高效继任规划-如何建设卓越人才梯队 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
接班人问题已不是寻找替代那么简单。员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。威廉·罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给的和HR经理们提供了指南——如何应对关键人力资本(keyhumancapital)变革
¥18.37定价:¥87.19 (2.11折)
人力资源开发阅读地图 如何让培训更有效 康至军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训经理面对的大挑战来自新技术的学习的与应用吗丶?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,《人力资源开发阅读地图》揭示了三个真正挑战培训经理的“90—0规律” 员工的学习的90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须 让员工的学习的与成长从课堂回归到工作当中 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。《人力资源开发阅读地图》希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式
¥18.15定价:¥65.04 (2.8折)
人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训经理面对的大挑战来自新技术的学习与应用吗丶?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,《人力资源开发阅读地图》揭示了三个真正挑战培训经理的“90—0规律” 员工的学习90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须 让员工的学习与成长从课堂回归到工作当中 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。《人力资源开发阅读地图》希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式,从而
¥18.15定价:¥64.50 (2.82折)
重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著 店内满减,达额立减,优惠多多,欢迎抢购!
¥16.00定价:¥42.50 (3.77折)
管理教练---以成果为导向的价值管理模式 沈军 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥71.00 (2.12折)
作为中国最有思想力、影响力、领导力的CEO之一,任正非领导华为成功实施“走出去”战略,改变了世界电信业的格局,成为中国企业的榜样。任正非说 “华为没有院士,只有‘院土’(商业工程师)。要想成为院士,就不要来华为。”他从创业之初就明白 只有卖丶出去的技术才有价值。卖丶不掉的等于废品!正因如此。华为的成长壮大之路就是不断技术市场化之路,就是不断培养技术商人之路。在未来,对科技知识进行商业经营的企业和人才才是真正的统治者!
¥10.77定价:¥42.54 (2.54折)
作为中国最有思想力、影响力、领导力的CEO之一,任正非领导华为成功实施“走出去”战略,改变了世界电信业的格局,成为中国企业的榜样。任正非说 “华为没有院士,只有‘院土’(商业工程师)。要想成为院士,就不要来华为。”他从创业之初就明白 只有卖丶出去的技术才有价值。卖丶不掉的等于废品!正因如此。华为的成长壮大之路就是不断技术市场化之路,就是不断培养技术商人之路。在未来,对科技知识进行商业经营的企业和人才才是真正的统治者!
¥11.57定价:¥55.44 (2.09折)
职场学习与发展经典译丛 企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 [美]马克·艾伦(A 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场学习的与发展经典译丛·企业大学手册 设计、管理并推动成功的学习的项目》的部分介绍了企业大学的设计。迈克·莫里森(MikeMorrison)揭开序幕部分,他讲述了自己开创大学的亲身经历,介绍了怎样从基础开始建立企业大学。然后,吉姆·穆尔(JimMoore)根据他在太阳微系统的太阳大学(SunMicrosystems-SunU)的经历讲述了企业大学不同的筹资模式。卡伦·巴利(Ka-renBarley)介绍了企业大学的组织结构,他为许多企业大学做过咨询服务并提供了众多的企业大学案例。摩托罗拉大学的汤姆·麦卡蒂(TomMcCarty)介绍的是如何使企业大学成为战略杠杆。,我分析了企业大学可选择的合作伙伴,然后结束该章节。
¥15.75定价:¥65.97 (2.39折)
带着爱去工作-地头力-员工老板与企业的中国式活法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
