OKR自律工作法 张萌鼎力推荐!4项原则、5个步骤、6套模型、9大工具。
张萌鼎力推荐 一套直击本质的成事方法论 OKR 微习惯+三把钥匙 4项原则 5个步骤 6套模型 9大工具 重新定义自律,实现十倍速人生 以终为始,减少内耗,收获满分行动力 本书写作目的是,将认知与行动统一起来,按照OKR自律工作法的流程,手把手带你实操。相对于一般书仅用来阅读,这本书最大的特色在于,不仅是阅读之书,更是行动之书。 这本书另一个特色在于,拓宽OKR的应用场景。当OKR从我们所熟悉的企业端应用降维到个体应用后,其实会有更多的创造力和自主权。 如果你是职场人,这本书会让你把注意力回归到自己身上,学会用工具为自己的工作赋能,用OKR加持本职工作,或者唤醒下班后的自我充电时间。 如果你是自由职业者,那么这些内容则会通过各种案例让你看到人生的不同活法,帮助你应用OKR
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公司治理结构,既是一个法学课题,也是一个经济学课题。本书认为:落实股东权、强化董事义务、明确界定股东会与董事会之间的权力界区是实现股东会与董事会之间制衡的重要内容;推行独立董事制度,提倡董事长和首席执行官职位的分离,设立董事会下属专业委员会制度及建立规范的董事会评估机制是实现董事会内部制衡的有效途径;对经理层的股权激励计划必须符合合理性原则;信息披露投机和股东诉讼机制应在对经理层的约束机制中发挥主要作用;对英美法和大陆法的监事会模式应兼收并蓄。
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