稻盛和夫的经营哲学 日本经营之神的管理密码,他成功创办并经营了三家世界500强企业
我如果早一天认识稻盛和夫,海尔会发展得更快。 张瑞敏 现在我们教大家的,就像稻盛和夫先生说的,持续付出不亚于任何人的努力,我们才可以改变我们的现状。 罗红
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做事与成事 冯仑、俞敏洪、张维迎、陈晓明盛情推荐!时代大势中企业成长破局的底层逻辑。“92派”企业家黄怒波的成事心法;大变局时代,企业家精神的再认识。
☆ 冯仑、俞敏洪、张维迎、陈晓明盛情推荐! 讲述时代大势中企业成长破局的底层逻辑和个人成长成事心法。 ☆ 作者 黄怒波是 92 派 企业家群体中的传奇人物。 从前途无量的体制内干部,到地产业和旅游业领域气吞风云的一代商业精英;从对新疆喀什高台民居的保护、亲手成功打造世界文化遗产宏村,到 冰岛购地 一战成名,引起世界关注;从诗人(曾任中国诗歌学会会长)到登山家(完成七大洲最高峰的攀登并徒步到达南北极点,其中三次登顶珠峰)、慈善家(向北大捐款10亿),黄怒波不断探索和拓展生命空间的无限边界。 ☆在本书中,作者以其多年在商场拼杀的直接经验和独特的人生体悟, 聚焦时代大潮中企业的成长和破局之道、做事谋事的底层逻辑、如何面对不确定性、数字经济时代传统企业的转型、大变局中企业家精神 等话题进行讲述。
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新人类时代 “找出正确答案的能力”已经失去价值!能寻找、发现及提出问题的人才是未来有竞争力的新人类。日本人才趋势专家山口周首次解读新时代精英的 24种思考行动方式。请立刻刷新你的想法行动!
☆日本新一代趋势专家山口周,即《美意识》之后又一力作! 日本销量超100,000册!世界变了,竞争方式亦发生了很大改变。解析6大时代趋势如何造成人才需求的转换,带你行为思想大升级,成为开创世界未来的「新人类」! ☆不管你身处什么样的领域,在这个变化快速的新时代,你都必须知道的趋势变化! 找出正确答案的能力 已经失去价值!能寻找、发现及提出问题的人才是未来的新人类。一味地寻求传统「问题解决」的顾问公司是没有用的,在现代,能提出新问题的人或单位,才是未来世界所需要的。★ ☆职场生存,新时代菁英人才指南! 现在的社会大多还把「解决问题」当成 优秀人才 ,但日本新一代趋势专家山口周提出新观点,「解决问题」、「专一执着」这些过去认定的人才素质已经不值钱,而且要落伍了。我们应该跟着时代变化,全面更
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简单领导:从有序中获得效率与活力 《财务自由之路》《小狗钱钱》作者博多·舍费尔经典著作。简单有效的领导,激发员工的效率商,让企业不受用人换人的影响。
1. 欧洲巴菲特 、《财务自由之路》《小狗钱钱》作者博多 舍费尔经典著作。德国《明镜》周刊畅销书。 2. 领导力决定成功与失败,也是圆满人生与令人沮丧的平庸之间的区别。 3. 简单管理是一个系统。只有一个科学有效的处理事务的系统,才能激发企业活力, 打造高效能团队。
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交流力 :商务沟通能力的33个黄金法则 《蓝海战略》作者金伟灿倾情推荐!
打工人的技能提升书。升职加薪! 用行动代替焦虑!提高情商、沟通能力! 2 个方向 5 个维度 33 个*准则 经典案例 干货总结 迅速上手 商务交流中的关键一点 不只要完成愉快对话,重要的是迅速建立信赖关系。 《蓝海战略》作者 金伟灿 倾情推荐! 世界三大投资家 之一 吉姆 罗杰斯 怒赞推荐!
