至关重要的关系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何应对2世纪新商业环境中的变化?全球大商务社交网LinkedIn创始人里德·霍夫曼教你把握关系,利用趋势。作为全球IT投资人和创业家,里德·霍夫曼敏锐地感知商业社会正在发生革命性的变化,并提出全球格局下的个人战略 每个人都应该具备企业家精神,学会重新处理与自我的关系、与他人的关系、与未来的关系、与风险的关系,才足以应对多变的世界。《至关重要的关系》以全球化视野,深度解读至关重要的四大关系,为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
¥42.61定价:¥157.83 (2.7折)
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至关重要的关系 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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家族财富传承:富过三代 (美)休斯 钱峰 高皓 译 东方出版社【放心购买】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
开始一段旅程,同时也是为了促进每一个家族成员追求自己的幸福,但是如果没有这些基本的精神基础,这一旅程将注定失败。当你读《家族财富传承(富过三代)》这本书时请谨记这里所表达的思想和实践可以在詹姆斯·E.休斯的信仰中找到——这些精神元素是构成你家族的道德准则(这一信仰来源于作者的导师彼得·怀特,他是国际天空的创始人以及这一领域的早期探索者)。没有这些精神元素构建起你的家族道德准则,他写的一切都毫无意义。如果你的家族还没有完全认识到这些精神元素的重要性,也没有将其吸收进你的道德准则中(你的“与众不同”),那么在开始一段旅程前先搜索这些精神元素,当你的旅程到达一个点,在这一点上你能够吸收并实践这些思想时再用这本书来帮助你。
¥77.19定价:¥164.38 (4.7折)
至关重要的关系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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至关重要的关系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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零成本1001种奖励员工好方法 (美)鲍勃·纳尔逊//迪恩·斯皮泽|译者:钱峰//易安静//李建... 工商联【放心购买 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥80.84定价:¥171.68 (4.71折)
至关重要的关系 [美]里德·霍夫曼,[美]本·卡斯诺瓦 著,钱峰 译 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥26.00定价:¥59.37 (4.38折)
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谦逊的探询 询问而非命令的艺术 (美)沙因(Schein,E.H.) 著,钱峰 译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
埃德加·沙因编著的这本《谦逊的探询(询问而非命令的艺术)》共分七章。 章定义和解释了谦逊的探询的含义。第二章提供了一些短小的案例。第三章讨论谦逊的探询与其他提问方式有何不同。第四章会讨论在我们生存任务导向的文化氛围中,为何实施谦逊的探询难度很大。第五章讨论了我们的地位越高,谦逊的探询的实施对我们来说越困难,但与此同时,领导者学会谦逊是很有必要的。不仅仅是文化的准则和假定让谦逊的探询变得困难,人脑的纷繁莫测和社会关系的错综复杂也制造了困难和制约,这将在第六章讨论。最后第七章,针对如何提升谦逊的探询的能力和愿望提出了一些建议。
¥52.00定价:¥137.37 (3.79折)
沙发上的家族企业-家族企业治理 (荷)弗里斯,(美)卡洛克,(羡)特雷西 著,钱峰,高皓 东方出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
欧洲工商管理学院教授联合创作,首次将家族企业治理与临床心理学结合 为倚在沙发上无视危机的家族企业问诊把脉
¥69.00定价:¥146.00 (4.73折)
丰田人才精益模式 (美)莱克,梅尔 著,钱峰 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2007年,莱克和大卫·梅尔合著了这本姊妹作。在本书中,你将会看到我们用来培养同仁的方法细节,以及他们如何接受为达成的特定目标所必需的全面培训。因为我们都希望组织中拥有非常的人才,所以,公司的目标是提供给他们所需要的一切工具,以实现他们的职场潜能和工作成就。 本书以为范本,结构简单明了,任何公司都可以通过本书剖析的方法考虑将员工和高质量的精益生产方式结合成一个整体。
¥6.00定价:¥31.37 (1.92折)
开始一段旅程,同时也是为了促进每一个家族成员追求自己的幸福,但是如果没有这些基本的精神基础,这一旅程将注定失败。当你读《家族财富传承(富过三代)》这本书时请谨记这里所表达的思想和实践可以在詹姆斯·E.休斯的信仰中找到——这些精神元素是构成你家族的道德准则(这一信仰来源于作者的导师彼得·怀特,他是国际天空的创始人以及这一领域的早期探索者)。没有这些精神元素构建起你的家族道德准则,他写的一切都毫无意义。如果你的家族还没有完全认识到这些精神元素的重要性,也没有将其吸收进你的道德准则中(你的“与众不同”),那么在开始一段旅程前先搜索这些精神元素,当你的旅程到达一个点,在这一点上你能够吸收并实践这些思想时再用这本书来帮助你。
¥172.00定价:¥345.00 (4.99折)
