领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长 组织学习与进化丛书
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人人文化: 锐意发展型组织DDO VUCA时代,如何让你的组织悍将辈出 良将如潮;一套可复制的组织文化基本功
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孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 全景领导力模型,帮助领导者内外兼修,打通内在心智发展和外在能力
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当代中国管理学家文库 中国企业的人力资源管理:全球视野与本土经验
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作者简介: 沃特,著名的Target公司负责潮流、设计和产品开发的前副总裁,曾和炙手可热的设计大师共事,诸如迈克尔·格拉夫斯(Michael Graves)、菲利浦·史塔克(Prilippe Starck)和托德·奥德曼(Todd Oldham)。她现在拥有一家咨询公司——RW Trend,为其他公司提供有关趋势方面的咨询服务,让公司学会如何追踪趋势,并使之转化为销售和利润,从而引导潮流。她曾著有《潮流先知手册》(The Trendmaste's Guide)一书,并在全世界进行演讲,现居住在明尼阿波利斯(Minneapolis)。 本书作者是《潮流先知手册》一书的作者,也是Target公司负责潮流、设计和产品开发的前副总裁。对于对于想在充满矛盾信号的市场中找到新机会的商人和创新者来说,这是一本书。它探究了跟上潮流、关注顾客、设计驱动等趋势的所在都是悖论,强调了这些趋势的矛盾的特性。它将引导你
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全新正版图书 管理学原理单治国北京师范大学出版社9787303235254 管理学高等职业教育教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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毅伟商学院案例教学 (加)詹姆斯·A·厄斯金 等著 北京师范大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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生命教练(修订版)【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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胡萝卜原则【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长 【美】珍妮弗·加维·贝格(Jennifer Garvey Berge) 译者: 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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领导者的意识进化 迈向复杂世界的心智成长 北京师范大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人人文化 锐意发展型组织DDO 北京师范大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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孕育青色领导力 领导力通用模型与案例 罗伯特安德森 通用领导力模型和全景领导力测评工具 领导力书籍 北京师范大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长 【美】珍妮弗·加维·贝格(Jennifer Garvey Berge) 译者: 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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魔鬼管理学 [美]马克·史蒂文斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每个人都在管理着一些人或一些事,比如,你的生活和事业,你的行政助手,甚至是成千上万的人。管理艺术的高下,对你的个人成功有着深远的影响。马克·史蒂文斯对此提出了一个令人不得不接受的观点,每个人在每时每刻的每个管理都有问题。当然,这个观点也可以被改良或重新思考。《魔鬼管理学》就像一面镜子,揭示了很多重要的道理。当然,你既可以认真对待它,也可以对它视而不见,或者抛在一边。
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管理学 理论案例与技能 谭宏 蒋先平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学——理论案例与技能》是针对当前高校应用型人才培养而编写的一部管理学教材,同时也可以作为从事管理工作的相关人员进行培训、学习之用。本书从组织管理的实际出发,根据目前应用型人才培养的教学要求,全面系统地阐述管理的一般原理、原则、职能、方法及应用。本书共分十四章,以管理学的职能为主线,并就其中的一些重要内容分章节进行了详细阐述。在编写过程中,编者蒋先平将管理学的基本原理和当前管理实践进行结合论述,并融合管理学的前沿理论和热点问题,充分考虑了内容的可读性、启发性、趣味性。
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《行政组织学》作为“新世纪高等学校教材行政管理核心课系列教材”之一,按照理论、系统、管理的三大维度,全面介绍了行政组织学的基本概念、知识和方法,梳理了行政组织学的理论演变过程,反映了国内外相关领域的新理论与实践动态,并对行政组织改革和发展进行了重点分析。《行政组织学》结构严谨,内容全面,理论与实践结合紧密,适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用,也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。
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管理之神 组织变革的今日与未来 查尔斯·汉迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析,并将其归类为四型 通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”,将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型 讲究阶层的角色文化——阿波罗型 以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型 以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。这不仅仅是一本洞悉组织性格的管理学著作,更是一本洞悉人性的书籍。伴随着阅读,将为读者和企业组织提供一种指引性的全新思维方式。
¥14.98定价:¥65.46 (2.29折)