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竞争优势——搞定复杂局面的七大策略 提高企业竞争力七大战略, 在动荡变化的环境中,寻求立足之地。
提高企业竞争力七大战略, 在动荡变化的环境中,寻求立足之地。 英国管理专家 克里夫 鲍曼 和 保罗 拉斯平 潜心10年的研究实践成果! 通过10年的项目研究,帮助您探索实用的方法,为您的企业结构、系统和文化创造价值。 哈佛商学院、美国加州大学伯克利分校等名校教授高赞! 汇丰银行、怡安集团、北方信托公司等大型集团总裁、高管强推! 商业人才技能! 您了解自己企业的竞争优势吗? 专业化 专注产品,利用产品的卓越效能提高您的竞争力。 适应性 提高企业对环境和客户需求的适应力。 低成本 以更低的成本提供与竞争者相同的产品。 创新性 通过创新提高产品竞争力。 卓越性 持续提高产品质量或服务质量。 基础性 向价格敏感的客户提供替代产品或替代服务。 目标性 专注特定的细分市场。 你能从本书中收
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领导力:发掘自身潜能,精于领导技艺 免费制定个性化领导档案 艰难时期,领导者必须坚信自己终将成功。
免费制定个性化领导档案 艰难时期,领导者必须坚信自己终将成功。 人们希望追随对未来持乐观态度的领导者,他们能够驱散 迷雾 ,不被过去压抑。 作为领导者生存下来,蓬勃发展,无论是现在还是将来。 极其实用!本书将针对你的领导者 身份 提供务实的见解,并就如何成为我们理想中的杰出领导者给出建议。
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l 日本经营之圣 、全球知名企业家 稻盛和夫的传奇人生 l 80余载人生,创办2家世界500强企业,力挽濒临破产企业 l 纵览稻盛真实生平 知晓 稻盛哲学 精髓 l 敬天爱人 利他之心 ,以及 六项精进 l 全面、立体地展现血肉饱满的企业家稻盛和夫,近距离体会其人格魅力 l 如果没有稻盛先生 敬天爱人 的思想和阿米巴经营方式,就没有软银的今天。从这一点上讲,就是拿几百日元来,也报答不了稻盛先生的教诲。 孙正义(软银集团董事长、总裁) l 到了今天,企业家关心的问题是有关人本身的问题。人为什么活着?企业存在的意义何在?我们应该对社会做出怎样的贡献?我从稻盛经营哲学中学到了很多。 马云 (阿里巴巴集团创始人) l 我对稻盛先生的阿米巴经营和 敬天爱人 的哲学很感兴趣。如果我早一天认识稻盛,海尔会发展得更好。 张瑞敏
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《现代经管 鱼从头烂》的作用超出了人们的想象 英国首相使用《现代经管 鱼从头烂》明确了自己和内阁成员的角色 美国许多国有企业和私营企业的高层也借助《现代经管 鱼从头烂》培养出俯视全局的能力 《现代经管 鱼从头烂》介绍的内容还被广泛应用到政府调查和法律案件的处理中。人们都艳羡那些能够战胜挫折由小变大变强的企业。可事实上 有些新兴企业没有长大就夭折了 有些成长型企业好像患有侏儒症永远长不大 有些明星企业则由大变小甚至突然陨落。调查表明 成功的企业与失败的企业之间大的不同是高层团队的质量差异。《现代经管 鱼从头烂》探讨如何提高企业高层独立思考和有效管理能力,以确保企业快速健康发展。
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卓越领导者激励团队的50种方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
诺贝尔和平奖获得者、美国前副总统阿尔·戈尔,美国前总统里根,星巴克董事长舒尔茨,通用公司总裁布莱恩,IBM主管郭士纳……这些卓越是怎样脱颖而出并引导人们追随他们事业的呢?在《卓越激励团队的50种方法》中,作者约翰·巴尔多尼总结了50种方法,阐述了怎样赢得人们的信任并让人愿意共同工作。作为一名国际知名的领导力大师,他坚信一位卓越的会正确地带领团队 换句话说,无论在顺境或逆境中都能给予它支持、开拓以及保护。按照他的忠告去做,每一位领导都会让人们有足够的理由来相信他、追随他。在这里,巴尔多尼展现了每位应当具备的特质和能力。这些能力包括 倾听想法、设法绕避障碍、放松心情、力挺你的信仰、渡过管理危机、建立团队信心、招聘人才、传达坏消息、处理失败,与对手交锋。书中以那些具有远见卓识的们为榜样,指导人
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企业管理运行之道 中国本土企业管理的系统性管理研究之开创之作
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管好你家的钱 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一本会改变中国人未来生活的新理财宝典,本书主要介绍 本书的作者是美国的演讲家,在美国各在演讲数百场,传授着快乐偿债的理念和屡试不爽的摆脱负债的方法,教导着大半的美国人逐步走向财富自由之路。作者在书中一南提醒一个观点 你的未来是由让金钱为你工作,还是你为金钱工作来决定。
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竞争优势 搞定复杂局面的七大策略 现代出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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产教融合背景下创新创业人才的培养研究 现代出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管理就是管人【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
不会管人,怎么做管理?管理书,读这一本就够了!