领导力的秘密 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理是什么?管理是发号施令吗丶?管理是吗丶?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是 善于倾听和观察 展望未来,为团队制定目标 把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展 持续地改革和学习的以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人 坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
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沙发上的家族企业-家族企业治理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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家族财富传承:富过三代【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥60.00定价:¥128.00 (4.69折)
沃顿商学院受欢迎的调解课 (美)贝尔 等著,钱峰 译 上海科普出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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谦逊的探询 询问而非命令的艺术 (美)沙因(Schein,E.H.),钱峰 中国电力出版社【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
埃德加·沙因编著的这本《谦逊的探询(询问而非命令的艺术)》共分七章。 章定义和解释了谦逊的探询的含义。第二章提供了一些短小的案例。第三章讨论谦逊的探询与其他提问方式有何不同。第四章会讨论在我们生存任务导向的文化氛围中,为何实施谦逊的探询难度很大。第五章讨论了我们的地位越高,谦逊的探询的实施对我们来说越困难,但与此同时,领导者学会谦逊是很有必要的。不仅仅是文化的准则和假定让谦逊的探询变得困难,人脑的纷繁莫测和社会关系的错综复杂也制造了困难和制约,这将在第六章讨论。最后第七章,针对如何提升谦逊的探询的能力和愿望提出了一些建议。
¥84.21定价:¥178.42 (4.72折)
至关重要的关系 [美]里德·霍夫曼,[美]本·卡斯诺瓦 著,钱峰 译 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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1001种零成本奖励员工的方法 (美)纳尔逊,(美)斯皮泽,钱峰,易安静,李建欢 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动,以确保你能够在公司中建立一种表彰文化,使公司无论在在忧患还是安乐之时,都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革,如何让表彰在公司中兴起,以及如何在生活之中,工作之外,变得更加强大。
¥20.00定价:¥79.00 (2.54折)
家族财富传承:富过三代 (美)休斯 著,钱峰,高皓 译 东方出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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IT服务管理国际标准体系—ISO IEC 20000 (荷兰)波恩 主编,钱峰 译,孙振鹏 主审 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
EXIN国际信息科学考试学会是全球非营利性的中立认证考试机构。20世纪90年代初至令,作为早、最的IT服务管理国际认证考试机构被全球IT人士所熟知。到目前为止,EXIN已经在全球120多个国家颁发了近百万张IT管理方面的个人资格考试证书。 作为全球IT服务管理的倡导者,EXIN 目前在IT服务管理方面的个人资格认证考试体系包括了IT服务管理国际标准/IEC 20000个人资质认证体系,以及涵盖ITIL、ASL、BiSL、MOF在内的IT服务管理行业实践认证考试体系。此外,在信息安全管理和IT测试方面,EXIN提供基于 27000国际标准的个人资格认证体系、美国SCP信息安全个人资格认证考试体系和IT测试方的TMap个人资格认证考试体系。 EXIN的宗旨是通过中立的考试和认证体系来提高全球IT领域的质量以及IT从业人员的素质。 获取EXIN认证,攀越IT之巅。
¥14.00定价:¥35.00 (4折)
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战略薪酬管理 马尔托奇奥 著,杨东涛,钱峰 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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战略薪酬管理(第五版)(人力资源管理译丛) 马尔托奇奥 ,杨东涛,钱峰 中国人民大学出版社【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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尤里奇管理思想文库-国际化的HR-用国际化的视野提升企业竞争力 (美)戴维·尤里奇 钱峰 译 中国电力出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
作者历时25年,全力开展“全球人力资源胜任力调查”项目,破解分析了全世界范围内有待于管理者深入了解的人力资源实践。《尤里奇管理思想文库·国际化的HR 用国际化的视野提升企业竞争力》将提供 下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质 人力资源专业人士怎样在世界各地跨越不同层次的商业环境进行相互整合 人力资源对个体以及企业绩效的短期影响,以及它会怎样对消费者和整个社会产生持续影响
