不完全合同、产权和企业理论 2016年诺贝尔经济学奖得主奥利弗·哈特经典文献
奥利弗 哈特因其在合同理论上的突出贡献,获得了2016年的诺贝尔经济学奖。他与格罗斯曼(Hart Grossman,1986)以及与穆尔的论文(Hart Moore,1990)奠定当代企业理论的基础,并为企业理论确立了一个基于不完全合同理论的分析框架。他的《企业、合约与财务结构》已是企业理论的经典教科书。本书精选了哈特教授 1986 2008年间单独发表或与其他经济学家合作的10篇论文,以帮助读者把握不完全合同理论的发展脉络和主要内容。
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历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。 本书中关于不同国家公司治理的历史,可上溯至足以解释这个国家的公司治理是如何发展到现有阶段的。家族、政治和制度发展都不可避免地相互影响。通过研究历史,作者得出,金融发展似乎与公司治理紧密相连,同时公司治理是经济权力分配的一个重要决定因素,因此也是政治意识形态改革中的关键一环。
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《企业的经济性质》(第三版)编录了这些作者所引用的所有资料来源,包括两位编者撰写的导论 他们评析了关于企业的新制度经济学分析,综述了这本选集中提出的问题。本书是对核心文献的介绍,读者对象为高年级本科生、商学与经济学专业研究生,以及法、社会学、组织学与管理学领域的学者。 为适应这样的读者对象,本书所收编的论文多数的数学复杂性并不高,侧重于原创性、综述性与介绍性。此书自*版出版以来,在麻省理工学院、斯坦福大学、芝加哥大学和加州大学伯克利分校等学校被用作教材或者主要参考书。学术界对此书评价甚高,例如麻省理工大学的Bengt Holmstrom指出,这一经典的读本为寻求理解企业性质的学生提供了*好的文献来源。而这新的一版将延续这一辉煌成就。斯坦福大学的Paul Milgrom指出,本书此前的版本在使他的学生了解关
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共同利益:企业、政府和非营利组织的战略选择 全面、深刻、创新、可信!这本书是所有不只为金钱和利益而奋斗之人的书
在《共同利益》一书中,科特勒强调了公共利益的作用,为读者提供了加强追求更好世界观的组织的指南。 希望帮助解决社区问题的公民 希望为公共利益做出贡献的企业 政府机构旨在改善服务和创新 致力于满足公众需求的非营利性组织 科特勒详细介绍了马丁 路德 金、苏珊 B.安东尼、蕾切尔 卡森和纳尔逊 曼德拉等名人所使用的公共行动工具,描述了这些改革者的行动所取得的进展,并制定了 为最多数人带来最大利益 的战略。推进共同利益将激励关注的读者认识到哪些行动和建议将大大提高所有公民的幸福和福祉。
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权力与规则——组织行动的动力 法国组织社会学大师经典著作,对比盎格鲁—撒克逊学派与法兰西学派,从集体行动的动力学的角度,提出全新的组织观。
法国杰出的组织社会学大师埃哈尔 费埃德伯格的经典著作之一。 本书直接从组织现象中广泛、一般的属性出发,依据其动态本质把组织现象看作对行动领域 集体行动得以发生的领域 进行构建和再构建的过程,以此去把握和分析组织。
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社会动力学——从个体互动到社会演化 美国国家科学院、艺术与科学院双院士斯科姆斯著作 宾默尔、金迪斯联袂推荐 从此书中一窥社会演化的逻辑
布赖恩 斯科姆斯在自己构建的一系列简单互动模型的基础上,分析了信号传递博弈模型、讨价还价博弈模型、多人猎鹿博弈模型、劳动分工模型、动态网络形成模型,以及囚徒困境模型,并将它们融合起来,放在一个更大的策略与结构协同演化的框架中考虑。本书展现了一个不断推进中的研究纲领,作者呈现的演化博弈论的分析工具,有助于读者深入理解个体间的互动如何导致了社会的演化。
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本书在原版的基础上,新增了 目标规划 和 网络计划 两个章节,针对财经类院校的教学特点,增加了运筹学的应用和案例教学的内容,更是将重点放在了加强对软件的使用和案例的分析上。除此之外,本书每一章的章末都有相关的案例分析,包括案例背景的介绍、变量的设置、模型的建立以及运用Excel求解;使学生在吸收基本理论的前提下,掌握运筹学的基本模型和基本方法,并在实践中灵活运用。
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商业银行经营管理(第二版) 反映国内外商业银行经营环境新思想、新变化的基础教材
反映国内外商业银行经营环境新思想、新变化的基础教材。 作者根据多年的商业银行经营管理课程教学实践以及蕞新的行业动态和文献成果编写了《商业银行经营管理》教材。本教材力求在系统介绍商业银行经营管理理论与业务实践的基础上,能够反映国内外商业银行经营环境的新思想、新变化。
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管理研究方法(第三版) 管理学研究生教材,全面、前沿、实用。