立足中国改革与发展实践,以制度经济分析作为方法论主线,直接以“人力资本论”为题,按照投资论、生产论、积累纶、流动论、实现论和决定论“六论”理论逻辑框架,对干日前转型期社会各界聚焦关注的热点问题,诸如“非均衡发展”问题、“应试教育”问题、“社会力量办学”问题、“人才外流”问题、“股权激励”问题以及“中国崛起”问题等,一一给出了正面而系统的理论回应和阐释。人力资源丰富而人力资本稀缺,是中国经济社会发腥的根本矛盾和大挑战,以人力资本产权制度创新为先导,遵循“以人为本者胜”的国际竞争法则,走“以人力资本为依托”的崛起之路,中中国未来经济社会全面协调可持续发展战略的必然选择。
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现代人力资源管理学 李宝元 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代组织通用人力资源管理学精品教材 现代人力资源管理学(第2版)》紧紧围绕“以人为本,战略性激励”核心理念,在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上,构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。《现代组织通用人力资源管理学精品教材 现代人力资源管理学(第2版)》以“战略性激励”为主线,分“基本原理”、“变革规制”、“焦点职能”和“多元实践”四篇,共十四章内容(见下图),全面系统、重点突出、切合实际、科学逻辑地展现了现代组织人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键劋作技法。
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人人文化: 锐意发展型组织DDO [美]罗伯特凯根丽莎莱希等著,薛阳倪韵岚陈颖坚 译 北京师范大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源强国报告 张力、高书国 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“优先发展教育,建设人力资源强国”,是党的十七大作出的一项重大决策,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的一项战略任务。党中央、国务院发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(200一2020年)》,确定了“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的总体战略目标,成为指导未来0年中国教育改革和发展的纲领性文献。准确把握人力资源强国的内涵与特征、科学确定人力资源强国建设的目标与水平,是建设人力资源强国的理论基础和实践前提。近期 国家教育发展研究中心课题组完成了“教育改革和发展战略与政策研究,重大课题《人力资源强国内涵特征及指标体系研究》,《人力资源强国报告》就是该项研究的主要成果。
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领导力开发经典案例【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
解析组织兴衰成败,评鉴人物功过是非;澄清因果大道归真,矫思修身正知善行。
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调适性领导力 与复杂世界共变的实践与技艺 9787303284344 (美)罗纳德?海菲兹 亚历山大?格拉肖 马蒂?林斯
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正版 组织学习与进化丛书:孕育青色领导力·领导力通用模型与案例[美]罗伯特•安德森,[美]威廉&
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全国职业院校商务文秘类专业 十二五 规划教材:会务组织 张丽 北京师范大学出版社 9787303120840
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生命教练(修订版) 边疆【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
生命是什么?生命是一个过程?生命教练是什么?生命教练是要让人沉睡的神经亢奋起来 让混沌的心灵变得清澈明朗 让散乱的思维集中活跃起来。对生命和未来不断产生向往之情,从而去探索,去奋斗。更重要的是,《生命教练()》告诉我们 在生命历程中如何面对困难,如何战胜逆境。因为在任何人的生命历程中,都会遇到这样那样的困难和逆境。如果我们明确了生命的真谛,就能够对这些困难和逆境适当地加以利用,使其转变成为出乎意料的力量源泉,把逆境转变为超越的力量。·
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生命教练 边疆 著 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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胡萝卜原则 (美)高斯蒂克,(美)埃尔顿 著,王成慧,林静 译 北京师范大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
比薪水更有效的激励方法。基于对20万管理者和员工长达0年的研究,全球激励专家、“胡萝卜”系列图书作者新力作。高斯蒂克和埃尔顿是员工激励与赞赏领域无容置疑的思想。在《胡萝卜原则》一书中,他们不仅用统计数据证明了赞赏会提高经营效果,而且介绍了组织是如何运用这些工具来激发员工潜能的。——约翰·穆伦敦豪快递公司全球CEO要想在当今异常激烈的竞争环境中取得成功,恰如其分地激励员工就显得尤为迫切。《胡萝卜原则》在简要介绍持久性赞赏文化塑造过程的同时,向管理者们提供了一套对那些为组织成功做出贡献的员工给予赞赏的独特方法。——科里·格里芬波士顿资产管理有限公司董事长兼CEO对所有CEO和有志成为CEO的人、所有经理和有志成为经理的人、全世界所有商学院学生、乃至每一位篮球教练而言,《胡萝卜原则》都是一本值得认真研
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世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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二手书新世纪学校管理学张东娇程凤春北京师范大学出版社9787303162734旧书教材课本自营同款
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组织行为与管理 唐宁玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理核心课系列教材·新世纪高等学校教材 组织行为与管理》讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、裙体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容,克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足,或者对于本土案例涉及较少的不足。《工商管理核心课系列教材·新世纪高等学校教材 组织行为与管理》不仅适合作为国内各高等院校管理专业和其他经济与管理类本科生、研究生的教材,也可作为社会各类培训教材和参考资料,以及供相关专业人员使用。
