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那薇、张学高、曹国林主编的《管理学原理》共分为三篇九章:**篇为“基础篇”,包括第1—4章,主要介绍管理和管理者的相关概念、管理理论的演进、管理环境的分析以及管理决策;第二篇为“职能篇”,包括第5~8章,主要介绍管理的四大职能(计划、组织、领导、控制);第三篇是“发展篇”,包括第9章,主要介绍知识管理、企业再造、六西格玛管理等新的管理理论和方法。
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本书从自我领导、自我沟通、自我控制、自我激励等方面系统地理性地论述个人管理,并从古今中外历史与多位学者思想的角度来进行阐述,感受到笔者博览群书与扎实深厚的理论功底,此书除了可以让读者对于管理本质有所认识,更能够进一步启发读者对于个人管理的思考,实为此领域的一本佳作。 西南财经大学西部商学院副院长、博导陈志杰 作为一门应用科学,管理学关注的核心是人。传统的管理将人视为工具,忽略了人的主观能动性。因此,难以解释在同样的管理制度下各个人之间工作效率的差异,难以解释为何有些人偷懒而有些人勤快。《个人管理的逻辑》从管理的本质出发探讨个人管理很有意义。 经济学家刘正山 每一个人都天生具有管理的能力,无论是管理他人还是管理自己。不然我们不可能在这个世界上容得一席之位。“你至
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本书主要内容包括不能看下属的笑话、主管必修的一课、主管的权力运用技巧、执行决策不是盲目服从、如何在工作中磨炼自己、为下属立个好榜样、管理下属的四个原则、“规过私室”需配合条件、让自己适合老板的模式、尊重老板的决策。在每一部分中,我都尽量少谈理论,完全着重实例的介绍和评述。逐步改进自己的观念和做法,为自己的事业、为你所服务的企业的前途,找出一条正确的道路。
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风险管理视角下行政事业单位内部控制研究 西南财经大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
内部控制是行政事业单位合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务效率和效果的必要手段。因此,组织单位开展内部控制建设、评价及报告,已成为各级财政部门的一项常规工作,行政事业单位内部控制建设的规章制度也逐渐规范且日益严格。为此,帮助行政事业单位有效整合现有相关制度,科学设计内部控制手册,确保内部控制落到实处,是本书写作的主要目的。
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本书首先研究了儒家 “理性人” 对经济学 “理性人” 假设边界的拓展, 然后研究了儒家视阈下我国上市公司治理的政治哲学, 在此基础上, 分别从企业家精神、 社会资本的形成、信誉机制、中国的法律传统等多个方面研究了儒家文化对我国上市公司治理的影响。
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