国内外ESG评价与评级比较研究 中国ESG研究院文库(钱龙海,柳学信主编)
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资产配置理论与实证前沿问题研究 [Theory and Empirical Research on Frontier Issues of Asset Allocation]
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内部控制缺陷、实际控制人性质与审计行为:来自中国上市公司的经验证据
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中国传统思想对现代管理科学的发展具有重要的意义,是现代管理科学创新的重要思想来源。道德人人性假设的确立可以说是管理科学创新的一个关键和基础。周书俊著的《先秦管理思想中的人性假设》深入挖掘中国先秦人性假设的演变过程,通过对先秦人性假设道德人的研究,以探求在管理科学方面,乃至在整个近现代社会发展方面,人所面对的困惑与走出这种困惑的路径。
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共生经济——消费创富时代下的选择与生长(华夏智库﹒新经济丛书 共生经济:共生、共享、共赢、共富!罗小林 著)
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本书主要是针对一些有思想的管理者而写的。在我们的研究,课程开发和教学活动中,我们遇到了许多这样的管理者,一起探讨书中所提及的这些问题。我们之所以认为他们有思想,主要是因为虽然他渴求新思想,但是对于**的解决方案持健康的批评态度,他们也意识到外部问题必须不断加以解决。这些管理者——我们怀疑他们的规模是大的——会珍惜我们的努力,会退后一步思考,会对我们今天所实践和研究的管理方式持建设性的批评态度。 本书将对目前企业界倡导的各种管理架构,理论模式和专业术语进行探讨,使具体的行为重新成为管理实践的中心。我们应该关注的焦点是企业的根本问题,而不是急于提出振兴企业获利的灵丹妙药。
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这本《中国管理思想史》由吴照云主编,共分八章。**章略述中国管理思想形成的经济、政治、文化背景。第二至第七章依次阐述儒家、道家、法家、兵家、佛家、中医的管理思想,其中每一章分两部分:**部分为本章“概述”,依次略述其中一家管理思想的形成、主要代表人物及其特点,让读者对该家的管理思想有一个简要的了解。第二部分按照该家主要代表人物活动的先后顺序详述了他们的管理思想,体现了“史”的特点;在对这些代表人物管理思想的论述中,遵循了管理哲学一管理方法论一管理案例的体例。第八章为其他管理思想,主要阐述墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想,内容和体例遵照第二至第七章的进行。本书主要为管理学专业本科生教材,也可作经济管理类研究生教材或教学参考书,同时也可资管理理论工作者和管理实践者参考。
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本书能够增强您的分析技术,并且,无论在何种情况下,它都能够帮助您把焦点集中到本质问题上,而不至于忽视那些能够促成或破坏一项方案的细微之处。在这本实践指南当中,汤姆·兰伯特(Tom Lambert)将帮助您提出一些有关您自身、您的业务、您的同事以及您的业务合作伙伴方面的睿智的问题,这会有助于您应对一系列的商业挑战。
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《管理的逻辑》(作者高闯)是作者多年研究管理问题的一本文集,书中收录了《企业商业模式创新的实现方式与演进机理》;《基于网络分析法的R V非竞争性战略联盟伙伴选择》;《借助产业集群理论提高中关村公司治理水平》;《“哈佛学派”与“芝加哥学派”的兼容并蓄》等文章。
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企业核心竞争力理论是一种代表着未来知识经济特征的先进的管理理念,是基于市场竞争的、无形的、动态的能力资源。核心竞争力理论从更深层面和更长远的视角深化了企业的发展战略观,对企业的长远发展有深远的战略意义。 学习经典、复制成功,是构建企业核心竞争力、促进企业核心竞争力的不断提升的捷径。
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本书是作者多年授课成果的精华,既涵盖通俗易懂的管理理论,又有典型生动的教学案例,相信会令读者受益匪浅。
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管理学学科前沿研究报告(2013)(经济管理学科前沿研究报告系列丛书)
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