人力资源管理概论(第三版)(博学·21世纪人力资源管理丛书) 彭剑锋主编,第六届高等教育*教学成果奖!
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当当网 中国不良资产管理操作实务 李传全,刘庆富,余晶 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理行业概论 李传全,刘庆富,冯毅 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理法律实务 李传全,刘庆富,陆秋君 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理评估实务 李传全,刘庆富,钱烈 复旦大学出版社 正版书籍
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全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书)
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本书是复旦博学21世纪人力资源经济学前沿。全书共十章节,包括人事管理经济学的发展与框架、组织与职位管理、招聘与甄选、培训与开发、晋升激励、薪酬与福利、绩效管理、团队、员工关系和人力资源管理的绩效等。本书本书适合大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用。
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组织设计与管理(第二版)(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
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传承密码:东西方家族企业传承与治理(中欧经管图书·中欧案例精选丛书)
常言道: 富不过三代。 家族企业在为社会创造大量财富的同时,往往也面临着诸多问题与挑战。有效的家族企业治理和代际传承对家族企业持续创造价值具有重要意义。本案例集收录了8家中国大陆、中国香港、新加坡、印度尼西亚、瑞士等国家和地区的家族企业的典型案例,呈现了家族企业在不同代际传承阶段的治理,及其培养和选拔接班人的举措。 中欧国际工商学院管理学教授李秀娟通过多年的实证研究,向读者指明,家族企业的问题很多出在难以取得家族和企业的平衡,实现 情、理、法 的统一。这些家族企业的经验和教训,将给广大读者带来全新的视角和启发。
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目前,我国标准及标准化工作尚存在不少问题。比如,国家标准落后于国际标准和国外先进标准;我国标准难以成为国际标准,认可度较低;我国参与国际标准化活动不多,影响力小;国内标准存在重复甚至矛盾;标准执行效果差,普及程度不高;各级标准协调困难等。这些问题不但影响了我国标准的实施效果,也限制了标准化在我国经济发展中作用的发挥。 我国在国际标准化舞台上扮演的角色与我国标准化存在的各种问题之间形成了难以调和的矛盾,这一问题亟待解决。另外,随着标准化相关实践活动的不断深入,标准化理论知识得到补充(如标准化战略的提出等),对标准化管理相关教材在内容、体例、形式等各方面提出了新要求。正是基于这一大背景,胡海波等编写了《标准化管理》这本教材。
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人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链(HR专业能力建设工程丛书)
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由周沛担任主编编写的《企业社会工作》从社会工作学科出发,以企业管理与员工福利等视角,对企业社会工作的概念与理论、过程与实务、教学与实习等做了全面系统的阐述。 全书共分为企业社会工作导论、企业社会工作与企业管理等十二章内容。 《企业社会工作》适用于社会学、社会工作、企业管理等专业,以及工会、企业、行业协会等相关部门以及经济组织做教学、培训用书。
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工作分析:基本原理、方法与实践(第二版)(卓越·21世纪管理学)
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领导力究竟是什么?国际知名领导力专家李秀娟教授通过对无数本土典型案例的提炼与实践,让领导力化无形为有形,使你的领导力在潜移默化中得到锻炼与提升! 本书的主角,都是真正奋斗在企业**线的经理人,他们碰到的问题——或职业选择,或与上司、下属的冲突,或承担一个大型项目,或遭遇诽谤,等等——一定是你曾经面临,或是将要面临的问题。他们做出的选择,会让你觉得似曾相识,会让你产生强烈的共鸣;他们内心的煎熬,会让你感同身受……他们,如此真实;与你的距离,虽然远在天涯,但也近在咫尺。这是一部非常经典的领导艺术修炼指南,对于已经是领导需要提升自我的读者有一种引导功能;对于一般的、在平凡岗位上的读者,也会有一种工作态度与生活方式的指导。看过此书,我们会自觉地进行反思,我们在这样那样的时候
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教练管理:激活组织的新范式 周华宏 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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人力资源管理概论 第5版董克用李超平中国人民大学出版社9787300270470普通高等教育规划教材 21世纪人力资源管 C7
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突发公共事件:媒体传播、政策过程与社会运动 刘伟伟著 上海政法学院建校三十五周年校庆系列丛书 复旦大学出版社
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人力资源管理数字化运营(基于SAP SuccessFactors)/管理学系列/信毅教材大系 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《东方管理案例精选(一)》所选对象是中国内地的14家企业,关注其成长历程和东方管理特色。《东方管理案例精选(二)》则聚焦于港台企业。由于较早参与到全球竞争中,港台企业适应市场的能力更强,对东方文化与管理的认知也更深。在许多港台企业的长期发展中,企业家努力弘扬东方的优秀文化传统,将东方文化精髓与现代西方管理融为一体,巧妙地运用于现代企业管理中,获得了很好的业绩。
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市场中过度的调控和干预只会歪曲和抑制市场产生的积极收益。但是市场的长期持续存在是必然的,因为在人们能够形成自己的愿望并追逐自己有目的的计划的任何地方,他们通常都会通过在市场中自由交换产品和服务而努力这样做。通过为市场阐明一个积极的伦理依据并证明市场为实现一个繁荣、和平和自由的社会提供了*好的前景,约翰·米德克罗夫特编著的《市场的伦理》旨在为改变学术环境做出些许贡献。
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对于完善现有的学科建设有所裨益。20世纪80年代以来,我国几乎所有高校的金融学学科,均只将宏观金融理论(货币银行学、国际金融学)作为核心课程,但事实上,社会和企业所要求的是既有理论水平,也有精通实务操作的实用性人才。从这个角度讲,洪波和薛隽等编著的《企业理财》对在校学习的大学生提高自己的素质,也会有所帮助。
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跨文化管理沟通 马文杰,苏勇主编 复旦大学出版社企业文化跨文化管理 企业管理管理学系列教材复旦
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21世纪大学英语(S版)视听说教程.2(第二版) 翟象俊 复旦大学出版社 听说教学 十二五普通高等教育本科规划教材
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