在特定情境下,领导的作用会被替代,为什么? 谁动了领导者的“奶酪”?领导者如何创造新的“奶酪”? 激励的逻辑:先我后他,先心后智,先正后负,先分后合,先激后励…… 领导活动的“三法则”:黑铁法则,黄金法则,白金法则。 领导的四种境界:侮之恨之,惧之敬之,亲之誉之,不知有之。 基于价值的领导:过程没有结果重要,目标没有目的重要,成本没有价值重要, 管理没有领导重要。 ……
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曾国藩领导力十二讲 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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案例研究:入门实用指南(第3版)写论文做研究离不开的案例研究操作指南 IACMR组织与管理书系 写论文、做研究离不开的一本案例研究操作指南
与案例研究有关的大部分图书,似乎都是为那些已经了解定性和定量方法的人写的。即使是专注于案例研究的书,也会让新手研究人员不知从何下手。 案例研究是一个复杂的过程。本书既不是 傻瓜式的案例研究 ,只会对案例研究进行简单介绍;也不是介绍定性研究理论和概念的复杂教科书。本书希望能够填补对案例研究缺乏系统、深入的介绍这一空白。虽然本书是为刚开始学习论文写作或研究的学生设计的,但对于社会科学、医学或行为科学领域高年级本科生开展研究或其他形式的系统调查亦有所帮助。
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《组织中的领导行为(第二版)》以适域的观点为主线,采用理论介绍、案例讨论及领导行为自测相结合的方式,并应用作者多年来在中国企业中的研究成果,深化读者对组织中领导现象本质上的理解和应用上的感悟。通过本书,读者能够系统地掌握科学的领导理论,并学会应用理论指导具体的实践,更好地实现了解自己、理解别人、激励下属、影响他人的目的,不断提高自己的领导能力。
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《公司治理》体系简明、章节重点突出,既可用于多专业、多层次的教学,如管理学、金融学、经济学等专业的本科生研究生教学,也可为专业人士提供相关研究的参考。
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人才战争(当世界500强在抢夺人才的时候,你在做什么?人才战争已经打响,如何战胜竞争对手,聚拢人才,成为卓越HR?)
《人才战争》两位专家为业内**高手,给众多世界500强企业做过HR方面的服务。图书对国内企业家向一流企业学习先进的人才管理理念和方法提供了可操作的范本。 图书源于国内**培训机构 聚成股份在今年力推的课程核心内容,是整个课程的精华所在。 聚成在10年的集团化发展过程中,从几个人发展到员工5000,并获得联想等机构的投资,业务渗透到多个领域。其清晰、高效、实用的人才战略起到了极大的作用。书中对此有相当清晰地阐释。
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畅销多年的《国际企业管理》教材全新改版,全面介绍国际企业管理方面的基础知识与系统理论,从案例开始,以案例结束,注重理论而又结合实践。
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《风险管理(第二版)》特色: 自2006年**版问世以来,因其体系成熟、讲解清晰、内容丰富,既能体现风险管理的理论前沿,又能兼顾中国的实际,受到了广大读者的厚爱,首版重印9次,销量近4万册。 此次修订主要做了以下工作: 根据《ISO/IEC Guide 73:2009》《中华人民共和国侵权责任法》等**的国际标准、法律法规文件对相关内容进行重新改写。 根据**的研究成果对多个问题的理论分析进行了丰富。 更新和补充了许多实践方面的素材和评论,并增加了很多新的专栏,将所有数据尽可能更新到**年份。
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《管理者特征、公司治理与财务决策》分为两个部分,即管理者特征篇和公司治理篇。在管理者特征篇,本书从CEO的工作经历入手,研究了高管背景特征对公司财务行为的影响。在公司治理篇,首先研究了股权分置改革对中国公司治理中较为突出的控股股东代理问题是否产生影响;其次,从经理激励视角,研究了国有企业经理薪酬契约的有效性,以及经理激励与负债如何相互作用于企业价值;*后,从代理成本和信息披露两个视角,研究了公司内部治理和外部治理机制(产品市场竞争)之间的关系。相关研究结论对于丰富高阶梯队理论、公司治理理论和公司财务理论具有重要意义;同时,对于现实中企业的公司治理实践、公司财务决策和高管任命等具有较为重要的启示意义。
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关于企业风险和危机管理的综合教材,适合作为MBA、EMBA教材及企业高管培训。