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★微软理事李小瑛通过采访 2000 多名软件工程师,一窥在人工智能时代生存的***条件。内容包含众多社群领袖的真实生动的案例、学习方法、心得,可靠可信! ★就业生*** :提升就业竞争力! 比学历更重要的是社群领导力!迅速积累领域内优质人脉,获得更多就业机会; ★企业人力资源***: 学习效率金字塔,更灵活、高效、实用、前沿,帮助员工 ★ 家长、就业指导部老师***: 帮助孩子成为优质人才! 1. 帮助提升孩子的人际交往能力,磨炼优秀的人品、沟通能力、同理心、开放性和分享的心态; 2. 帮助孩子学*力,获得成就感和幸福感。 ★ 附:通过社群领导力成为全球人才的方法 社群领导力贴心指南 培养未来人才的家长指南 ★全球*企业关注的社群领导力时代即将到来! 愿意主动分享知识和技能的人,*有商业价值! ★让原本
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影响世界500强的68堂课 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
继全球销量超过400万册《攻心为上》之后的*之作!《纽约时报》最近评出5本*自我成长书籍,《攻心为上》便是其中的力作之一。该书曾连续54周高居《纽约时报》排行榜名,全球有35种语言、80个国家出版,销量高达400万册。“天下没有倒闭的企业,只有经营不善的企业!”管理奇才艾科卡如是说。成功是每个企业人的梦想,如何成功则成了多数企业人的难题!麦凯把数十年的商界经验,简洁且直截了当地归纳成68堂生动有趣的课,不论对新手或老将的生意或生活来说,都同样是无价之宝。在本书中,麦凯把他丰富的职场经验以轻松幽默的笔调告诉你 ·为什么摩根敢于叫板美国政府?·学习是硬道理。·要善于倾听客户的心声,但别听错了!·学会带头微笑说“不”。·与高手为伍能赢得更多的胜利,走更远的路。·切勿忘了给员工发“精神薪酬”!·专家也会出错。·
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顶 级经理人五项修炼 普罗书坊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本书名为《经理人五项修炼》,告诉每个从事管理工作的人,要想在众多行中脱颖而出就必须具备5种能力——发现人才的能力、建立关系的能力、培养信任的能力、开发技能的能力和树立品牌的能力。其实,这5种能力都是围绕一个核心展开的,那就是人员管理。因为人员管理是成功企业盈利的最主要的原因,未来属于那些有良好人员管理能力的人。本书分为两部分,部分介绍了美国人口统计因素的变化,第二部分则分析在变化了的人力资源市场中应该如何在人才的竞争中获胜,阐述了成为经理所必须具备的5种能力。虽然我们国家的现实情况和美国有很多差异,我们是一个劳动力从给丰富的国家,但是符合企业需要的人才仍然是紧缺的。企业之间的竞争关键在于人才的竞争,尤其是人才的竞争,所以这本书对于我国的读者仍然有很大的借鉴意义。
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标杆兴国 从对标到创标 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
20年的工作实践与研究中,在付出很多的代价后,最终研究出了一套简单、直接地解决管理问题的系统方法——标杆管理体系,这些内容是在结合了众多管理理论和众多卓越组织的实劋方法之后,以美国目前*的对标管理理论为最初起点,再融合中西方众多哲学思想之后形成的实践方法体系,相信已经集各家之大成。这些方法由本人实践多年及持续升级完善,并通过多种途径辅导中国的各类组织导入实践,在本人的辅导下,已帮助近百家客户成为国内行业和系统内综合。它适合很多类型的组织和不同素质的人员,简单到只用四种方法就可为组织带来巨大效益。“标杆四法”是系统的管理学方法、问题分析方法、同时也是思维方式和哲学的思想体系和实践方法论。
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企业起飞线 莱特兄弟老经验新思维 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从莱特兄弟的老故事说起,从中学习他们的理念和经验。莱特兄弟留给后人的管理财富,大致可以分为七个方面。团队必须激发员工的思想火花 团队在解决问题时,必须从最难处着手,实行擒贼先擒王的策略 团队也必须寻找事物的相互关联 团队必须突破一般性思维 团队要将精力倾注于新事物 团队必须从大局出发,全盘考虑 团队必须在*限度上利用集体智慧。