个人生命力是什么?公司的生命力是什么?公司为何而存在?公司为何而死亡,公司为何而强大?十几年做企业的经历,令作者强烈感受到中国企业的危机 官僚气,牛烘烘 说了就等于做了,强调了就是落实了 一线员工的活力正在消退。作者首创“地头力”,强调个人潜能的开发,不把人当成工作机器,让企业每一个岗位都充分活起来。书中列举近百个管理案例、企业家的故事,如“一个小踏板差点儿葬送”“油瓶子倒了该谁扶”等,辅以图表,以哲人的视角来解答企业人的种种困惑。
¥6.17定价:¥64.58 (0.96折)
带着爱去工作 地头力 员工老板与企业的中国式活法 王育琨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
个人生命力是什么?公司的生命力是什么?公司为何而存在?公司为何而死亡,公司为何而强大?十几年做企业的经历,令作者强烈感受到中国企业的危机 官僚气,牛烘烘 说了就等于做了,强调了就是落实了 一线员工的活力正在消退。作者首创“地头力”,强调个人潜能的开发,不把人当成工作机器,让企业每一个岗位都充分活起来。书中列举近百个管理案例、企业家的故事,如“一个小踏板差点儿葬送”“油瓶子倒了该谁扶”等,辅以图表,以哲人的视角来解答企业人的种种困惑。
¥7.00定价:¥31.89 (2.2折)
创新性绩效支持:整合学习工作流程的策略与实践 (美)康若德森·高菲德森 鲍勃·墨瑟 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本实用的组织绩效提升宝典,帮助您: 减少正式培训的成本,提高效率 缩短员工胜任工作的学习时间 补充或替代当下的培训课程 降低传统课堂培训的使用率
¥18.00定价:¥41.00 (4.4折)
统治技术商人与华为的核心竞争力 豆世红 著 江苏人民出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
揭示华为长盛不衰的秘密。用“技术华为”“狼性华为”“华为冬天”来解释华为的成功是天大的错误,华为统治国内市场、决胜海外的秘诀究竟是什么? 部深度剖析微软、IBM、华为等企业统治力DNA之作。提出技术商人概念,洞悉未来商业创新大趋势!
¥10.77定价:¥53.32 (2.02折)
高效继任规划-如何建设卓越人才梯队 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
接班人问题已不是寻找替代那么简单。员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。威廉·罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给的和HR经理们提供了指南——如何应对关键人力资本(keyhumancapital)变革
¥18.12定价:¥88.09 (2.06折)
人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
大企业治理构架 邵宁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
良好的公司治理是企业基业长青的基础。在社会主义市场经济体制下,国有大企业要实现持续、稳定、健康发展,其管理体制就必须科学化、必须适应市场经济的要求、符合企业的发展规律。这就是要建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,建立规范有效的董事会。董事会能不能充分发挥作用,在很大程度上决定着公司治理是否有效。国有企业要做优做强,发展成为国际化的大公司、大集团,成为受社会尊重的企业,就必须有高水平的公司治理。
¥7.00定价:¥31.64 (2.22折)
重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥125.37 (1.04折)
重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥197.00 (0.66折)
职场学习与发展经典译丛 企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 [美]马克·艾伦(A【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场学习与发展经典译丛·企业大学手册 设计、管理并推动成功的学习项目》的部分介绍了企业大学的设计。迈克·莫里森(MikeMorrison)揭开序幕部分,他讲述了自己开创大学的亲身经历,介绍了怎样从基础开始建立企业大学。然后,吉姆·穆尔(JimMoore)根据他在太阳微系统的太阳大学(SunMicrosystems-SunU)的经历讲述了企业大学不同的筹资模式。卡伦·巴利(Ka-renBarley)介绍了企业大学的组织结构,他为许多企业大学做过咨询服务并提供了众多的企业大学案例。摩托罗拉大学的汤姆·麦卡蒂(TomMcCarty)介绍的是如何使企业大学成为战略杠杆。,我分析了企业大学可选择的合作伙伴,然后结束该章节。
¥17.33定价:¥72.30 (2.4折)
带着爱去工作 地头力 员工老板与企业的中国式活法 王育琨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
个人生命力是什么?公司的生命力是什么?公司为何而存在?公司为何而死亡,公司为何而强大?十几年做企业的经历,令作者强烈感受到中国企业的危机 官僚气,牛烘烘 说了就等于做了,强调了就是落实了 一线员工的活力正在消退。作者首创“地头力”,强调个人潜能的开发,不把人当成工作机器,让企业每一个岗位都充分活起来。书中列举近百个管理案例、企业家的故事,如“一个小踏板差点儿葬送”“油瓶子倒了该谁扶”等,辅以图表,以哲人的视角来解答企业人的种种困惑。
