不懂带团队你就自己累+识人用人管人领导力狼道团队管理书籍 企业管理学管理类书籍(套装5册) 不懂带团队,你就自己累,管理书籍5本套装团队管理领导法则
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管理就是玩转情商 红白脸的管理艺术领导力全项修炼全套2册法则正版北大管理课一分钟漫画全2册书籍高效可复制的21法则情绪书
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【新华书店自营店】常变与长青:通过变革构建华为组织级能力 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
1.华为监事会主席郭平重磅力作 2.回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑,探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架
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活法 干法 心法 套装三册 稻盛和夫全集干法 活法 心法的人生哲学当当自营同款青少年版企业管理类市场营销影响力定位市场销
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系统之美 [美] 德内拉?梅多斯,邱昭良 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
本书作者德内拉?梅多斯,是世界上最的系统思考大师之一,师从系统动力学创始人杰伊?福瑞斯特,是知名的“世界模型Ⅲ”主创人员,也是 “学习型组织之父”、《第五项修炼》作者彼得?圣吉的老师。 系统思考泰斗10年手稿首度出版,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力,更积极地投身于各种变化,用新的方式去管理、决策,并在这个充满各种复杂系统的世界里更好地生活。 书中详细陈述了系统的3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则,是一部深入浅出地启迪人们系统思考的经典之作。 一本书,社会观念变革的先河,促使人们觉醒,改变看待这个世界和系统的方式,以此改变当今社会的发展进程。 本书写的是世界的复杂性,也献给世界的复杂性。系统思考是你应对复杂性挑战、做出睿智决策、与复杂世界共舞的核心技能
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麦肯锡工作法 全套四册麦肯锡极简工作法+工作思维+商务沟通与文案写作+教你做人力资源管理麦肯锡问题分析与解决技巧意识晋升
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美好旅居:民宿设计与管理 经营民宿不能只靠情怀,本书涵盖多种民宿设计、营销与管理方法,让你轻松开民宿,拥抱美好旅居生活。
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稻盛和夫的人生哲学3册活法+干法+心法 企业管理职场进阶畅销人生智慧的嘱托
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正版2册 领导力思维+识人用人管人 管理类书籍学高情商企业管理成功法则
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管理类书籍权6册稻盛和夫写给年轻人的忠告自律书活法稻盛和夫正版书籍心干法阿米巴经营稻盛和夫的书籍全套企业行政管理创业书籍
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量子领导者 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处2世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了
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常变与长青:通过变革构建华为组织级能力【正版保证】 可开发票,团购咨询客服有优惠
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赋能领导者+带队伍要掌握关键法则领导力思维提升组织绩效的9个关键时刻揭示领导力与引导技术之间秘密团队企业经营管理书籍领导
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六项精进 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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成为技术领导者 掌握全面解决问题的方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
