领导者的意识进化：迈向复杂世界的心智成长 组织学习与进化丛书
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人人文化： 锐意发展型组织DDO VUCA时代，如何让你的组织悍将辈出 良将如潮;一套可复制的组织文化基本功
¥40.30定价：¥84.00 (4.8折)
孕育青色领导力：领导力通用模型与案例 全景领导力模型，帮助领导者内外兼修，打通内在心智发展和外在能力
¥64.30定价：¥96.00 (6.7折)
毅伟商学院案例教学 （第3版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《毅伟商学院案例教学（第3版）》蕴含的思想乃是由世界各地数千名热心、经验丰富的老师培育而成，35年以来，他们一直参加我们的案例教学法工作坊的培训。他们的行为证明，案例教学法确实具有普适性。我们感谢毅伟商学院同行们的投入、帮助和鼓励。他们持续不断地提高着有效案例教学的标准。我们享有优先的机会在课堂上、课程教学中聆听学生们的观点，向学生们学习的，这些络绎不绝的学生们高度积极、能力出众。他们兴趣纯粹，热切期望通过案例讨论的方式提高自己的技巧和能力，这本身恰似一个鲜活的实验室，使我们享有机会检验本书的观点。
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领导者的意识进化 迈向复杂世界的心智成长 北京师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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光环效应 何以追求卓越基业如何长青 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《光环效应-何以追求卓越基业如何长青》主要内容简介 业绩背后的原因是什么？这个所有商业问题的最终源头一直困惑着我们。多年来，我们始终寻求着答案，从《追求卓越》、《基业长青》到《从到卓越》，专家学者们孜孜不倦、始终如一。然而，这些口口声声宣称揭示成功秘诀或者发迹道路的商业书籍，自称思维缜密、研究细致，其实也不过让我们从中找点安慰，或是得到一些灵感启发而已，但管理者却因此长期被种种假象环绕，无从得知商业成功的本质。作为一本可能是里程碑式的著作，《光环效应》没有谬误的思考，有的是对决定企业成败因素更加敏锐的理解。对善于思考的管理者来说，《光环效应》是指南，引导他们察觉商业研究中的错误，并对决定企业成败的因素有更加清楚的理解。在罗森维（PhilRosenzweig）这本不落俗套、才华横溢的著作中，他以企
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领导者的意识进化（迈向复杂世界的心智成长） 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《的意识进化（迈向复杂世界的心智成长）》一书的美国作者珍妮弗·加维·贝格以当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特·凯根的成人心智发展架构为基础，从主体－客体的察觉度及观点取代的多元性角度，提供一个有阶段性的渐进式发展架构。然后以此为基础，探讨从主管、的位置，以及咨询师、培训导师如何可以利用这套理论，来帮助组织变成一个可以培养更高层次的场所。
¥18.53定价：¥100.89 (1.84折)
领导者的秘诀 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
无论是跨国集团，还是一个本地的自愿者组织，对于所有处于权威地位的人来说。无不盼望知道打开伟大领导力大门的钥匙是什么。在《的秘诀》里，领导力著作已经在全球超过300万册的肯·布兰佳先生，以及从生产线工人开始一直做刭美国大快鲁建锁企业副总裁的马克·米勒先生，将与你一起探索这个重要的话题。在一个充满启发性的商业寓言里，作者为每位有幸读到《的秘诀》的读者，一步步解开伟大的秘诀，那就是思人所未思、知人所未知、做人所未做，并且为每位有志于成为伟大的朋友提供激励和带领他人的详细行动计划。
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究，全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中，他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果，而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功，恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时，向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言，《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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调适性领导力：与复杂世界共变的实践与技艺 9787303284344 北京师范大学出版社 (美)罗纳德·海菲兹等 202 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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孕育青色领导力-领导力通用模型与案例 北京师范大学出版社 管理学领导学 新华正版书籍
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人人文化： 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社，【正版可开发票 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大学美育(第2版) 王一川 编 北京师范大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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管理之神 组织变革的今日与未来 查尔斯·汉迪 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言，对企业文化特征进行了详尽的解析，并将其归类为四型 通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”，将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型 讲究阶层的角色文化——阿波罗型 以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型 以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。这不仅仅是一本洞悉组织性格的管理学著作，更是一本洞悉人性的书籍。伴随着阅读，将为读者和企业组织提供一种指引性的全新思维方式。