¥10.24定价:¥50.33 (2.04折)
培训管理者的实践 高虎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目前,中国培训管理行业存在的问题不是技术原因造成的。相反,对于培训技术的过分追求使我们偏离了对于培训本质的思考。因此,本书试图通过厘清培训观念来展现培训管理的“新”视角,从而在此基础上帮助培训管理者发现并发挥出培训工具、技术和方法的真正效应。
¥17.50定价:¥72.54 (2.42折)
人才来敲门 企业人才选拔之道 李家强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
常言道 “病从口入”。企业许多问题的产生,都是由于没把好选人这一关造成的,VUCA时代,选人不当,企业付出的代价将很惨重!李家强著的《人才来敲门(企业人才选拔之道)》关注的正是企业的“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源与吸引、人才选拔的考量与测评、人才的试用期管理等人才选拔各个环节应使用的方法和工具做了全面而精要的介绍,而这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的*佳实践提炼而成。本书为企业的人才选拔工作提供了一套纯干货参考指南!所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级管理者,同时也包括所有把自己看做是人才的职场人本人,均能从本书中获益。
¥12.67定价:¥58.47 (2.17折)
重构学习体验—以学员为中心的创新性培训技术 【美】鲍勃·派克 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥125.37 (1.2折)
易经管理哲学基础 成中英 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一部系统介绍易经管理哲学的普及教程,全书在总结古今中外管理理论的基础上,以易经管理哲学为核心,融入儒、道、兵、墨、法诸家学说中的管理思想,建立起一套富有中国古老智慧的,具有实在性、包含性、创造性的动态的哲学管理体系。易经管理哲学修正了西方管理思想的局限,将中国哲学之道运用于实践,可以帮助管理者在全球化的大环境下把握变化态势,更好地决策、领导、创新,用一体多面的方式达到价值目标,并实现更高层次的人文意义。
¥16.67定价:¥70.46 (2.37折)
作为中国最有思想力、影响力、领导力的CEO之一,任正非领导华为成功实施“走出去”战略,改变了世界电信业的格局,成为中国企业的榜样。任正非说 “华为没有院士,只有‘院土’(商业工程师)。要想成为院士,就不要来华为。”他从创业之初就明白 只有卖丶出去的技术才有价值。卖丶不掉的等于废品!正因如此。华为的成长壮大之路就是不断技术市场化之路,就是不断培养技术商人之路。在未来,对科技知识进行商业经营的企业和人才才是真正的统治者!
¥10.77定价:¥42.59 (2.53折)
公共治理与政策创新 金世斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公共治理与政策创新》围绕公共治理、政策创新主题,全书共分五章 服务型政府建设、公共服务供给、政府绩效管理、社区治理创新、公共政策分析,紧扣我国公共治理实际,从不同视角反映和探讨政府及社会管理的各个领域和层面的相关问题,书中既有理论思考,又有实践总结,也提出了针对性的对策和建议,是一部具有学术价值和现实意义的著作。
¥10.97定价:¥43.10 (2.55折)
详细分析了创新的关键要素、驱动力以及创新在实际工作中会遇到的障碍及解决办法。每个章节末尾的拓展讨论,也给学习工作坊和复习提供了理想的材料。书中关于成功的创新者的案例和引用,从橄榄球教练到发明家,都很有效地展示了本书所讨论的驱动创新和创新生态建设的各个方面。该书给所有渴望在他们的工作和组织中增强创新能力的读者提供了一个很有价值的参考。
¥6.77定价:¥64.62 (1.05折)
中国管理智慧 苏勇 刘会齐 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国管理智慧体现着中华民族的精气神,彰显了中华民族的魂与魄,它既是一门科学,也是一门艺术。本书从中国管理智慧的内修法则、外炼模式、领导模式、沟通技巧、知行之道、谋略之道、天人合一七个方面解读,讲解如何将中国管理智慧与当代管理有机结合起来,从而构建中国式管理模式。
¥10.83定价:¥52.69 (2.06折)
行动学习 顾增旺 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥37.37 (1.88折)
统治技术商人与华为的核心竞争力 豆世红 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
揭示华为长盛不衰的秘密。用“技术华为”“狼性华为”“华为冬天”来解释华为的成功是天大的错误,华为统治市场、决胜海外的秘诀究竟是什么? 部深度剖析微软、IBM、华为等企业统治力DNA之作。首次提出技术商人概念,洞悉未来商业创新大趋势!