搞定技术问题并不简单,但与人打交道也并非易事。作为一个技术专家,你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”?本书将帮助你成为一个成功的解决问题的。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的的3个技能——MOI,即激励(Motivation)、组织(Organization)和创新(Innovation)。同时还提供了一些方法以供读者对上述3个技能进行自我分析和自我完善,帮助你走上成功的解决问题的之路。不同于其他讲述管理的图书,温伯格并没有大量阐释原理、定义,而是通过现实当中的故事启发读者自己找到答案。
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《韬晦术》盾之学--韬晦术 原文原译 感悟传世奇书 为人处事职场法则 学习谋略智慧
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领导力 如何在组织中成就卓越 (第6版) 美JamesMKouzes詹姆斯 M库泽斯 BarryZPosner巴里 Z波 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是领导力领域优选销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和纳是领导力领域的很好不错。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了很好领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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量子领导者 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥34.54定价:¥120.43 (2.87折)
别让猴子跳回背上 为什么领导没时间下属没事做? 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《别让猴子跳回背上 为什么领导没时间,下属没事做?》是《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数很多的文章,管理者简单易行的时间管理法则。作者威廉.安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”已流行40年之久,堪称世界五百强企业管理者受益很多赞誉、生动有趣的理论。“背上的猴子”——一个生动有趣的企业管理譬喻,帮助中层管理者找到时间管理的有效方法,甩掉背上多余的猴子 让普通员工重新规划自己的职业生涯,更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。美国领导力学院总裁莫顿·布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问姜汝祥等人鼎力推荐。一本堪比《谁动了我的奶酪》书。语言风趣幽默,现实劋作性强。只要花上一小时,你就可以收获一套实用高效的管理
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通用电气模式 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《通用电气模式》从的角度提出了“裙策裙力”,它提供了许多工作表、工具和案例分析,有助于您的组织通过通用电气公司率先实施的“裙策裙力”,发掘员工的智慧,克服官僚主义,迅速解决组织中的各类问题。“裙策裙力”不仅在通用电气取得了引人注目的成果,而且还在其他组织的实施中获得了巨大的成功,如通用汽车、家得宝、西尔斯等。《通用电气模式》介绍了如何在组织中采用“裙策裙力”来打破诸如等级制度和繁文缛节之类的官僚作风,建立一支训练有素的工作队伍,使之能够有效实施所需要的组织变革。由此,它提供了以下信息 “裙策裙力”的基本原则、计划、引导和实施“裙策裙力”的方法、制定适合不同组织的“裙策裙力”、通过“裙策裙力”发掘有效率、有远见的领导、工作表、工具和案例分析。
¥31.27定价:¥113.19 (2.77折)
正版2册 融资全案做一家值钱的公司 资本运作30种模式与实战解析 王永红著 商业模式是设计出来的 公司股权架构激励企业管
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风险与好的决策 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在大数据和超级计算机时代,我们更愿意相信自己有能力预测未来,而且会比以往的预测更准确。但《风险与好的决策》一书作者、世界最权威的风险专家吉仁泽,却用深入浅出的语言、生动的案例、有力的比较分析表明,并不是掌握的信息越多,我们做出的决策越好,有时反而会更坏。他还告诉我们一个惊人的真相 在充满不确定性的现实世界里,决策通常来自于简单的经验法则,即运用较少的信息,并相信你自己的直觉。我们真的可以抛开繁杂的数学运算、大数据,跟随自己的直觉并运用经验法则做决策吗丶?在《风险与好的决策》一书中,作者引用了大量关于决策的科学研究、数据和事实证实了这一点,并进一步解释了为什么大多数人——包括医生、律师、金融顾问和政府官员——对统计学和概率产生诸多误解和误读。错误的信息、风险厌恶的心理和脆弱性才
¥37.57定价:¥126.66 (2.97折)