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领导科学是公共管理专业的主干课程,其特点是基础理论性知识和实践应用性内容结合紧密。本书从领导科学产生和发展的一般规律和基本条件入手,探讨领导科学的基本内涵和应用,着重围绕领导素养、领导活动的根本机制、领导决策、领导职能、领导方法和领导效能等理论知识展开,结合实际案例的分析,使学生能系统掌握领导理论与领导方法的基本知识,有助于学生领导力的培养与提高。
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康乐服务管理是酒店管理专业的学生在学习前厅服务、客房服务和餐饮服务等课程基础上的一门后续课程。本书对康乐服务相关岗位的工作任务与职业能力进行了分析,从而做到以康乐服务管理的岗位职业能力为依据,以标准的接待程序和服务规范为主线,以具体任务引导学生认知与学习。本书采用“项目载体、任务驱动”的体例编写教学内容,通过“任务导入”使学生进入情境,通过“任务分析”帮助学生分析并掌握完成具体工作任务所需的知识与技能,以“任务实训”帮助学生实现由理论层面向操作层面的转型,通过“实训项目”帮助学生提高动手能力,*后以“任务评价”作为对学生进行考核的依据,以此达到培养学生的综合职业能力,满足学生职业生涯发展的需要。本书包括康乐服务与管理认知、娱乐类项目服务技能训练、运动类项目服务技能训练、保
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《公司治理学(第2版)》以代理问题和剥夺问题的解决机制为主线,阐述了公司治理的具体制度安排。
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跨文化管理(第2版) 案例资源经典且丰富;二维码拓展了实用有效的阅读材料;每章均配有导入案例、复习题及参考答案;配套电子课件。
本书既适合高等院校本科生、研究生的跨文化管理教学,也适合外事工作人员、跨国公司管理人员作为学习参考用书。
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步步向前:7步提高职业竞争力 世界500强企业1000名员工职业辅导经验的深度总结,总有一个案例与你近乎相同!身临其境解决职业困境
《步步向前:7步提高职业竞争力》:职场变换需要高人指点,才能步步向前。全球500强企业1000名员工职业辅导经验的深度总结。一个个总结出来的模型和规律,让你豁然开朗,在职场中脱颖而出。读者可免费获取职业倾向评估(CPI)。
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自2000年我国可转债初步发展以来,就融资规模而言,可转换*已经成为我国上市公司再融资的重要方式之一。虽然我国可转债市场获得了一定的发展,但仍显著落后于其他国家。 《可转债治理机制及绩效研究》以2000-2008年发行的可转债为初始样本,对可转债的资源配置效率和治理功能进行了研究,以期能为我国*市场的进一步发展提供经验证据。 具体而言,作者依次验证了可转债对无效投资的治理作用、可转债对股东与债权人之间代理问题的治理效应、可转债对资产替代行为的治理效应、可转债在股东与经理层代理问题上的作用、可转债对大股东掠夺行为的治理效应,*后,从总体上对可转债的治理效应进行了验证,即检验其经济后果。
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本书是社会学、经济学和管理学关于中国民营企业——理解中国经济的*关键的主题——的*好的、*为全面的文献的汇集,将成为关于这一重要主题的研究的基本参考和未来研究的基础。 ——邹至庄,普林斯顿大学 民营经济在中国增长很快,但却在学术界未引起足够注意。本书填补了中国经济研究中的一项空白。徐淑英和其同事组织了一批杰出的学者,对中国的民营企业进行了深入的分析,本书整合了有关民营企业的多学科的观点,提出了重要的研究问题,是研究中国的任何学科的学者都的一本书。 ——莉萨 基斯特(Lisa Keister),杜克大学 本书关注的是一个非常重要,但还没有为政策制定者、研究者和学术界深入理解的主题。通过精心设计,本书为读者提供了文献回顾和深入的案例研究(如联想)之间的平衡。
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现代企业管理是研究现代企业基本特征、运作规律、管理方法的一门学科,在现代社会市场经济条件下的经济生活中有着广泛的应用。苗成栋和姚伟民等编著的《现代企业管理概论》是面向非管理专业的一门企业管理基础课程,这门课程的开设对于提高学生的综合素质,改善学生的知识结构非常重要。通过学习本课程,应使学生了解、掌握现代企业的基本概念,掌握现代企业管理的基本原理、方法,能够具有一定的运用企业管理的工具和方法解决企业管理中的实际问题的能力,以适应现代经济生活的需要。
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本书为全国高等院校经济管理专业 互联网 创新规划教材
