《全面领导力》原是作者在沃顿商学院开的一门商业课,因广受欢迎,作者才将其改编成书。它能帮助你认识自己的核心价值,即找出对你而言*重要的东西,并让这些闪光点在你每天的工作、家庭、社区,甚至你内心深处发挥作用,使你的生活在各个方面得到改善。你的工作业绩会大大提高,工作压力会得到缓解,生活质量也将提升。书中循序渐进的指导,引人入胜的案例,以及三十多种实操手段,都将有助于你进行可持续的改进,全方位提高生活质量。
¥36.30定价:¥39.00 (9.31折)
¥36.30定价:¥39.00 (9.31折)
¥37.20定价:¥40.00 (9.3折)
股权分置是中国资本市场发展中特有的制度问题。自中国资本市场创立以来,上市公司的股权分置问题就一直存在。中国资本市场制度的原始设计希望达到双重目标;既要为国企脱困和发展募集资金,又不能失去上市公司的国有控股地位。由此,出现了中国股市独特的双轨制,即流通股与非流通股并存,发行流通股的目的在于融资以发展社会主义市场经济,发行非流通股的目的在于维护社会主义公有制性质。股权分置这一选择性制度安排,有着深刻的历史根源,与当时的政治、经济以及意识形态密切相关。廖理等著的《股权分置改革与中国资本市场》从上市公司和资本市场两个角度对股改进行了实证检验,丰富和完善了公司金融理论和资本市场理论。
¥35.30定价:¥38.00 (9.29折)
¥35.30定价:¥38.00 (9.29折)
【新华书店总店旗舰店】企业的性质——起源、演变与发展 ,[美]奥利弗·E.威廉姆森 西德尼·G.温特 编,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥34.05定价:¥54.00 (6.31折)
【新华书店总店】管理哲学 ,(英)奥利弗·谢尔登,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥37.31定价:¥58.00 (6.44折)
笑着离开惠普 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥29.74定价:¥110.95 (2.69折)
商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维 在《CEO接班方略》一书中,约瑟夫一鲍尔对于CEO的遴选过程进行了深刻的观察,并提供了极有价值和原创性的方案,以解决许多公司董事会所面临的问题,保证公司拥有杰出的领导者。鲍尔曾与众多企业一起工作,培养当前和未来的领导者。他将其丰富的经验提供给大家分享。对于所有关注企业领导者的人士来说,这都是一本书。 ——哈佛商学院管理实践教授、美敦力公司前董事长兼CEO比尔·乔治 这是一本激动人心的书,论述了一个被严重忽视的主题:CEO的接替。该书来源于作者数十年积累的**手经验,其基本观点是有力而令人信服的。 ——英国财务报告委员会主席克里斯托弗·霍格爵士 很少有比CEO接替更关键且更具挑战性的商业问题。在《CEO接班方略
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)
¥29.52定价:¥111.39 (2.66折)
¥34.50定价:¥46.00 (7.5折)
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)
笑着离开惠普 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥30.25定价:¥111.74 (2.71折)
¥36.75定价:¥49.00 (7.5折)
¥36.30定价:¥46.00 (7.9折)
人才管理实践—全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥31.80定价:¥164.90 (1.93折)
开放型商业模式【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥38.50定价:¥86.00 (4.48折)
¥31.97定价:¥46.00 (6.95折)
组织协同【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥38.30定价:¥85.30 (4.5折)
【新华书店自营店】管理哲学 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥38.44定价:¥116.00 (3.32折)
本书介绍的是全世界*流行的变革领导方法。该书由举世闻名的领导力专家,世界**企业领导与变革领域*权威的代言人约翰 科特撰写导读进行推荐,是畅销书《变革之心》的姊妹篇。 本书适合公司经理人、企业管理人员来阅读使用。 内容简介 1996年,约翰 P.科特的《领导变革》提出了组织变革的八个个步骤,这个方法在全世界受到了广泛地接受和欢迎。此后科特和科恩共同写作 了《变革之心》,提出了 目睹-感受-变革 的革命性方法,帮助各公司的执行人员理解情绪在成功的变革活动中所起到的关键性作用。 《领导变革》和《变革之心》都是全球畅销书,销量超过100万册,以被翻译成20种语言。 该书在前两本书的基础上,为组织领导和管理人员提供了工具、框架和建议,帮助他们在自己的组织中实施这些突破性的变革方法,为人们提 供了在
¥31.85定价:¥49.00 (6.5折)
人力资源管理新政 (美)乌尔里克 编著,赵曙明 译 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥31.30定价:¥49.00 (6.39折)
