚勿扰》,是一本改变你前途和命运的职场小说,一则透视“职场政治”的心灵寓言,一部揭示职场博弈的玄厚黑学,一份送给白领
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房租又涨了,朋友又吹了,薪水岿然不动,升职遥遥无期……抓着白头发,似乎除了挤地铁公交的功夫,就只剩下一大把年龄了。买房、结婚、生娃,一样都不能少,我要升职,我要加薪! 孙掌柜告诉你,当你翻开这几百页的时候,你摊上事儿了,你摊上大事儿了!别说什么资历不够,领导无能,就别找借口了,升职这事,其实就赖你! 为什么,埋头干活的总是你?提拔名单里总没有你?陷入熬年头的怪圈,排队升职的规则,你如何斩获职位、获得高薪?升职有捷径,不要再与上司作对,请他教你如何插队升职。 “孙掌柜”笑侃职场十年!升职,加薪,走起! 年度*颠覆、*给力的“职场现形记”。 入骨解读“升职原理”,不打诳语、不绕弯子、随学即用。 看一眼,顶过瞎混十几年! 友情提示:阅读本书,请避领导;如被发现
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如何在工作中获得升迁?如何判断是否应该跳槽?如何把握跳槽时机?跳槽时应注意哪些问题?如何调研要跳过去的目标企业?如何适应新公司的工作?…… 晋升之道,重在价值发现;跳槽之旅,重在提升竞争力。胆魄决定高度,思路决定出路,底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说,晋升意味着更多的薪水,更高的地位,更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想,给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人,应该而且必须追求晋升。 跳槽,从其*根本的目的来说,是为了晋升。在职场中,你是苦苦守候着晋升,还是准备及早抽身跳槽,这是一个重要的选择命题。选择错了,会产生各种后果,也许会带来蝴蝶效应,造成你生活的大动荡。
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薪水是老板给的,但给多少却是自己定的。 性格决定命运,能力决定薪水,世界上本没有**的公平,也没有**的不公平,拿的多与少,完全取决于自己…… 每天忙碌奔波的你,每天眉头紧锁的你,是什么让你愁眉苦脸,又是什么让你喜笑颜开?你工作是为了什么?你的劳动付出换回你应得的报酬了吗?你的工作与你的薪水对等吗?你的能力与你的薪水相符吗?你的价值与你的薪水相匹配吗? 工作不仅是为了解决我们的吃饭问题,还要体现我们的价值,而这一切都是用我们能够得到多少薪水来衡量的。你应该拿多少薪水,是职场人士*关心的话题,每个人都希望它越多越好,但是能拿多少并不是一厢情愿的事情,这里边涉及到了方方面面的问题。
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职场“自我管理”的经典读物,实现员工自动自发地**读本。 职场三大纪律八项原则,企业中层培训金牌用书。 你到底是一个平庸还是优秀的员工,完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到优秀的**武器。对于那些想当将军的士兵来说,自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件,也是日后成为优秀领导的根基。 骨干是这样炼成的: ◆做*好的自己 ◆刷新自我 ◆做一个高效的人 ◆执行**,其他都是0 ◆时刻向目标靠拢 ◆树立自己的“招牌” ◆充分利用自己的时间 ◆不断地为自己“充电” ◆调整心态,控制情绪 ◆经营好人脉 ◆发扬合作精神,实现自我价值
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员工的 10 大困惑 老板的 10 大立场 10 种有效的高薪攻略 从心理学“准理论”的角度,告诉你 7 大心理暗示—— 让心甘改变结果
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走向中枢——5亿中国青年的升迁秘籍和精神榜样,讲透中国传统升迁之路的至高经典,著名作家? 王跃文 黄晓阳? 唐达天 肖仁
圈子扩大了,眼界提高了,位置上去了,局面就打来了 谋略“合理”了,政绩“靠谱”了,博弈“到位”了,升迁就不远了 5亿中国青年的升迁秘籍和精神榜样 讲透中国传统升迁之路的至高经典 从草根村官到省委书记的升迁艺术
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飞跃:从月薪3000到年薪百万的职场成长书 毕业5年,决定你的职场上限。领英、壹心理专栏作者张良计首度公开 5年收入翻20倍,你需要做对的5件事!
如何上手一份新工作? 沟通僵局怎么破? 如何低调地告诉老板你很能干? 通过剖析新人常见的认知盲点、进阶难点,本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度,全面拆解职场套路,让你少走弯路。
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量(比尔·盖茨、韦尔奇、巴菲特推荐,《时间力》《没有借口》等畅销书作者博恩·崔西全新力作,教
《没有借口》《秒杀》《时间力》等畅销书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家,与史蒂芬·柯维齐名,比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师,著有多本超级畅销书,本书是他结合自身经验和经历,推出的又一作品! 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用,就怕没有利用价值,《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书,抛弃以往循序渐进的方式吧,直接提升你的利用价值,给自己涨价! 针对上班族的收入倍增法则,解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人,而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢,提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍,在10年内成为精英。
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在当今这个时代,工作表现好的人太多了,工作做得好可以获得加薪,但并不意味着能够获得晋升的机会,尤其是作为中层主管,处境就更为微妙。不要以为只要自己努力工作,顶头上司就一定会拉自己一把,给自己出头的机会,一个人的事业成功,一方面来自他的专业知识和技能,而更重要的要依靠他的人际关系和处世技巧。
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收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前,越来越多的白领转身去拼抢公务员职位,正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方?是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题,实现白领到精英的跨越,正是本书力图说明的问题。
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从月薪2000到年薪千万(有冒险的勇气和做事的准则,就一定能改变自己、改变人生,从月薪200到年薪千万,你也做得到!)
1.一个职场冒险家的传奇人生 从月薪200的送报员,如何成长为年薪千万的跨国公司总裁。 2.一个跨国公司总裁的35年深刻体悟 有冒险的勇气和做事的准则,就一定能改变自己、改变人生。 3.一个职场老兵的创业激情 退而不休,活到老,创业到老。
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孙掌柜:借力打力,不可思议的力量! 混迹多年,资历有了,年龄够了,业绩靠前,似乎升职,就差了点什么。 诸葛东风可以借一场,咱职场资源也可以借!资历、人脉、创意等资源都在你身边,只要你用技巧去发现,为你所用。 孙掌柜教你借助不可思议的力量,对于一些关键而容易被忽略的东西,别人不是很在意,我们就用这个空当来做一些事情。诸如此类的借力大法,咱们呕心沥血地研发了不少,相信你看完一定会胡思乱想的……
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28岁,写在职场分水岭之前的“读薪术” 28岁之前,比的是积累、比的是沉淀。 职场中的“博观而约取,厚积而薄发”攻略书。
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员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发,引用大量鲜活的事例,为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时,更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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《名媛晋升术:职场女性晋升的10堂课》集结了众多职场名媛的晋升秘诀,**值得一看! 名媛书坊·献给天下所有的女性朋友。
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