绩效薪酬设计全书 孙科柳,李艳. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥10.00定价:¥94.00 (1.07折)
华通咨询管理学习力书架职业111心理辅导丛书 行政工作的第1本心理书 孙科柳、孔德斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政工作的本心理书》从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源,并从管理学与心理学的角度提供了解决之道,以供企业管理人员更完美地完成工作!
¥14.06定价:¥72.18 (1.95折)
华通咨询管理学习力书架职业111心理辅导丛书 行政工作的第1本心理书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政工作的本心理书》从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源,并从管理学与心理学的角度提供了解决之道,以供企业管理人员更完美地完成工作!
¥14.51定价:¥73.53 (1.98折)
华为绩效管理方法论 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
华为公司在绩效管理上的探索在世界范围内都是先进的、别树一帜的。“绩效承诺”、“不承认茶壶里的饺子”、“以绩效为分水岭”、“末位淘汰”、“成果导向”、“利出一孔”、“向奋斗者倾斜”等等,都是大家耳熟能详的华为绩效管理方法。华为“以价值评价为引导”的绩效管理的*大奥秘在于让员工发现和看见自己的工作意义及其实现机制。其特殊意义就在于,它能够充分调动起每个员工的积极性,让每个员工都能积极地参与到企业的建设与价值创造之中,保证企业的价值创造能力,并*终作用于企业效益。本书将华为绩效管理的各项措施分门别类地归纳在“价值驱动组织”、“强化行为牵引”、“建立评价规则”、“落实绩效责任”、“聚焦价值创造”、“全员分享模式”和“组织效能优化”之下,以此揭示华为绩效增值体系背后的管理逻辑和成功思维
¥9.70定价:¥49.40 (1.97折)
华为绩效管理法 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥16.20定价:¥76.14 (2.13折)
绩效薪酬设计全书 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效薪酬设计全书》是丛书中的绩效薪酬管理技术分册。本书按照绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法,同时还提供了大量的范例解读,旨在帮者提高绩效与薪酬设计技能。
¥10.97定价:¥71.94 (1.53折)
绩效薪酬设计全书 孙科柳,李艳【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
导语_点评_推荐词
¥10.00定价:¥81.90 (1.23折)
华通咨询管理学习力书架职业111心理辅导丛书 行政工作的第1本心理书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政工作的本心理书》从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源,并从管理学与心理学的角度提供了解决之道,以供企业管理人员更完美地完成工作!
¥14.22定价:¥72.66 (1.96折)
绩效薪酬设计全书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效薪酬设计全书》是丛书中的绩效薪酬管理技术分册。本书按照绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法,同时还提供了大量的范例解读,旨在帮者提高绩效与薪酬设计技能。
¥10.97定价:¥71.94 (1.53折)
华通咨询管理学习力书架职业111心理辅导丛书 行政工作的第1本心理书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政工作的本心理书》从服务意识、角色认可、沟通艺术、秩序维护、监督职能、担责意识、企业精神文明塑造、制度维护和安全管理9个方面入手,采用“问题/现象+心理效应分析+解决措施”的结构模式,解析了员工行为背后的根源,并从管理学与心理学的角度提供了解决之道,以供企业管理人员更完美地完成工作!
¥14.14定价:¥72.42 (1.96折)
企业瘦身与人事精简 孙科柳,孙昌华 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
孙科柳、孙昌华编著的《企业与人事精简(精简人事管理20条)》为企业“”提供了一套切实可行的方法体系。这套体系以企业聚焦为始点、以提高效率为目的、以精简人事为手段,分别介绍了企业组织简化、流程优化、管理效果、员工效率等方面知识,从各角度论述了企业组织中存在的人事臃肿问题以及精简人员、提高效率的方法和措施。
¥13.00定价:¥56.70 (2.3折)