策划旋风 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你恐怕很难理解,在上世纪九十年代末,一场讲演上百元一张票却屡屡爆棚,且听众既非年轻稚嫩的青年学子,亦很容易冲动的追星族,而多是见过大世面的企业家、银行家、政要官员,以至于有记者这样描述 王志纲的讲演到哪里,哪里的门前就会成为这个城市的“名车大会战场”——乘靓车的人都来了。王志纲到底有什么魅力?他的讲演又包含了怎样惊世骇俗的内容,引得众人纷纷驻足?《策划旋风 王志纲演讲录》收录了王志纲的相关讲演,读后你自然会深有感悟。
¥37.62定价:¥125.24 (3.01折)
风险与好的决策 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在大数据和超级计算机时代,我们更愿意相信自己有能力预测未来,而且会比以往的预测更准确。但《风险与好的决策》一书作者、世界最权威的风险专家吉仁泽,却用深入浅出的语言、生动的案例、有力的比较分析表明,并不是掌握的信息越多,我们做出的决策越好,有时反而会更坏。他还告诉我们一个惊人的真相 在充满不确定性的现实世界里,决策通常来自于简单的经验法则,即运用较少的信息,并相信你自己的直觉。我们真的可以抛开繁杂的数学运算、大数据,跟随自己的直觉并运用经验法则做决策吗丶?在《风险与好的决策》一书中,作者引用了大量关于决策的科学研究、数据和事实证实了这一点,并进一步解释了为什么大多数人——包括医生、律师、金融顾问和政府官员——对统计学和概率产生诸多误解和误读。错误的信息、风险厌恶的心理和脆弱性才
¥37.19定价:¥126.30 (2.95折)
本书分成两个部分 单元,是针对作者——严长寿先生——个人如何从一个没有大学的“传达”,在很短的五年期间内,受到公司的器重,而成为个“本地人”总经理的历程。第二单元,则是针对作者如何由一个完全不懂旅馆管理的外行人,受命把一个地点不佳、环境不良,甚至连国际旅馆专家都几度评定为不易经营的亚都饭店,包装成一个在国际间享有盛名,曾经连续十几年保持市场上高占房率及高房价的国际商务旅馆。
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360度全方位领导力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在建立自我(自我领导)的基础上向外领导——向下领导(带领下属)、向上领导(领导上级)、横向领导(领导同侪),并建立领导力团队。《360度全方位领导力》一改领导力的传统思维窠臼,通过“360度全方位领导力模型”赋予全新视野、内涵和生命力。无论你身居中层,还是高层,努力实践“360度全方位领导力”,将大大提升领导效能,创造和谐、向上、持续成长的组织。
¥30.65定价:¥113.06 (2.72折)
中国人为什么组织不起来 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个中国人是条龙,三个中国人是条虫。这句广为人知的调侃,成了众多中国企业的梦魇。中国人为什么组织不起来?中国企业为何走向世界那么难?在《中国人为什么组织不起来》这部早已广为流传的著作中,肖知兴教授从历史、政治、经济、管理、哲学、心理学等多个角度出发,剖析中国组织的结构,为解决这个困扰众多企业的问题,提供自己的体悟和心得,从而让读者设计出自己实际情况的管理方法。难得的是,《中国人为什么组织不起来》一书绝不像其他学术书籍那样艰涩难读,其笔调轻松流畅,将传统与现代管理知识融会贯通,让人在学习的知识的时候,又体会到一种深深的享受。《中国人为什么组织不起来》共分四篇,篇主要解决组织中国人的问题,提出了中国企业组织能力模型。第二篇从学科背景来看组织问题,第三篇探讨了组织失败的四个案例,
¥30.34定价:¥111.85 (2.72折)
麦肯锡教我的工作方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有47家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。本书根据作者在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验,详细介绍了世界公司的工作方法,用通俗有趣的语言条分缕析,层层讲
¥31.19定价:¥114.79 (2.72折)
创新者的窘境 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有些公司,但不是一般的公司,而是那些以精于管理著称的公司,它们是大多数公司管理层羡慕并尽力效仿的对象,以很强的创新和执行能力闻名,但是在面对某些市场或技术的变化时,却往往无法保持其领头羊的地位。在《创新者的窘境》中,管理大师克莱顿·克里斯坦森分析了计算机、汽车、钢铁等行业的创新模式,一针见血地指出,良好的管理是导致这些企业衰败的原因。那些良好的商业手段,比如把资本和技术集中在当前高端客户所需求的大、最能获利的产品之中,最终会削弱大公司的力量。
¥31.79定价:¥114.76 (2.78折)
领导力就是说对十句话 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力十律》强调领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。《领导力就是说对十句话》作为续篇,进一步强调领导力还在于你“说什么”,并提供了具体的“领导力的十句话”,让《领导力十律》更具劋作性,让经理人在日常工作中可以马上使用。一方面,可以把“领导力的十句话”看作“领导力十律”的口诀,每一句话对应一项领导力的行动。另一方面,这十句话之所以重要,还因为每一句话都对应不只一招领导力的武功,而是凝聚了领导力的多项精华。所以说,领导力,就是说对这十句话!承担责任——我来!解决难题——我不知道。密切联系裙众——你觉得呢?讲故事——我讲个故事……当老师——我教你。从失败中学习——不要紧。反思——你/我学到了什么?深思——为什么?认识自己——我是谁?成为自己——