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培训与发展(李燕萍)/普通高等教育“十一五”*规划教材 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《新编现代企业管理》的内容在传统的技术创新管理、生产管理、质量管理、人力资源管理、市场营销管理和财务管理等章节的基础上,又增加了企业战略管理、创业管理等体现时代发展要求的内容。本书既注重理论性,更注重实践性,形式灵活,每章都有学习目标、导入案例、知识链接、特别提示、管理故事、管理案例与分析及课后复习题以方便学生阅读和学习。本书结构合理,层次清楚,具备趣味性和可读性,适应目前学生学习和阅读方式的变化,既方便教师教学,更方便学生学习,真正做到了通俗易懂。全书由姚丽娜统稿。
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《管理学:理论与实践》是一本不错的管理类教材。
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李先江主编的《管理学》所构建的管理学新体系主要包括四个方面:管理的内涵与理论发展、领导与计划、组织运营与变革以及控制与创新。管理的内涵与理论发展主要介绍管理学的研究对象及研究方法、管理职能、管理原理、组织与环境的关系等基本概念和基本理论,阐述中国古代的管理思想和西方早期管理思想的形成、古典管理理论、行为科学理论、管理科学理论和现代管理思想的新发展。领导与计划主要介绍愿景和愿景的重要性、战略管理的层次、计划的内涵及类型、计划的编制程序与编制方法、计划的实施、决策的内涵和过程、各种决策方法、领导的含义和实质、各种领导理论、激励和沟通理论。组织运营与变革主要介绍典型的组织结构、组织设计的原则与思想、组织的设计程序及如何进行组织结构的管理、核心能力理论、动态能力理论、常规组织的
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本教材分为两大部分:**是基本理论,第二是福利项目。通过对员工福利的发展动因、发展的法律环境,以及其营销方法的介绍,对员工福利的总体环境进行了描述,对员工福利计划的设计管理方法进行了深入探讨,*后具体介绍了普遍采用的员工福利项目。这样的结构安排保证了知识点环环相扣,逻辑清晰,层次分明,易于学生掌握。 本教材以高等院校风险管理及保险专业和社会保障专业的本科生为主要对象。同时也适用于人力资源管理专业的本科生,以及实际部门的干部培训。
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管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。本书为系统学习和研讨管理与组织行为学理论,以及指导管理实践提供了良好的选择。本书内容包括:管理学导论;组织目标与组织结构;组织行为;领导行为;组织绩效管理等。
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构建财务管理体系,解析数十典型案例,拓展阅读学习视野 巧设实用知识模块,精选多种类型习题,锤炼思考实践能力
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《网络型产业市场构造与规制--以电力行业为例》阐述了网络型产业市场构造与规制,并在此基础上提出了网络型产业不同市场构造与规制下的两种制度成本的权衡,从市场构造与规制的视角分析电力产业中的引入竞争的基本原理和国际经验。
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本书由专门从事高等职业教育的、具有较深理论修养与丰富实践技能的教师编写而成,是专门面对高职高专院校学生使用的专业核心课程之一。本书在广泛调研和项目研究的基础上,针对高职高专经济管理类专业的人才培养目标,以让学生了解、理解的经济与管理的基本知识为出发点,介绍了企业管理的基本理论、方法及实务。主要内容包括:企业与企业组织、管理与企业管理、企业环境、企业决策与计划、市场营销管理、生产运作管理、质量管理、企业资源管理等。
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管理的中国韵(一位知名学者的管理随想集合 一部中国管理思想的发问与探索)
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《管理学》在系统介绍国内外早已形成共识的管理学基本理论和方法的基础上,又引入了一些**的管理学理论研究成果,在案例的选择上也尽量选用**、*有代表性的案例,力求在理论和实践方面都能反映时代的发展,体现时代特色。本书力求探索一种集讲、读、研、练于一体的模式,以尽可能适应教师精讲、学生多练的教学方式的需要。深入浅出地讲解管理学的基本概念、基本原理和基本方法,理论内容阐释清楚,实例长短结合,文字、图片、表格穿插安排,行文流畅。本书由王慧娟教授担任主编。
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北京大学三井创新论坛”为以创新为主题的高端论坛,演讲者为政府领导、权威专家、中外企业家。论坛紧密围绕当今世界创新趋势,深入论述与创新相关的新产品、新技术、新方法、新模式、新思想,为社会各界通往创新之路架起一座桥梁。 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,作为发展中的国家,创新不仅关系着企业的综合竞争力,还肩负着国家振兴、民族崛起的重要使命。谨以本系列丛书献给那些致力于创新的人!