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梁山公司在总裁宋江的领导下,奋不顾身地投入到激烈的市场竞争中,成功地占领了全国的市场。然而刚刚取得胜利没多久,就遇上了全球性的金融危机,再加上大宋公司的排挤,梁山公司不得不宣布破产,众好汉一时全都下岗在家,开始了独立创业。若干年后,有人整理了梁山公司创业时的经验,加上众好汉下岗后多年来商海打拼的宝贵心得,编成了08个管理寓言,就如同08块珍贵的奶酪,留给今世那些在商海中打拼,想要成就一番事业的英豪们。
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在绝望中寻找希望 俞敏洪励志读物 继在痛苦世界中尽力而为后新作 柳传志/柴静推荐 写给迷茫不安的年轻人新华文轩旗舰店 正
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做事与成事 黄怒波 著 财务管理经管、励志 书店正版籍 现代【可开发票】 全新正版,团购咨询客服有优惠
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【新华书店总店旗舰店】后谷歌时代 大数据的没落与区块链经济的崛起 ,(美)乔治·吉尔德(George Gilder),现 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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活力—稻盛和夫的人生经营法【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
稻盛和夫一本人生经营书。 我们每个人都是创业者,这个创业项目,就叫“人生”。 只有一次的投资机会,你要怎么抓住? “如何改变人生?”“如何走向成功?” 把人生当成自己的创业公司来经营,做自己的老板,开创自己的辉煌。 你,就是自己的企业;你,就是自己的品牌;你,就是自己人生的开创者;你,就是自己人生的经营者。 哪有什么命运不公,现在的境遇正是你自己的“想法”和思维方式所造就的。 在这样一个风云变幻的世界里, 一个不随波逐流,不被环境左右、孤注一掷地对一切苦难怒目圆睁, 喝出“你算哪根葱”的坚强精神尤为重要, 即,我们必须要有“斗志”,我们必须要有“活力”。 稻盛和夫
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我们开店吧 72小时学会开咖啡店奶茶店甜品店 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《我们开店吧72小时学会开咖啡店奶茶店甜品店》结合目前国内饮品行业的环境及发展趋势,以适合年轻人投资经营的小型精品店为切入点,详细介绍了店铺分类、投资形式、选址装修、物料采购等实际问题,帮助行业新手分析解决在经营前后遇到的各类问题,让他们迅速从入门到精通,在短期内拥有一家属于自己的、风格独特的餐饮小店。
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《三星帝国》从三星前传、崛起之道、多元时代、二次创业、革新经营、技术扩张、数字时代、国际化扩张以及巨人经验九个方面入手,深刻地剖析了三星集团的成长过程和它在国际化竞争中积累的经验。针对人们对三星集团的种种疑惑,进行了全面细致的解答与分析,让读者从三星的成立、发展、再创业、经营技术等多个角度来了解三星集团的发展历程。
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人力资源管理建设发展与创新研究 史丽杰,薛文河,张运法著 现代出版社 【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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稻盛和夫的经营哲学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