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创新者的窘境 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有些公司,但不是一般的公司,而是那些以精于管理著称的公司,它们是大多数公司管理层羡慕并尽力效仿的对象,以很强的创新和执行能力闻名,但是在面对某些市场或技术的变化时,却往往无法保持其领头羊的地位。在《创新者的窘境》中,管理大师克莱顿·克里斯坦森分析了计算机、汽车、钢铁等行业的创新模式,一针见血地指出,良好的管理是导致这些企业衰败的原因。那些良好的商业手段,比如把资本和技术集中在当前高端客户所需求的大、最能获利的产品之中,最终会削弱大公司的力量。
¥31.56定价:¥114.77 (2.75折)
洞察力的原点 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《洞察力的原点》内容介绍 不论身处何种时代,大的敌人都是我们自己。你的生活方式,决定了你将拥有一个怎样的明天。——大前研一“全球五位管理大师”之一、日本战略之父大前研一将其富有智慧的思维方式进行了系统化的整理,精选出26则原创箴言警句,汇集成这本《洞察力的原点》。《洞察力的原点》从思维方式、人生态度、领导力、战略制定、梦想启动等方面,给予读者充分的指导,旨在提高每个人的洞察力,避免思维僵化及思维懒惰的状况发生。同时,作者告诉我们要学会不断给自己提问题,养成“用自己的头脑进行思考”的习惯。只有在周密的逻辑思考过程中,才有可能发现那些平时被忽视的细节以及不够严谨的行动计划,从而及时应对变化并加以调整,取得成功。
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与鲨共泳 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
商业的形态越来越复杂,商业的成功已经越来越艰难,并越来越无法持久,来自竞争对手的压力、来自新技术的压力、新渠道的压力、消费者新喜好的压力,这些都是一条条可怕的大鲨鱼,随时都有可能把你吃掉。但不论商业形态如何变化,总有一些恒久不变的原则,掌握这些原则,你成功的希望就会更大一些。
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波音公司如何从一个家庭作坊式飞机生产商发展为全球大的军机和民机制造商,其基业长青的秘诀何在?它怎样平衡其内部各利益体所乘坐的“跷跷板”?波音公司各届领导人如何乘风破浪,掌舵波音?“波音之翼”有哪些?波音公司的核心竞争力何在?它是如何与世界互动生产波音787“梦想飞机”的?波音又是如何与空客展开对决的?是什么样的人力资源管理模式和企业文化帮助波音公司留住了人才?波音公司是如何进行财务和资本运作的?作为一个全球企业公民,在创造企业价值的同时,它是如何履行社会责任的?《华夏基石企业实践研究丛书·波音 全球整合,集成飞翔》通过重现波音公司百年发展历程与管理特点,揭晓一系列问题的答案。
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梦想生意 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么没有显赫家世、只受过一般教育的普通人可尽享财务自由的乐趣?是因为他们比我们理聪明?理幸运?还是更努力?都不是!大多数实现了财务自由的人都有一个共同的特点,那就是 他们在正确的时候抓住了机遇!现在,机遇就在大声地、不断地撞击着你的大门!
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《经营十二条》是“日本经营之圣”稻盛和夫“敬天爱人”经营哲学系列著作之一,从多个方面详尽阐释了稻盛先生提高经营者思想和精神,进而成功提升事业的“经营十二条”。以“作为人,何谓正确”这一宏观出发点,通过丰富的细节和实例,生动地讲述了稻盛和夫缔造两家世界五百强企业、又成功拯救日航的至高经营哲学。同时收录与海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏精彩对谈,体现出这位“经营之圣”对处于急速上升期的中国企业、中国经营者的敏锐关注。经营十二条 第条 明确事业的目的意义。第2条 设立具体的目标。第3条 胸中怀有强烈的愿望。第4条 付出不亚于任何人的努力。第5条 销售大化、经费最小化。第6条 原即经营。第7条 经营取决于坚强的意志。第8条 燃烧的斗魂。第9条 临事有勇。第0条 不断从事创造性的工作。第条 以关怀之心、诚实
¥29.46定价:¥110.98 (2.66折)
至关重要的关系 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何应对2世纪新商业环境中的变化?全球大商务社交网LinkedIn创始人里德·霍夫曼教你把握关系,利用趋势。作为全球IT投资人和创业家,里德·霍夫曼敏锐地感知商业社会正在发生革命性的变化,并提出全球格局下的个人战略 每个人都应该具备企业家精神,学会重新处理与自我的关系、与他人的关系、与未来的关系、与风险的关系,才足以应对多变的世界。《至关重要的关系》以全球化视野,深度解读至关重要的四大关系,为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
