积分制管理理论与实践 本书从心理学的角度全面剖析了积分制管理,为管理者将积分制管理落于实处提供心理学理论支撑。
积分制管理从人性出发,正确地把握人的心理需求,从根本上解决了 管人 的企业管理核心问题。
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《21世纪经济管理类精品教材:管理心理学(第2版)》适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材,也可作为管理心理学选修课的教材。
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《管理心理学(5版)》研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,它们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设的团队,如何塑造完善的组织文化,如何改善管理沟通,如何运用权术的权力,如何为员工提供援助计划,如何培育和开发员工的心理资本等问题。
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