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家族财富传承:富过三代【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
开始一段旅程,同时也是为了促进每一个家族成员追求自己的幸福,但是如果没有这些基本的精神基础,这一旅程将注定失败。当你读《家族财富传承(富过三代)》这本书时请谨记这里所表达的思想和实践可以在詹姆斯·E.休斯的信仰中找到——这些精神元素是构成你家族的道德准则(这一信仰来源于作者的导师彼得·怀特,他是国际天空的创始人以及这一领域的早期探索者)。没有这些精神元素构建起你的家族道德准则,他写的一切都毫无意义。如果你的家族还没有完全认识到这些精神元素的重要性,也没有将其吸收进你的道德准则中(你的“与众不同”),那么在开始一段旅程前先搜索这些精神元素,当你的旅程到达一个点,在这一点上你能够吸收并实践这些思想时再用这本书来帮助你。
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沙发上的家族企业-家族企业治理 (荷)弗里斯,(美)卡洛克,(羡)特雷西 著,钱峰,高皓 东方出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
欧洲工商管理学院教授联合创作,将家族企业治理与临床心理学完美结合 为倚在沙发上无视危机的家族企业问诊把脉
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天堂、地狱or人间 (美)斯特恩 东方出 正版图书,下单速发,可开发票
本书将教授你有关决策理论基础原则的基础知识。你会很高兴地发现,内容并不是很多,而且其中的一些你在特定情况下已经比较熟悉了。一旦你以一股原则来思考这些决策,就可以将其运用到特定的决策中去,你就可以做出更好的决策从而改善你的生活。本书分为两个部分。部分的各个章节将解释决策理论的基本观点,与互动式测试结合起来,让你看到该原则是如何运用的。我们有足够的文本材料,让你从中挑选出决策理论的核心观点,但是却不会给你造成太大压力。
¥17.30定价:¥35.60 (4.86折)
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¥92.56定价:¥186.12 (4.98折)
正版! IT服务管理国际标准体系—ISO IEC 20000, 9787302213208, 清华大学出版社【正版图书可 正版图书]
EXIN国际信息科学考试学会是全球非营利性的中立认证考试机构。20世纪90年代初至令,作为早、最的IT服务管理国际认证考试机构被全球IT人士所熟知。到目前为止,EXIN已经在全球120多个国家颁发了近百万张IT管理方面的个人资格考试证书。 作为全球IT服务管理的倡导者,EXIN 目前在IT服务管理方面的个人资格认证考试体系包括了IT服务管理国际标准/IEC 20000个人资质认证体系,以及涵盖ITIL、ASL、BiSL、MOF在内的IT服务管理行业实践认证考试体系。此外,在信息安全管理和IT测试方面,EXIN提供基于 27000国际标准的个人资格认证体系、美国SCP信息安全个人资格认证考试体系和IT测试方的TMap个人资格认证考试体系。 EXIN的宗旨是通过中立的考试和认证体系来提高全球IT领域的质量以及IT从业人员的素质。 获取EXIN认证,攀越IT之巅。
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1001种零成本奖励员工的方法 (美)纳尔逊,(美)斯皮泽,钱峰,易安静,李建欢 中华工商联合出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动,以确保你能够在公司中建立一种表彰文化,使公司无论在在忧患还是安乐之时,都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革,如何让表彰在公司中兴起,以及如何在生活之中,工作之外,变得更加强大。
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沙发上的领导 [荷]弗里斯 刘小小 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
伟大企业与其他平庸企业的大不同就在于其雇员的情商水平 高情商的员工能够创造更多的价值。而企业中的的心理状况能对所有下属产生深远影响。所以,如果企业的管理者具有核心领导力,能够以睿智、公正的态度来对待组织中的每一个人,一个企业才可以壮大,组织的运作才会更加有效率。尽管人们已经证实了情商的益处,但是一般来说,组织生活还是对情感世界保持着一股敌意。但是,如果没有情感,也就没有激情或行动。对我们来说最重要的事情都有其情感意义,而这对于组织和我们的个人生活而言都是千真万确的。在本书中,世界商业思想家曼弗雷德? 凯茨? 德? 弗里斯探讨了情感在性格、领导、决策和裙体动力学中扮演的角色,并通过帮助我们理解领导行为的“阴暗面”,向我们展示了如何更好地改造当今的及其组织。
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管理是什么?管理是发号施令吗丶?管理是吗丶?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是 善于倾听和观察 展望未来,为团队制定目标 把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展 持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人 坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
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