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梦想生意 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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关键管理模型 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的每个章节都包含了三个部分 对模型本质和用途的简要描述(“核心理念”与“使用要领”),以及对该模型局限和使用过程中可能出现的陷阱的评述(“实用分析”)。在介绍模型的同时,我们还为它们分别配有一个或几个说明性的图释。此外,我们还加入很多实战案例,展示相关更加详细的信息,可以参照本书后面的参考文献部分所给出的列表。我们把这些模型大致分成了五种类型 战略管理模型、组织管理模型、基本流程管理模型、职能流程管理模型(如涉及财务、营销等具体业务领域的模型),以及人员管理模型。不过,它们在编排上并不是按类型依次出现的,而是按首字母顺序依次列示的,同时每章标题旁都有一图标来说明其所属的类型。
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管理之道 中西方管理的理念与方法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
西方管理学系统的理论体系,以及丰富的实践经验,指导着中国企业管理的现代化进程。改革开放三十多年,照搬西方成为国内经济管理领域发展的主流模式。成绩无疑是斐然的,经济的发展提升了中国人的财富自信。然而,照搬西方却让中国人丢掉了文化自信。从工业管理领域,到公共管理领域,乃至学术科研领域。西方的模式,西化的套路,铺天盖地而来 一点点蚕食着中国本土管理和中国古代管理思想的生存空间。与此同时,在实践中,照搬西方也给中国企业的管理实践带来了诸多问题。中国现代社会的运行离不开东方文化这片土壤,文化是社会的生命底色,脱离了文化基础的照搬,只会让管理陷入困境,找不到寄托,丢失掉方向。本书中作者将中国古代管理思想融入到西方的管理学体系中,让读者在接受管理学基础教育的时候,能够兼顾西方管理学体系的系
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关键管理模型 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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德鲁克经典五问 历久弥新的管理智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代管理之父彼得?德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出,企业和管理者必须正视5个重要的问题 Q 我们的使命是什么?Q2 我们的顾客是谁?Q3 我们的顾客重视什么?Q4 我们的成果是什么?Q5 我们的计划是什么?这些问题是企业制订战略的依据,是事业兴亡的关键,能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值,给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气,帮助你牢记做事的原因和目的。《德鲁克经典五问》是一套战略工具,通过将德鲁克的领导力框架运用于当前的管理环境,为当今管理者和企业家提供了有见地的指导和全新的启发。
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资本经营论 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
资本经营是基于生产经营,同时又是从生产经营中超越而来的一种企业经营境界。但究竟什么是资本经营?应该如何进行资本经营?迄今为止国内在理论上和实践上都处于混乱状态。本书作者融会贯通经济学,管理学和金融学的理论研究成果,以长期从事投资银行和管理咨询的专业实践为背景,对企业资本经营理论进行了全面系统的探讨。该书立论严谨,观点新颖,分析透彻,逻辑清晰,是多年来有关资本经营理论研究的精辟之作,其理论推导层层递进,逻辑分析环环相扣,作者对企业经营境界和资本运作的独到见解及其对理论的深刻阐发,读来引人入胜、发人深思、意
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全面预算管理:让企业全员奔跑 温兆文 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本不落俗套的财务书,没有长篇累牍的理论说教,只有于一系列幽默生动的故事中自然而然的理念呈现;没有枯燥晦涩的方法解说,只有企业全面预算实操过程的完整展现。 作者温兆文被誉为财务管理实战派“头牌讲师”,历任多家国际知名公司财务总监和,其公开课满分率达,客户支持率达。 世界强企业的预算方法 本土化实践经验 幽默生动的故事全面预算实操过程一以贯之的模拟案例 名家:杨良、秦中艮、孟焰、贾绍军,一致推荐的兼具可读性和操作性的管理会计图书! 让领导重视,让员工配合,用一套上承战略、下接绩效的预算,驱动企业全员奔跑!