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
中国式领导力修炼 陈德起 著 江苏人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥53.00 (1.33折)
培训管理者的实践 高虎 江苏人民出版社,【正版保证】 正版保证,可开发票,有问题可联系在线客服,谢谢!
《培训管理者的实践》由江苏人民出版社出版。
¥7.00定价:¥57.37 (1.23折)
国家风险:中国企业的国际化黑洞 王巍,张金杰 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥23.00 (3.92折)
统治技术商人与华为的核心竞争力 豆世红 著 江苏人民出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
揭示华为长盛不衰的秘密。用“技术华为”“狼性华为”“华为冬天”来解释华为的成功是天大的错误,华为统治国内市场、决胜海外的秘诀究竟是什么? 部深度剖析微软、IBM、华为等企业统治力DNA之作。提出技术商人概念,洞悉未来商业创新大趋势!
¥7.80定价:¥17.10 (4.57折)
财富策略:新经济中的财富管理 (英)阿伦·阿贝,克利福德·杰曼,伊安·希金斯 著,余凝冰,周【正版保证】
¥10.50定价:¥52.50 (2折)
企业大学手册:设计、管理并推动成功的学习项目 (美)马克.艾伦 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥201.37 (0.7折)
◇ 读故事 1个精彩的商业寓言 ◇ 学方法 掌握13项人才管理原则 ◇ 要结果 以人为本,提升组织绩效
¥13.21定价:¥60.63 (2.18折)
企业大学手册:设计、管理并推动成功的学习项目 (美)马克.艾伦 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥209.37 (0.67折)
日本式管理的制度起源 陈俊升 著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥37.37 (3.48折)
玩转微课:企业微课创新设计与开发【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥11.80定价:¥74.34 (1.59折)
统治技术商人与华为的核心竞争力 豆世红 著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
揭示华为长盛不衰的秘密。用“技术华为”“狼性华为”“华为冬天”来解释华为的成功是天大的错误,华为统治市场、决胜海外的秘诀究竟是什么? 部深度剖析微软、IBM、华为等企业统治力DNA之作。首次提出技术商人概念,洞悉未来商业创新大趋势!
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
1 个专家,理论与实践结合的高手 10 天内容,全面阐释中层管理的知识系统 100 家企业,实践过程中验证了本书的指导价值 1000 位中层管理者,通过阅读与训后反馈持续丰富内容 系统地给予管理者观念指导而不是似是而非 系统的知识体系促进全面提升而不是随想随做 明晰的改善计划产生实效行动而不是无所适从
¥16.44定价:¥70.32 (2.34折)
新社会化学习-通过社交媒体促进组织转型 (美)宾汉姆,(美)康纳 著,邱昭良 等译 江苏人民【正版保证】
《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型》揭示了社交媒体如何将学习转变为一个持续的对话过程——在其中,人们可以不停息地进行学习。针对组织如何设计并利用社会化学习,作者为我们提供了精彩的观点。《新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型》不仅是学习专业人士的书目,对于那些希望创造出真正的学习型文化的高层领导来说,这也是一本很棒的书。
¥19.00定价:¥78.00 (2.44折)
大企业治理构架 邵宁 等编著 江苏人民出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥10.69定价:¥53.07 (2.02折)
¥6.64定价:¥40.92 (1.63折)
技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥15.00定价:¥55.37 (2.71折)
当代中国企业伦理的历史演进 朱金瑞 著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
行动学习 顾增旺 著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥31.00 (4.2折)
高效继任规划-如何建设卓越人才梯队 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
接班人问题已不是寻找替代那么简单。员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。威廉·罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给的和HR经理们提供了指南——如何应对关键人力资本(keyhumancapital)变革
¥17.87定价:¥87.15 (2.06折)