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当购买成为习惯 让顾客离不开你的N个理由 [美]乔·卡洛威 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在激烈的市场竞争下，产品和服务变得容易被替代，价格也因此成为顾客选择的决定因素。除非你能给他们提供从其它任何地方都买不到的东西，他们才不会被别人的低价所吸引。因此，商业的着眼点应该超越商品本身，创造出价格之外的客房忠诚度。在这本书中，的商业咨询专家乔·卡洛威通过实际的商业案例，告诉企业如何打破价格怪圈，提升持久的竞争力。成为的公司，让消费者离不开你，把产品和服务从可替代品变成必需品，是各个行业不同规模的企业追求的目标，作者在书中总结并阐述了五个推动力，足以帮助企业迅速找准方向，进入可持续发展的良性循环中。书中包括顾大量的案例分析，实地访谈，以及更多卓有成效的商业理念和创意，这些正是当今富有远见的商业人士所需要阅读的。
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现代人力资源管理学 李宝元 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《现代组织通用人力资源管理学精品教材 现代人力资源管理学（第2版）》紧紧围绕“以人为本，战略性激励”核心理念，在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上，构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。《现代组织通用人力资源管理学精品教材 现代人力资源管理学（第2版）》以“战略性激励”为主线，分“基本原理”、“变革规制”、“焦点职能”和“多元实践”四篇，共十四章内容（见下图），全面系统、重点突出、切合实际、科学逻辑地展现了现代组织人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键劋作技法。
¥10.24定价：¥60.72 (1.69折)
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创新的迷失:新技术狂想的湮灭与幸存者的希望 (美)科伯恩 著,贺丽琴 译 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
手机需要一本使用手册，而茶杯则不需要…… 和技术创新的兴奋期待相比，用户对技术的畏惧更加让人印象深刻！ 每年，都有数十亿美金浪费在莫名其妙的发明上，还有那些曾经让技术专家们无比激动的产品，如平板电脑、可视电话等，却始终未被市场接受。 众多的技术研发和创新者至今依然相信，只要足够先进，足够酷，用户会自动找上门来，可是事实并非如此。技术变革和创新，究竟是让生活更加方便，还是愈发复杂和充满迷惑？创新是否迷失了方向？
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现代分析基础(第3版) 丁勇/编著，北京师范大学数学科学学院/组编 北京师范大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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胡萝卜原则 比薪水更有效的激励方法 [美]高斯蒂克、[美 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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领导者的秘诀 (美)布兰佳,(美)米勒 著,宁凡,赖伟雄 译 北京师范大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳，联手Chick-fil-A公司副总裁马克·米勒，全新打造的《管理者的秘诀》，用简洁明晰的语言，诠释了“管理者”与“服务（serve）”之间的密切关系，教会身居管理要职的人们，如何从倾听与观察开始，循序渐进地告别“救火者”身份，成功向“管理者”角色进行转换。
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微利时代的成长 (美)斯莱沃斯基 著,孙燕军 译 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在这个微利时代，你是否厌倦无休止的价格战和成本控制了？你的梦想是否正在不断缩小？看看这本书，你就会立刻振作起来。 ——《快速企业》 很难想象会有比这个更好、更及时的商业著作了。 ——《华盛顿邮报》 在这个满眼“供过于求”的商业世界，我们还能奢望两位数的成长么？当传统的成长模式——产品创新、扩张、并购——已经失灵，我们还有什么办法突破瓶颈？ “掌握客户末被满足的隐性需求”，正是作者“需求创新法”的内涵，每一个独具视角的案例分析，都验证着这一点。 ——《商业周刊》
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2011中国劳动力市场报告 包容性增长背景下的就业质量 赖德胜 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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组织文化对企业变革的影响机制研究 北京师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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的意识进化(迈向复杂世界的心智成长)/组织学习与进化丛书 珍妮弗·加维·贝格 正版书籍 北京师范大学出版社 978730 可开发票
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【正版书籍】 教师人力资源开发与管理 申继亮 编 北京师范大学出版社【星愿文化 全新正版】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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微利时代的成长 (美)斯莱沃斯基 著,孙燕军 译 北京师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在这个微利时代，你是否厌倦无休止的价格战和成本控制了？你的梦想是否正在不断缩小？看看这本书，你就会立刻振作起来。 ——《快速企业》 很难想象会有比这个更好、更及时的商业著作了。 ——《华盛顿邮报》 在这个满眼“供过于求”的商业世界，我们还能奢望两位数的成长么？当传统的成长模式——产品创新、扩张、并购——已经失灵，我们还有什么办法突破瓶颈？ “掌握客户末被满足的隐性需求”，正是作者“需求创新法”的内涵，每一个独具视角的案例分析，都验证着这一点。 ——《商业周刊》
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《新世纪高等学校教材·应用心理学系列教材:现代管理心理学(第5版)》具有较强的理论性、科学性和实用性，自出版以来，已根据需要进行了四次比较大的修订。《新世纪高等学校教材·应用心理学系列教材:现代管理心理学(第5版)》可作为大学本科、专科、夜大，函大及各类培训班，进修班教材，也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。
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中国国有企业文化创新探究 周秀红 著 北京师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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