老HRD手把手教你做绩效考核(实操版)(第二版) 绩效考核从入门到精通,从量化考核到提升人力价值,华为、阿里巴巴众多名企考核实例。绩效考核实操宝典,随查随用。
独有秘籍 专家传授指点迷津 手把手教 包教包会学会为止 互动咨询 各种疑惑有问必答 管理实践 汇聚业界管理经典 随书附赠绩效考核制度范本及高频表单电子版
¥40.60定价:¥59.00 (6.89折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
独有秘籍 专家传授指点迷津 手把手教 包教包会学会为止 互动咨询 各种疑惑有问必答 管理实践 汇聚业界管理经典 随书附赠绩效考核制度范本及高频表单电子版
¥15.80定价:¥45.69 (3.46折)
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
¥38.35定价:¥59.00 (6.5折)
¥44.30定价:¥59.00 (7.51折)
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
¥38.06定价:¥59.00 (6.46折)
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
¥37.76定价:¥59.00 (6.4折)
明星店铺 木垛图书旗舰店
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
¥38.85定价:¥59.00 (6.59折)
明星店铺 博库网旗舰店
【老HRD手把手系列丛书·实操版】【第二版】老HRD手把手教你做绩效考核(实操版) 定价59元 马同华 97875216
独有秘籍 专家传授指点迷津 手把手教 包教包会学会为止 互动咨询 各种疑惑有问必答 管理实践 汇聚业界管理经典 随书附赠绩效考核制度范本及高频表单电子版
¥55.00定价:¥59.00 (9.33折)
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列 马同华 中国法制 【新华集团自营】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
¥39.50定价:¥59.00 (6.7折)
老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
¥47.79定价:¥59.00 (8.1折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥7.00定价:¥25.37 (2.76折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥6.00定价:¥23.37 (2.57折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥6.00定价:¥25.37 (2.37折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华. 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥11.60定价:¥26.70 (4.35折)
本书以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,*后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥58.00定价:¥58.00
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥6.80定价:¥35.75 (1.91折)
老HRD手把手教你做绩效考核 马同华 中国法制出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,最后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。
¥6.80定价:¥24.54 (2.78折)
老HRD手把手教你做绩效考核 老HRD手把手系列丛书 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《老HRD手把手教你做绩效考核》是一本由人力资源总监撰写的,手把手教你做绩效考核的系统工具书,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核实战,通过绩效考核案例,教你如何从一位绩效专员新手,成长为绩效经理,并能成功落地在企业推行全员绩效考核。本书以可读易懂的方式向有志于从事人力资源管理的应届毕业生、绩效考核实践者,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,也是相关专业应届毕业生从事绩效考核工作的职业生涯指导书。本书适合正在推行或准备推行绩效考核企业的老板及高层管理者阅读和使用,尤其适合正在企业担任绩效专员、绩效主管、绩效经理、人力资源经理等绩效考核主管部门人员参考与借鉴。《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实劋,通过大量的绩效考
¥6.11定价:¥64.69 (0.95折)