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老板就要管好人分好钱 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一直以来,很多管理者往往只是想着赚钱,很少去想分钱的事情。事实上,分钱给你的员工、伙伴以及帮助你的人,能够为你带来更多的利益。在企业中,老大不是会赚钱的那个人,也不是会管钱的那个人,而是会分钱的那个人。作为老板,学会分钱是一门必修课。本书从分钱和赚钱的辩证关系出发,通过大量的真实案例,从“薪酬”“绩效”“增减”“股权”“补给”“福利”“应急”“三联”这8个角度,讲述了创业过程中,对于人、财、管理上所有老板都会面临的或大或小,或关键或被人忽略的问题。道破BAT、华为、三星、苹果、联邦快递等中外名企都在运用的成功秘密!为您呈现以财务分配为驱动力的团队管理方法论,让您借分钱可以更有效地管理、激励与影响团队。
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决策的艺术 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做出明智的选择,是一项与每个人(企业家、医生、律师、教师、学生、父母、青年、老人)息息相关的基本生存技能。正是我们做出的决策影响和规定了我们的职业发展和个人生活质量。遗憾的是几乎没有多少人学到决策技能的真髓,因此我们面临选择时迟疑不决甚至胆怯害怕,以致错失良机。本书为你提供了一套很直接易行的步骤和程序,帮助大家改进自己做决策的方法,从个人、家庭、事业各个方面,帮助你实现目标。作者哈蒙德、基尼和雷法是世界知名的解决棘手决策问题的专家。他们创造了一套简便易行的技巧,用来更清晰和有效地评估你的选择,帮助你做出明智的决策。他们循序渐进的程序把先进的理念、扎实的研究与实际的经验和常识结合起来,帮助大家将目标具体化,识别有创意的选择,权衡利弊,弄清存在的不确定性因素,并且评估风险。《决
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家族企业所有权 如何成为合格的股东 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从不同于以往对所有权的固有看法角度,展示了为什么家族企业所有权不但能为企业带来优势,而且能为所有者及家族不仅带来财务层面的利益,还包括精神和情感层面。本书告诉你如何成为发挥效用的家族企业所有者,包括如何理解所有者的角色 如何解决财务和情感方面的棘手问题 如何使下一代家族成员做好准备,肩负起自己作为未来所有者的责任等。本书不仅是国际家族企业咨询专家对知识和经验的总结,还包含知名家族企业的实践案例。
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全4册 控制权顶层设计老板财务利润管控股权激励合伙人制度落地+创业合伙人 企业管理学股权设计合伙人制度可复制的领导力管理
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佛商 觉者的经营管理学 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人类社会的大多数病症根源于人心不正,所以治疗人心才是真正有效的拯救人类的方法。《佛商 觉者的经营管理学》以通俗易懂的语言来阐述佛教的思想,帮助人们探索佛教的本质,了解佛教的慈悲、道德与智慧,从改变人心一念开始,净化人心,净化社会,建设人间净土。帮助您将佛法这种内心智慧运用到生活之中去,从而在人生经营和企业经营中创造真正的幸福。
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【新华书店自营店】领导和管理的时空理论 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
源自中国的领导和管理理论——系统阐述领导和管理的时空理论,从时空双视角出发阐述领导者和管理者对组织进行认识和分析、设计和决策,采取行动和举措,使组织取得良好的表现,并保持可持续的生存与健康和谐的发展。本书具有理论性和实践指导性。
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控制公司 基业长青的大商之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司 基业长青的大商之道》参考公司权之争的风险来源共设置六编,归纳总结了作者介入的“达娃之争”、“李嘉诚公司案”以及“国美内战”、“Alipay股权之争”、“复星与SOHO中国外滩地王之争”、“雷士照明权之争”、“中复电讯董事长之争”等经典商战,分析整理了华远、苏宁环球、北京住总、金融街控股等知名企业成功取得上市公司权并实现借壳上市的成功案例,提炼出可供企业家公司及其他律师办案借鉴的有效经验。
¥29.28定价:¥110.28 (2.66折)
本书分成两个部分 单元,是针对作者——严长寿先生——个人如何从一个没有大学的“传达”,在很短的五年期间内,受到公司的器重,而成为个“本地人”总经理的历程。第二单元,则是针对作者如何由一个完全不懂旅馆管理的外行人,受命把一个地点不佳、环境不良,甚至连国际旅馆专家都几度评定为不易经营的亚都饭店,包装成一个在国际间享有盛名,曾经连续十几年保持市场上高占房率及高房价的国际商务旅馆。