稻盛和夫1932年1月30日出生于日本鹿儿岛县,1955年毕业于鹿儿岛工学部,后就职于生产高压电流绝缘体的松风工业集团公司工作。27岁时创办京瓷Kyocera集团公司,52岁创办KDDI通讯集团公司,这两家公司都位居世界500强。1983年创立日本铱星系统株式会社,1984年设立财团法人——稻盛财团,并创设了京都奖。此外,稻盛和夫还创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”,其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营模式”。他成功创办并经营了三家世界500强企业,深远影响了郎咸平、马云、张瑞敏、李书福等中国企业家。
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揭秘美容美发店赚钱的门道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
美容店是销售美丽和梦想的场所。女人爱美,“面子功夫”和“魔鬼身材”一项都不能少,所以各式各样的美容院如雨后春笋般地出现,美容市场虽然大,但竞争也是异常激烈,仅凭大而全或者降低价格来吸引顾客并不一定完全有效。《揭秘美容美发店赚钱的门道》全面分析美容美发这一行业的赚钱门道、诀窍,定能启发和唤醒您在美容美发方面赚钱的潜能 多方面透视美容美发行业的成功“秘诀”——独具匠心的个性化美容美发经营模式,使您学会步步为营、稳扎稳打成就财富。
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昆玉酒店的大单,被半路杀出的黑马——如意酒店从中拦截,分管该工作的总经理徐庸因病进了医院。面对即将来临的一次竞标,手足无措的李德无奈启用了旧情人的女儿——苏小嫣,女主管年轻漂亮,自然引来了内部的一片动。在大家的质疑声中,苏小嫣决心进行行政改革,并在背后“高人”的指点下,提出了一套“修己安人”的管理计划。但是,改革措施一执行,就遭遇了酒店高管的抵触,甚至是叛逃,就连李德也只是抱着试一试的态度。投标在即,搅局的对手从来没有停止下绊,商业机密的泄露,使身边的潜伏者浮出了水面……苏小嫣该运用怎样的对策赢得竞标,又如何能让如意酒店的罗总拍腿认可呢?而隐藏在苏小嫣背后的神秘高手又是谁?
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《我们开店吧72小时学会开咖啡店奶茶店甜品店》结合目前国内饮品行业的环境及发展趋势,以适合年轻人投资经营的小型精品店为切入点,详细介绍了店铺分类、投资形式、选址装修、物料采购等实际问题,帮助行业新手分析解决在经营前后遇到的各类问题,让他们迅速从入门到精通,在短期内拥有一家属于自己的、风格独特的餐饮小店。
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三星帝国 于文心 现代出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
三星管理——“创业鬼才”李秉哲一手创立的帝国 ﹡在三星,永远没有“第二”的概念。 ﹡人才永远是三星的 生产力。 ﹡“除了老婆孩子,一切都要变”,第二代集团接管人李健熙续写三星神话。 三星崛起——从来不给竞争者留活路的“行业公敌” ﹡它模仿,然后,最后崛起干掉对手。 ﹡它财大气粗,几乎能够用手中的资本扰乱世界行业周期。 ﹡它后来居上,一跃成全球 手机生产商。 三星传奇——被称为“国家”般的存在 ﹡从简陋的农产品出口商铺到坐拥千亿美元的财阀。 ﹡见证世界经济风云变幻,商海沉浮,它鳌头独占。 ﹡与政府比肩,凌驾于韩国法律之上。
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昆玉酒店的大单,被半路杀出的黑马——如意酒店从中拦截,分管该工作的总经理徐庸因病进了医院。面对即将来临的一次竞标,手足无措的李德无奈启用了旧情人的女儿——苏小嫣,女主管年轻漂亮,自然引来了内部的一片动。在大家的质疑声中,苏小嫣决心进行行政改革,并在背后“高人”的指点下,提出了一套“修己安人”的管理计划。但是,改革措施一执行,就遭遇了酒店高管的抵触,甚至是叛逃,就连李德也只是抱着试一试的态度。投标在即,搅局的对手从来没有停止下绊,商业机密的泄露,使身边的潜伏者浮出了水面……苏小嫣该运用怎样的对策赢得竞标,又如何能让如意酒店的罗总拍腿认可呢?而隐藏在苏小嫣背后的神秘高手又是谁?
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