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本书在框架和逻辑安排上全面系统,避免国内同门教材结构分散、逻辑性系统性弱的缺陷。有中国针对性,国外同类教材在语言表达和案例分析上都有别于中国现实,国内教材也存在类似的问题,而本教材尽可能地纳入了中国经济元素,吸收了产业组织**成熟的研究成果。
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郑志刚教授的“分散股权时代公司治理观察三部曲”见证和记录了在分散股权时代,传统产业如何摆脱公司治理困境的凤凰涅槃,以及新经济企业如何通过制度创新成为独角兽的公司治理故事,力求为创新导向的企业组织和公司治理制度设计带来全新的思考和启迪。 作为“分散股权时代公司治理观察三部曲”的第三部,《独角兽还是羚羊?公司治理视角下的新经济企业》重点剖析了在中国迅速发展的新经济企业,并主张不要过分神化新经济企业,人为塑造所谓的“独角兽企业”,而应当把它们看作现代企业围绕业务模式和企业制度正常的创新和发展。本书为政策制定者、企业家、投资者和创业者提供了一个正确看待独角兽企业的全新的、理性的视角。
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现代服务管理系列丛书-会展服务管理 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《会展服务管理》: 本套丛书是全国服务管理研究领域第一套系列丛书,是全国多所有名高校长期从事服务管理理论和教学研究的有名专家教授近年的研究成果汇总。 丛书立足于现代服务业发展和相关从业人员的现实需要,强调理论与实践的结合,从“服务管理基础理论”和“服务行业应用指导”两个层面切入编写。 丛书内容涵盖现代服务管理研究和应用的主要领域,同时吸纳和研究了当前国内外现代服务业发展的前沿理论和热点、焦点问题本套丛书的出现将推进中国服务管理理论发展和学科体系建设,有助于提高我国现代服务业从业人员的专业素养和理论功底。 本套丛书既可作为高等院校相关专业的教材和参考书,也可作为现代服务业相关行业部门和企业的培训教材。
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第二版优化了教材内容和体系结构,提高了教材的理论宽度,更加完整地表达了"企业管理"课程应包含的知识。第二版结合了企业管理理论和实践的*发展,对有关管理理论及案例进行了更新,便于读者了解*的管理理论和实践。
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《现场管理(第2版)》以应用型人才的培养为教学目标,在全面阐述现场管理理论与方法的基础上,以全面现场管理为基础,以现场控制、现场改进和现场完善为主轴,系统地介绍现场管理的基本理论与方法。
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◎《企业全面预算管理教程》从崭新的视角,系统、详尽地讲述了企业全面预算管理的内容、程序和方法,系统讲解了全面预算管理从预算目标制定、预算编制到预算执行、预算控制、预算核算、预算分析、预算考评等的全过程。理论完备,切合实务,内容翔实,结构严谨,是我国**部本科以上层次全面预算管理教科书。 ◎《企业全面预算管理教程》既可作为高等院校经济类、管理类专业本科生的教材,也可作为MBA、EMBA等工商管理专业研究生的教材,同时也是广大企业推行全面预算管理的实用教科书,还是各管理咨询机构进行管理咨询的重要工具书。
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