我国管理类学生的数量增长迅速,但与之相配套的方法论教学却没有及时跟上,导致管理类研究生的论文存在较大的质量问题。本书编著者旨在为管理类研究生的研究对象定位,并指导学生正确地做课题研究和设计。 针对我国管理类研究生教育存在的两大误区,即侧重观点而忽视逻辑分析以及研究方法停留在论证式的思辨层面上,缺乏严谨的实证分析,本书旨在对管理类研究生进行系统全面的研究方法训练,从研究设计、资料搜集与分析,到论文撰写,指导学生突破原有的研究误区,养成规范、良好的学习、研究习惯,也使管理研究能与国际接轨。
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消费者行为:基于数据的营销决策(第2版) 更科学的消费者行为学:不玩虚的,用数据说话
★ 更科学的消费者行为学:不玩虚的,用数据说话 ★ 业界学界齐声推荐:沃顿商学院 法德 | 明略行 汉普顿 | Ehrenberg-Bass 研究所 夏普 | 澳大利亚商学院 昂克尔斯 | 华师大 何佳讯 | 海大 钟科 ★ 批判性思维:强调证据,关注结论的不确定性,呈现相互竞争的观点和解释 ★ Learning by Doing:丰富的实操练习,手把手将方法 喂给 读者 ★ 教辅资源齐全:PPT、教师手册、问卷范本、教案示例、软件说明、SPSS文件、教学视频、在线活动
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《组织行为学》(第 6 版)可以带给你:完整的组织行为学构架线条清晰,思路完整,从基础的组织行为学理论出发,逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有*前沿的理论成果,也包括大量精彩的实例,全面而不庞杂,严谨而不晦涩,生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起,就有各种有趣的专栏穿插其中,包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出,篇幅适中 你希望它不求面面俱到但概述了所有理论和实践的重点 你希望它论述专业但风格却活泼有趣,你希望它 那么,恭喜你 这本《组织行为学》 ( 第 6 版 ) 是*适合你的组织行为学基础教材。 畅销北美 10 余年,你正在寻找的组织行为学业基础教材。
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《世纪高教 管理学英文版教材 管理学:聚焦领导力》中 我们能够做些什么? ,清楚说明关键实践课与章节内容的关系。学生可以将学过的内容加以整合,看看现在以及将来如何使用这些理论知识。 观点 专题,杰出领导者分享与学生息息相关的热门话题以及领导力的看法。 学生的选择 ,由学生选择他们认为比较典型、反映出当今世界的领导者和组织进行案例编写,然后由《世纪高教 管理学英文版教材 管理学:聚焦领导力》作者进行改编、汇总。 人力资源能做什么? ,人力资源部门是改变主动性的关键,也能改变管理者和领导者如今面对的诸多挑战。 *热门问题 ,通过这一专题把学习变得更具个性,设置一些发人深省的问题,学生会因此联想到自己的经历,进行深入思考,再分析问题。 视觉概述 ,每一章结尾都有一幅引人注目的视觉总结图,能有效帮助学生学
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随着全球疫情的日益恶化,全球旅游业市场受到重大打击,但国内因为疫情得到控制,一度降到冰点的旅游业又呈现复苏迹象,2021年上半年的小长假和黄金周,全国出游人数出现报复性增长,预计相关专业即将出现从 潜龙勿用 到 飞龙在天 的转变,本书的问世正当其时。
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物权治理与物业管理指导手册 物业管理书目 小区物业管理一本通
小区物业脸难看、事难做怎么办?出了问题,业主大会、业主委员会、居民委员会,找谁管用?社区居民缺乏凝聚力、收不齐物业费、不爱惜公共设施,怎么改变?沪上著名基层治理专家团通过这本案例丰富,语言活泼的指导手册,手把手教读者排解疑难问题,打造属于自己的温暖社区。
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管理控制学引论 (德)韦贝尔 等著,王煦逸 等译 格致出版社 (德)韦贝尔 等著,王煦逸 等译 格致出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
韦贝尔教授和舍费尔教授所著的《管理控制引论》从基本概念出发,以管理实践的需要为出发点,以保障企业领导理性决策作为目标,深入浅出地介绍了管理控制的各个组成部分以及有关的实用工具,并配以大量的案例分析。本书能够为企业的经理人提供针对实际问题的解决方法,也能够为企业管理学科的发展提供一种崭新的思路。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787543234901 Author 作者 (美)菲利普·科特勒,(德)弗沃德,(德)乌韦·斯庞霍尔兹 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 232页 Publisher 出版社 格致出版社 Publication Date 出版日期 2023-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 菲利普·科特勒教授将设计思维、服务主导逻辑和数字化三大概念整合起来,并且提出了新的营销范式——H2H营销(人本营销),在转变决策者思维模式的基础上,重新定义市场营销的角色。技术变革不断发生,顾客和市场营销者也在改变,重新审视市场营销恰逢时机。要想为所有利益相关者创造有意义的和创新的价值主张,需要拥有正确的思维模式、正确的管理方法和动态发展的实施过程。 《H2H营销》从分析市场营销的现