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管理之神 组织变革的今日与未来 查尔斯·汉迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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经典教科书系列 薪酬管理(第10版) [美]理查德·亨德森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
20世纪60年代中期以来,薪酬这一主题得到日益的关注,并被各种类型、各种规模的组织所重视。在一个中等规模的组织中,有一个薪酬主管的现象也并不鲜见。尽管《经典教科书系列 薪酬管理(第0版)》的内容包括了薪酬领域中的工资、刺激性奖励和福利,但是许多组织实际上将工资和福利分开,因为正确管理这两个领域需要不同的知识和技能。另外,《经典教科书系列 薪酬管理(第0版)》还关注了与基本工资方案建立相关的技术,讨论并描述了薪酬体系的各个部分。薪酬被认为是一个很宽泛的、综合性的体系,通过这个体系,组织用于劳动力成本的收入,可以用许多方式进行分配。薪酬专家必须能够整合组织使命和有关员工薪酬要求的政策,使得组织的生产率和员工绩效不断得以改善。
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当购买成为习惯 让顾客离不开你的N个理由 [美]乔·卡洛威 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在激烈的市场竞争下,产品和服务变得容易被替代,价格也因此成为顾客选择的决定因素。除非你能给他们提供从其它任何地方都买不到的东西,他们才不会被别人的低价所吸引。因此,商业的着眼点应该超越商品本身,创造出价格之外的客房忠诚度。在这本书中,的商业咨询专家乔·卡洛威通过实际的商业案例,告诉企业如何打破价格怪圈,提升持久的竞争力。成为的公司,让消费者离不开你,把产品和服务从可替代品变成必需品,是各个行业不同规模的企业追求的目标,作者在书中总结并阐述了五个推动力,足以帮助企业迅速找准方向,进入可持续发展的良性循环中。书中包括顾大量的案例分析,实地访谈,以及更多卓有成效的商业理念和创意,这些正是当今富有远见的商业人士所需要阅读的。
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企业财务分析与决策 刘捷萍 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以基于工作过程进行课程开发设计的理念为基础,以企业财务管理岗位为核心,根据财务管理部门在实际工作分析与决策过程中对职业能力的需求,以工作项目与任务为载体组织课程内容,以就业为导向,对原《财务管理》《管理会计》和《财务报表案例分析》等课程交衩重复的内容进行了大胆的整合和创新性重构,并按照高职学生的认知特点,采用并列与流程相结合的结构展示教学内容,设计了基于财务管理岗位工作过程的课程内容体系。
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循环经济与企业可持续发展 楚爱丽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着循环经济在我国国家、区域、企业层面的不断展开和实践,其内涵得到了极大丰富 不仅成为相关学科的理论研究热点,丰富多彩的实践模式也被总结出来。循环经济作为企业可持续发展的一种新的模式,在中国虽有一定发展,但对于更多的企业来讲,却并没有被真正地接受并实施循环经济理念。企业传统的粗放型经济发展模式高投入、低产出,造成资源的极大浪费,与循环经济的要求恰恰相反,我国企业尚未实现向循环经济发展模式的根本转变。
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创新的力量 吉姆·柯林斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我猜想海明威是愿意为《快速公司》写作的,这主要缘于“激情”这个基本理念。这些精选出来的文章像一要红线贯穿了这份杂志的十年,我欣赏的这些作者都是激情四溢的——为新的创意、为他们的工作,为纠正身边错误的东西、为理想的目标、为价值标准、为工作成就而充满激情。这些文章如同海明威的小说,即使读起来,还会像次刊登时那样让人爱不释手。他们值得我们阅读、关注、反思、欣赏并续写新的篇章。,希望你能按照以下方式生活 如果你不再对你所从事的饱含激情,那么就到了改变的时刻。正如沃尔特·博茨教授所言 “生命如此短暂,这短暂的一生中我们该做的事情正随着时光的流逝而日益紧迫。”
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创新的迷失 新技术狂想的湮灭与幸存者的希望 皮普·科伯恩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么有些新科技在市场上大获成功,而另一些却一败涂地?这个问题关系到每年数十亿美元的开发和创新的支出,关系到众多的投资者、创业者、经理人和工程师,当然也包括我们,与这些发明创造息息相关的大众消费者,到底是生活便利更多还是技术的困惑更多?曾任瑞银华宝的科技战略分析专家,现任科伯恩投资公司总裁的皮普解答了这个问题的关键所在,那就是,只有当维持现状所承受的痛苦大于转换到新技术上带来的痛苦时,这项新技术才有可能被大众接受。皮普运用众多生动的案例和深入精辟的分析,向每一位读者验证了这一点。对于技术创新者来说,想找到准确的方向,这本书不得不读!
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组织行为与管理 唐宁玉 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“工商管理核心课系列教材新世纪高等学校教材”借鉴了国外大学教学模式和教学过程中的做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做到以下几点:知识体系化;案例选择本土化;编写体例规范化;语言组织生动化。
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写好制度,做好管理:写好用好员工手册 魏浩征 北京师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国有企业改制理论与实务研究 迟文成 著 北京师范大学出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近年来,国有企业改制取得了显著成效,逐渐得到社会的公认。但在实际劋作过程中,国企改制,特别是以产权出售的方式进行企业改制,仍存在着这样或那样的问题。笔者一直觉得很有必要将国有企业改制的理论、法规及改制的劋作实践写成一本劋作实务(特别侧重产权出售),以期给国有企业管理者在企业改制实际工作中,带来劋作程序的便利,以便提高国有企业改制的程序效率,不至于多走弯路。另外,也企望借此与同行仁智之士交流,以共同提高。国有企业改制是国有资产管理的动态表现,国有资产管理的全部难点全部体现其中。近些年来,国内外专家学者对此的激辩交锋极大地推动了国有企业改制理论与劋作实践的发展。本书编写过程中,广泛参考、借鉴了相关领域学者的研究成果,为体现对其尊重,所引文献作者名录及文献题目一并标注在参考资料部分
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