职场学习与发展经典译丛-企业大学手册-设计管理并推动成功的学习项目 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场学习与发展经典译丛·企业大学手册 设计、管理并推动成功的学习项目》的部分介绍了企业大学的设计。迈克·莫里森(MikeMorrison)揭开序幕部分,他讲述了自己开创大学的亲身经历,介绍了怎样从基础开始建立企业大学。然后,吉姆·穆尔(JimMoore)根据他在太阳微系统的太阳大学(SunMicrosystems-SunU)的经历讲述了企业大学不同的筹资模式。卡伦·巴利(Ka-renBarley)介绍了企业大学的组织结构,他为许多企业大学做过咨询服务并提供了众多的企业大学案例。摩托罗拉大学的汤姆·麦卡蒂(TomMcCarty)介绍的是如何使企业大学成为战略杠杆。,我分析了企业大学可选择的合作伙伴,然后结束该章节。
¥13.64定价:¥79.24 (1.73折)
大企业治理构架 邵宁 等编著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
行动学习 顾增旺 著 江苏人民出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥31.00 (4.2折)
当今的领导力对人们行为的要求已经和传统意义上的要求大相径庭了。它要求具有集休想像力、出色的选拔人员的能力 要求体育场者能够激励人们履行自己的全部职责、加倍努力地工作。这一切涉及到的核心问题是人的行为,具体来说就是要理解个人和企业的行为方式,建立人际关系并履行职责,并调整你的行为,使其适应创造性和激励性的领导方式。因此,审视一下自己作为领导的表现。你如何体现自己的领导风格?不论你是在公司基层工作还是在摩天大楼的顶层办化验室工作,你如何使自己的领导工作更有效?对于有关领导力的问题我们无立刻得出答案,答案也自然不会简单。事实上,我们了解得越多就会发现更多陌生的事物摆在面前。在《企业读本》一书中,管理学和心理学大师弗雷德曼·凯茨·弗里斯从许多不同角度向我们详细阐述了出色领导力的复杂性
¥15.36定价:¥82.91 (1.86折)
10天经理人 孙春玲 江苏人民出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
1 个专家,理论与实践结合的高手 10 天内容,全面阐释中层管理的知识系统 100 家企业,实践过程中验证了本书的指导价值 1000 位中层管理者,通过阅读与训后反馈持续丰富内容 系统地给予管理者观念指导而不是似是而非 系统的知识体系促进全面提升而不是随想随做 明晰的改善计划产生实效行动而不是无所适从
¥17.08定价:¥36.87 (4.64折)
企业大学手册:设计、管理并推动成功的学习项目 (美)马克.艾伦 江苏人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥16.00定价:¥65.00 (2.47折)
经营智库:成熟组织的实务指南 (美)斯特鲁伊克 著,李刚 等译 江苏人民出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥25.37 (3.16折)
做人有问题 (美)罗杰?康纳斯,托马斯?斯密斯 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
? 全球“人的责任链模式”书——为你解决企业中“人”的各种问题 ? 长达二十年的成功实践,超过一万个知名机构的亲身体验,开创企业责任制的新神话 ? 书中提出的理论成功实践于摩根大通、美国福特等知名公司:一本可以创造企业奇迹的书,你就是下一个奇迹创造者 ? 纽约时报、华尔街时报、今日美国、等媒体大鳄 ? ○七条暗示消极责任制关系的线索 ? ○没能培养他人责任意识的五大原因 ? ○交流期望时最容易犯的七大错误 ? ○使“理由”有说服力的六个方法 ? ○理由的七大杀手 ? ○360°责任制、表格清单法、LOOK模式、目标金字塔
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
【新华书店总店旗舰店】第三方评估、绩效排名与政府循证管理 ,马亮,江苏人民出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥18.77定价:¥90.00 (2.09折)
中国式领导力修炼 陈德起 著 江苏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥45.37 (4.19折)
中国管理智慧 苏勇 刘会齐 江苏人民出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书是复旦大学管理学教授力作,作者用浅显通俗的语言,生动活泼的例子为我们揭示了中国管理智慧的七个方面:自我管理、以天下为己任、律己后施于人、赋比兴传信息、灵活融通原则、求优势于现实、自然和谐发展,将传统文化中的智慧凝聚升华,运用到当代社会管理中。
¥2.60定价:¥19.29 (1.35折)
指尖上的学习革命:移动学习实践指南 (美)布伦达·J.恩德斯 江苏人民出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
移动学习时代已经到来,本书为有意准备开展移动学习的企业提供了全方位的指南。 移动学习的全景式认知 移动学习的实战性攻略 移动学习战略创建和业务计划设计 移动学习项目管理的成功保障 移动学习管理者的清单
¥6.10定价:¥17.77 (3.44折)