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王东胜编著的《公司理财学》目标院校为教学型院校和教学研究型院校,定位于培养本科应用型人才。教材编写以简明性、原理性为宗旨,内容上做到“必需,够用”,并着眼于实际应用,具有可操作性。坚持按照先进、简明、适用、通俗的原则选择教材内容。
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随着外取资源的趋势不断发展,离岸和全球化也不断发展,许多组织在充分利用基于地理的分布管理技巧,二十四小时不间断运营和虚拟团队带来的好处。中小企业与大企业的连接组成了供应网络以提供产品和服务,组成了行销者、零售者和最终用户的客户网络。全球项目现在成了能够在跨国界网络中开创连接的劋作单元,成了联通不同合作伙伴或项目相关利益主体所依靠的信息流来源。在这种全球环境下的任何项目都会涉及坐落在不同国家的众多公司。现在,许多公司在挣?着从全球项目中获得可接受的效率和质量,因为这些组织的结构和项目管理方法论都还没有适应这种多文化的环境,还因为很多项目经理以及项目。团队成员对于远距离的沟通尚不适应。许多项目经理还停留在主要依靠所谓的《硬》技能(像项目计划、进度安排以及等)去协调和管理项目的情况
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全新正版图书 激励的本质与主体性的转化:以道为本的激励哲学及作模式研究:a study on Dao-orient 程江 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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21世纪人力资源开发与管理系列教材-工作岗位的分析技术与应用 正版图书,极速发货,可开发票
《2世纪人力资源开发与管理系列教材 工作岗位的分析技术与应用》主要是面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学,对于从事人力资源管理实践的管理人员亦有较大的实用价值。基于这种考虑,本书体现了人力资源管理的理论性、应用性与可劋作性,并通过一些典型案例,开发和提高读者对理论的应用能力 同时,在力求消化、吸收国外新研究成果的基础上,注重对中国问题的分析与研究。
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公共项目管理 翟磊 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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雇员流动管理在人力资源管理中的意义正在凸现中。让什么样的人进入企业,如何让雇员在企业内有效地流动,如何对人员进行精减,如何让有价值的雇员留在企业,所有这些问题都关系到雇员的职业生涯发展,关系到企业的竞争力,关系到社会的安定。雇员流动管理不仅意义重大,而且有很强的日常性。本书从理论上系统、深入地讨论雇员流动并对其提出要求。本书主要面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学,对于从事人力资源管理实践的管理人员也有较大的实用价值。
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人力资源开发与管理 四川省高等教育自学考试教材 成人自考教材人力资源管理 附自学考试大纲 四川大学出版社 正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!
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《项目风险管理》一书是规划的“南开现代项目管理系列教材”中的一本核心教材,因为项目风险管理的好坏都直接关系到项目的成败。本书由南开大学戚安邦教授主编,天津理工大学的孙贤伟教授和李燕飞老师参加了本书的统稿和编辑工作。本书的主要用途是作为项目管埋专业的学生和项目管理工程硕士的学生所使用的教材,同时也可以供从事项目管理和项目决策的中管理人员使用。书中的项目风险管理原理和方法不仅可以在工程建设项目和投资项目中使用,更可以在研发项目和高科技项目中使用,因为这些方面的项目风险更大,更适合使用本书提出的项目风险管理方法。
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管理学 张玉利 主编 南开大学出版社 正版图书,极速发货,可开发票
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全新正版图书 顾客参与.关系嵌入和新产品开发绩效-理姚山季南开大学出版社9787310044009 企业管理销售管理人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
姚山季、永贵编著的《顾客参与关系嵌入和新产品开发绩效--理论探索与实证检验》靠前章:导论。第2章:文献回顾和评述。对顾客参与及其结果影响、关系视角下的顾客参与及其绩效影响、关系嵌入等领域文行回顾。在此基础上,对这些文行评述,指明开一步研究的思路和方向。第3章:概念和理论。定义了顾客参与、关系嵌入、新产品开发绩效这三个核心概念及其组成维度的具体内涵,并阐释了这些概念及其具体维度之间框架关系的理论基础。第4章:模型和假设。基于文献推演与理论阐释,构建出本研究的模型框架,并利用相关案行了有效佐证。然后,据此自变量、因变量及中介变量之间的关系提出相应假设。第5章:研究设计。在确定初步测量量表的基础上,对调查问行很终确定而开展调查对象与样本的合理选择。描述调查问卷发放、回收等情况,说明相应假
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787310055456 Author 作者 (美)迈克尔·D.麦尔斯 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 268页 Publisher 出版社 南开大学出版社 Publication Date 出版日期 2018-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《工商管理中的定性研究(第2版)》从基本术语介绍出发,沿循“哲学基础(实证、诠释和批判)→研究方法(行动研究、案例研究、人种学、扎根理论)→数据收集方法(访谈、田野调查、文档分析)→数据分析方法(诠释学、符号学、叙事分析等)→书面报告(论文、图书、期刊论文、研究报告等)”这一框架思路,对定性研究从设计到发表的全过程予以详细的阐述,每部分均附有发表于优选期刊运用定性研究方法或技术的研究范例。
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