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领导力发展手册 创新领导中心领导力发展手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创新领导中心(theCerlterforCreativeLeadership,CCL)是世界上大的专门致力于领导研究和教育的机构。30多年来,CCL研究和培训了成百上千位经理主管人员,并和他们一起创建了实用的模型和工具,推出了大量出版物,用于发展有效和领导力。《领导学译丛 创新领导中心领导力发展手册(第2版)》为第二版,提供了该中心从多年经验中获得的丰富的实用性知识。《领导学译丛 创新领导中心领导力发展手册(第2版)》探索领导力发展的精要,揭示每个个体如何有效地提高其领导技能,阐释组织如何促进和领导能力的培养。第二版经过全面修订,补充了CCL一的新研究成果及在领导力发展领域的新思考,包括关于种族和性别、教练、组织领导能力和集体领导能力的新章节。
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公司治理的历史 从家族企业集团到职业经理人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“历史,就像诗歌,不回重复本身,而是有着各个段落。历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。”这句话来自《公司治理的历史》的导论,也概括了《公司治理的历史 从家族企业集团到职业经理人》的编写目的和出版意义。《公司治理的历史 从家族企业集团到职业经理人》在开篇就提出一个问题 “我们敢把公司治理委托给谁?”带着这样的问题,本书分析了加拿大、中国(清末和时代)、、德国、印度、意大利、日本、荷兰、瑞典、英国和美国共个国家的公司治理历史。篇文章的作者都是各国经济史的专家,不仅选取的分析样本数据准确和科学,更将对各国政治文化历史的充分了解融入到了研究中。正是这样的精准结合,让本书不但不显枯燥,反而更易理解。
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冲突与合作(制度与行为经济学)/当代经济学译库/当代经济学系列丛书
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权力结构 政治激励和经济增长 基于浙江民营经济发展经验的政治经济学分析 当代经济学系列丛书 经济理论书籍正版
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公司治理的历史:从家族企业集团到职业经理人 (加)莫克 主编,许俊哲 译 格致出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在小作坊时代,去探讨每个企业怎么治理,用什么机制管理,似乎只是企业自己的内部“家事”;但是当公司规模扩大,有越来越多的利益相关人涉及其中的时候,公司治理就成了经济学和管理学的热门话题。 从工业革命开始,资本主义发展已有几百年,可为何每个国家最终选择的发展路径如此不同?英美国家采用了类似三权分立的治理模式,德日则将大银行控股和大企业控股作为主要方式,而亚洲和一些欧洲国家则还是豪门家族控制大公司作为主导。 从来没有一本书能像本书这样细致而系统地梳理了世界各国公司治理的历史脉络,更重要的是,透过繁复的公司治理模式,我们可以深刻体会到一个国家的文化、习俗、传统,是如何影响了它的政治和法律体制,又如何更进一步造就了其独特的公司治理模式。对于所有关心中国经济的现代道路的读者来说,研读这本
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本书提供了基础、开创性材料,帮助老师备课。除此之外,本书还提供相关想法、模型、理论、案例以及故事,叙述的方式十分有趣,吸引力较大,学生一定会喜欢。本书通篇引导学生关注概念、模型以及理论对现在的自己有何影响,以及未来这些材料对其生活的重要性。为了实现这一点,主要章节结束后都会设置一些发人深省的问题,学生会因此联想到自己的经历行深入思考,再分析问题。这些问题有助于学生的学老师的教学。
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制度、制度变迁与经济绩效 (美)诺思 杭行 译 格致出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
当全世界的经济制度和政治制度都在改革和转型之时,所有的社会科学家和政策制定者都应该细读诺恩的这本《制度制度变迁与经济绩效》。道格拉斯·G.诺思在本书中基于经济制度形成的相关文献,提出了有关不同时空的经济体问存在差异的重大问题。这部激动人心、富有启发的著作会在经济史学家的研究中占有重要位置,对于政治学家和其他社会学家了解非主流经济学的一个重要分支的主要思想也相当重要。
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