中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥39.00定价:¥50.00 (7.8折)
【闪电.包邮】贫困与饥荒[印度] 阿马蒂亚.森 著/汉译世界学术名著丛书
¥34.90定价:¥35.99 (9.7折)
员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理 (美)休斯理德 等 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥37.40定价:¥55.00 (6.8折)
¥38.70定价:¥40.08 (9.66折)
2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是靠前外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
¥35.50定价:¥48.00 (7.4折)
《征地农转非人员就业促进及其管理研究》(作者陈绍友)以各级政府对征地农转非人员非农就业促进的推动与管理为中心,沿着农转非社区管理与服务、农转非人员就业培训、农转非集体经济发展、地区经济增长与经济发展、农转非人员创业发展五条路径展开,形成了各自展开又相互联系的就业促进及其管理的系统框架。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥32.60定价:¥35.00 (9.32折)
财务智慧【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥35.40定价:¥201.90 (1.76折)
撬动你身边的人——调动员工以实现公司振兴 (美)巴奥,张凯 商务印书馆 9787100089821
暂时没有内容
¥32.00定价:¥40.00 (8折)
“世界是平的”“全球化时代”不过是夸大其词的噱头,半全球化才是这个时代的真实写照,而对依然存在的各种“边界”,企业如何制定战略才能立于不败之地。
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)
¥33.18定价:¥39.50 (8.4折)
中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 朱辉 著 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥35.10定价:¥50.00 (7.02折)
组织复杂性管理 刘洪 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥38.60定价:¥55.00 (7.02折)
2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是靠前外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
¥33.60定价:¥48.00 (7折)
全面领导力:追求卓越,富享人生 斯图尔特?D.弗里德曼 商务印书
斯图尔特 D.弗里德曼编著的《全面领导力》原是作者在沃顿商学院开的一门商业课,因广受欢迎,作者才将其改编成书。它能帮助你认识自己的核心价值,即找出对你而言最重要的东西,并让这些闪光点在你每天的工作、家庭、社区,甚至你内心深处发挥作用,使你的生活在各个方面得到改善。你的工作业绩会大大提高,工作压力会得到缓解,生活质量也将提升。书中循序渐进的指导,引人入胜的案例,以及三十多种实操手段,都将有助于你进行可持续的改进,全方位提高生活质量。
¥29.25定价:¥39.00 (7.5折)
员工记分卡 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥38.50定价:¥55.00 (7折)
¥35.40定价:¥42.00 (8.43折)
布罗德本特和基齐斯真正把握住了现代CIO门所扮演的不同于以往任何时候的角色。这是一本极具权威性的著作,它将为CIO们设定标准。我的员工和CE0都应该阅读《新型CIO领导》。 ——丰田汽车美国销售公司副总裁兼CIO芭芭拉 库珀 用在阅读《新型CIO领导》上的时间, 是我在工作上所花费的*有价值的时间。布罗德本特和基齐斯为ClO们提供了极具价值的工具,使他们能充分发挥自己的潜力,从而为他们的企业和他们自身带来价值。认真阅读《新型CIO领导》——你的未来可能就靠它了。 ——英国桑斯博里公司CIO 玛吉 米勒 布罗德本特和基齐斯极具说服力地向我们阐明了将对技术的深刻理解和对行业战略支点的敏锐洞察力紧密 结合在一起的流程——这为CIO和CEO提供了有价值的指导。 ——美国礼来公司洲际区域总裁W.罗伊 邓巴 我认为
¥32.10定价:¥49.00 (6.56折)
2003中国上市公司治理评价研究报告 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥32.80定价:¥42.00 (7.81折)
2003中国上市公司治理评价研究报告 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥31.00定价:¥42.00 (7.39折)
¥35.00定价:¥39.00 (8.98折)
项目管理再造:获取成功增长和创新的黄金法则 阿伦·J.申哈 商务印书馆
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)
¥35.70定价:¥37.94 (9.41折)
设计信仰:职业的力量 商务印书馆 姜奇平,张子建,米士杰 著作 人力资源v 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需联系在线客服
