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为什么中国的企业赚钱变得越来越难了？在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下，如何突围？如何发展？中国的绝大部分企业只有钻洞的能力，没有凿洞的本领；没有偷不去，买不来，拆不开，带不走的核心竞争力。本书内容涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面，帮助企业家思考如何通过核心竞争力的打造，突破企业成长的瓶颈。
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《管理科学季刊》(AdministrativeScienceQuarterly)是全球管理学者公认的国际的管理科学学术期刊，本书是该刊994年至2003年选出的年度论文合集的中译本，代表丁20世纪末组织管理领域高质量的研究成果。本书由国际管理学家徐淑英、经济学家张维迎担任主编，由北大光华管理学院的师生精心译校。本书向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准，有助于国内研究者从研究问题选择、研究方案设计、理论基础整合和分析方法的确定等多方面提高研究质量，从而更好地服务于中国企业管理水平的提高，并参与国际管理学界的对话与交流。
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温铁军作品 中国经济全6册 八次危机 告别百年激进 去依附 乡建笔记 解构现代化温铁军演讲录 居危思危
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《价格、市场与企业家》是作者近年的论文结集，主要论述了价格机制、市场机制与企业家三者的关系，对当代中国企业家的成长、社会主义市场经济的确立有重要的借鉴意义。书中的一些观点对今天的中国荏苒没有过时，值得反思和研读。
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张维迎企业理论四书 企业家/理解公司/企业理论与中国企业改革/企业的企业家契约理论 企业管理基本常识经典著作经济金融世纪
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管理与竞争力 张维迎 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业管理者最头疼的常常是不能预先靠自身肌体的健全而杜绝问题的出现。中国传统的三十六计并不能有助于现代企业的制度建设。本书的出版，相信能够让更多的正在寻求发展的企业家分享到“中国企业论坛”里几十位企业家、顶尖的专家教授的智慧结晶，并获得有益的启示。在这里，有理论与实践的碰撞，企业家与教授的沟通，有宏观与微观的并叙，科学与艺术的交融，也有人文与自然的结合，是一部活生生的企业管理智慧大全。
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《管理科学季刊》(AdministrativeScienceQuarterly)是全球管理学者公认的国际的管理科学学术期刊，本书是该刊994年至2003年选出的年度论文合集的中译本，代表丁20世纪末组织管理领域高质量的研究成果。本书由国际管理学家徐淑英、经济学家张维迎担任主编，由北大光华管理学院的师生精心译校。本书向国内相关领域的研究者推荐了国际组织管理研究的范式和标准，有助于国内研究者从研究问题选择、研究方案设计、理论基础整合和分析方法的确定等多方面提高研究质量，从而更好地服务于中国企业管理水平的提高，并参与国际管理学界的对话与交流。
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论企业家 经济增长的国王 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
经济学家熊彼特在他的《经济发展理论》一书中将经济增长的国王这项桂冠赠与了企业家，这不仅仅是一种荣誉，这是被欧洲几百年的经济发展史证明了的一个事实。《论企业家 经济增长的国王》中，作者通过德国、日本的发展奇迹来说明了这个观点。熊彼特认为，资本主义的灵魂是企业家，而企业家的职能是“创新”。所谓“创新”即 引进新的产品 新的技术 新的生产方法 原材料的新供应来源 实现企业的新组织。《论企业家 经济增长的国王》的作者仅仅围绕这五点，通过大量的案例分析做了说明。
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张维迎“企业理论”四书 企业家:经济增长的国王+理解公司:产权激励与治理+企业的企业家:契约理论企业理论与中国企业改革管 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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在充分竞争的市场上，一个有效的公司治理结构必须在满足个人理性约束和激励相容约束的条件下化企业的总价值，不可能通过对某一方的损害使得另一方牟利。 如果没有交易成本，公司治理结构是无关紧要的，国有企业民营化采取何种方式——是卖给外部人还是卖给内部人，是卖还是送，仅与财富分配有关，而与效率无关。 国有股的问题不在于"一股独大"，而在于没有真正的股东。 公司治理结构是所有企业参与人及其利益相关者之间的关系，其核心问题是如何在不同的企业参与人之间分配企业的刺余索取权和控制权，公司治理结构的有效性主要取决于四个方面的制度安排：企业所有权安排．国家法律制度，市场竞争和信誉机制，经理人的薪酬制度及企业内部的晋升制度。《产权激励与公司治理》将一一为你解答。
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