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开会就要学三星 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不管是经营良好的公司还是经营不善的公司,其召开的会议都很多 但是,会议文化的差异造就了经营良好的公司和经营不善的公司。三星集团已成为全球赢利增长最快的企业,取代索尼成为消费电子的 2004年上半年赢利甚至超过IBM、Intel。三星的巨大成功应追溯到上个世纪90年代的会议文化改革。993年,三星总裁李健熙通过历时4个月的洛杉矶——法兰克福——尾崎——东京——伦敦的长征式的会议,将800多名职员召集到海外,进行了500多个小时的漫长讨论,确立了名为“三星新经营”的战略转型。自那时起,三星的会议就朝着一旦开始,就不是徒费时间,而是向目标指向性会议的转变。本书全面总结了集团的会议文化,无论你是一位经常主持会议的管理人员,还是频繁参加会议的中层经理,或者是列席听取会议的普通员工,都能从本书中获益,并在自己参加的会议
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绩效致死 通用汽车的破产启示 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成功的原因各种各样,失败的原因却总有相同之处——比如过于追求短期效益,只盯着眼前的大馅饼。那些馅饼,终有一天,会一个又一个变成陷阱。在《绩效致死 通用汽车的破产启示》这本书中,包勃认为通用就是被一个巨大的陷阱给害了。商学院和经理人制度导致企业高管们片面注重数字分析,从而导致一种财务报表驱动的管理风格,正是他们毁掉了美国的制造业与创新。他认为企业应该由业务主导,而不是财务主导。这和大部分企业目前崇尚的管理理念是不同的。在他看来,财务主导的经营模式会导致企业创造力低下、产品研发投入缩水等问题,最终侵蚀企业核心竞争力,而业务研发才是长远的发展之道。在业务领域,不应当着眼一时一地的收支平衡和得失,而应当从企业真正提供的价值和未来的发展着眼。无论是汽车行业还是其他行业的企业,无论当下多
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极客与怪杰 领导是怎样炼成的 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《极客与怪杰 领导是怎样炼成的》通过对24位怪杰、7位极客的采访,作者使我们较深入地了解了极客和怪杰的内心世界,也深刻分析了其异同点、形成时代、家庭背景、个人因素,同时也提出了铸造的“熔炉”“适应能力”“凝聚力”等有意义的概念,颇值得我们关注和深思。极客和怪杰虽在诸多方面不尽相同,但有一点是共同的 都爱好并善于学习。怪杰年轻时饱读名著、崇拜伟人、崇尚英雄、遵从教诲、听命前辈、不惧艰辛、严于律己、勇担义务、追求安定、忘我工作、经验丰富。极客则不拘泥书本、不那么推崇英雄、大胆怀疑前人的定论,注重工作、事业与个人生活的平衡协调 他们直言不讳地声称要开创事业、追求财富 他们不喜读名著,却勤于思索,善于向一切人包括向亲属和下属学习 他们不端架子,仅把自己视为团队的一员 他们经验不多却眼光独到、敏
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鹰的重生 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
TCL国际化受阻,TCL集团董事长李东生先生借《鹰的重生》鼓励全体员工励精图治,走出国际化迷局。在鼓励员工的同时,李东生没有忘记反思,反思自己在推进企业文化变革中管理上的一些失误。本书作者亦是在拜读李东生先生的《鹰的重生》后重新反思TCL的成长蜕变之路,剖析企业曾存在的种种弊病,例如没有坚决把企业的核心价值观付诸行动,没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与集团愿景、价值观不一致的价值观和行为标准,对一些没有能力承担责任的管理干部过分碍于情面,继续让他们身居高位。但正因为管理者深刻的剖析与反省,在有效的企业改革与管理下,最终让企业实现蜕变,扭亏为盈,转向鹰的重生。
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《领导力沉思录》作者通过对当今世界最权威的十位领导力大师的一对一访谈,以及对数十本经典领导力著作的精华总结,对“领导力是什么”、“的品质”、“怎样成为”、“怎样领导”等重要的领导力问题,提供了深刻而实用的答案,堪称一本浓缩的领导力百科全书。《领导力沉思录》分为十个部分,每个部分专注于一位大师,相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章 一章是对大师思想的精华总结,相当于是公开的“大课” 另一章是作者跟大师的对活,相当于是大课之后的“个别辅导”。同时,作者为每个部分提供
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