¥33.00定价:¥40.00 (8.25折)
编辑推荐
¥29.24定价:¥59.50 (4.92折)
¥38.70定价:¥40.38 (9.59折)
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787100115957 Author 作者 董晓萍 著 Format 版本 精装 Pages Number 页数 456页 Publisher 出版社 商务印书馆 Publication Date 出版日期 2015-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 董晓萍编著的《中国民俗文化软实力发展战略专论》从民俗学的视角切入,与社会学和艺术学进行交叉研究,阐述中国民俗文化软实力建设的概念、内涵、基本问题和理论框架,分析中国民俗文化建设与当代国家社会文化建设的位置与作用。 针对全球化和网络信息时代的变迁,强调建设具有中国民俗文化特色优势和对外文化输出贯通性的开放系统,包括中国故事遗产跨媒体建设、民俗非物质文化遗产建设、传统行业民俗文化建设、节日民俗文化建设、综合防灾减灾民俗文
¥37.00定价:¥74.00 (5折)
人力资源管理新政 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥31.30定价:¥49.00 (6.39折)
项目管理再造:获取成功增长和创新的黄金法则 [美]阿伦.J.申 等 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥30.70定价:¥48.00 (6.4折)
员工记分卡 (美)休斯理德 等 著 吴雯芳 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥35.20定价:¥55.00 (6.4折)
¥31.70定价:¥33.92 (9.35折)
格罗特指出了将刚性排名办法纳入整体业绩管理体系的紧迫性,同时认为,不使用刚性排名的业绩管理就像做面包时不使用发酵粉一样——面包始 终发不起来。 ——丘吉尔·唐斯公司总裁兼首席执行官托马斯·H.米克 刚性排名是一个有效的管理工具,可帮助人力资源部门进行业绩管理。格罗特的书是人力资源管理人员的之作。 ——艾金·岗波律师事务所合伙人乔丹·考曼 我的每个公司都成功地使用了刚性排名。1975年,美国微系统公司废除了过时的年度评审制度,转而使用刚性排名制;1981年,超微半导体股份有限公司也开始使用刚性排名制;1982年创建赛普拉斯半导体公司时,使用的还是刚性排名制。书中提到了我们在硅谷中如何运用它的。 ——赛普拉斯半导体公司总裁兼首席执行官T.J.罗杰斯
¥35.40定价:¥54.00 (6.56折)
领导力品牌 (美)乌尔克里,(美)斯莫尔伍德 著,刘安国,解献芬 译 商务印书馆【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥31.60定价:¥73.20 (4.32折)
中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥35.10定价:¥50.00 (7.02折)
商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维 《回报》一书中充满了能帮助许多公司创建新产品和服务的创意和方法,这些产品和服务能够带来**化的利润,并为品牌、公关和组织带来利益。三星公司已经使用这些方法进行创新以获得显著的组织成长,并成为世界领导品牌之一。 三星电子公司副总裁、CEO 尹钟龙 看到一本将创新讨论明确地归结到对正确商业模型的决策和执行的问题上的书是让人耳目一新的。安德鲁和西尔金提供了从创新中获取财务回报的深刻见解。 SAPAG执行董事会主席、CEO 孔翰宁 毫无疑问,安德鲁和西尔金认识到了每个公司创新战略的真正关注点应该是可持续的商业增长。,或更简单地说,本书讲述的是如何从你的创新投资中每年取得更多的利润。作者提
¥32.25定价:¥43.00 (7.5折)
中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 朱辉 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥37.00定价:¥50.00 (7.4折)
中国上市公司治理评价研究报告.2015 李维安 等 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥38.60定价:¥55.00 (7.02折)
¥34.80定价:¥76.56 (4.55折)
服务企业制胜法则【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
本书对服务组织进行了重新定义,并建议管理者去了解如何创造价值和管理价值。通过聚焦于服务管理的协调角色,本书推翻了“命令一控制”的管理模式,突出了服务氛围与服务文化的重要性。 ——双子座咨询公司副总裁 约翰·E.贝特森 当今的顾客向我们传递了一个明确的信息:“服务要更快些,更好些,价格更低廉些,还要按照我的要求提供。”施奈德和鲍恩知道如何满足顾客的这些需求,并把他们的经验毫无保留地告诉了我们。 ——《让你的服务出乎意料》的作者之一 罗恩·泽姆克 如果你正致力于让顾客对你的服务满意,那么本书无疑是值得你购买的。它是一个制胜的法宝。 ——《培训杂志》 如果你负责管理服务员工,而你还没有把握管理好他们,那么这本书
¥36.26定价:¥49.00 (7.4折)