中层主管成功宝典 [美]加若法洛 刘昕【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本自995年出版后至今不衰,在欧美企业和公务员的中层主管中几乎人手一册的职业生涯指导手册。它浅显易懂,处处从中层主管的工作和事业出发,周到细致地阐述了中层主管可能碰到的几乎所有难题,而且为你分析原因,提出解决问题的方案和建议。这些分析和建议虽然篇幅都不长,但你会发现它极有价值,或者说一点就“到位”,而且照此办理肯定效果不错。当你遇到各种具体的棘手难题时,只要翻开目录,便能很快查找到你所关心的问题和相应的解决办法。既节省了思考的时间,又找到了科学的答案。阅读本书你会发现,世界各国的中层主管,不论何种语言、肤色和文化背景,他们所面临的问题都大同小异 心理要求和管理技巧也异曲同工。由于本书揭示了所有中层主管应当遵循的思维规律和行动准则,因而备受世界各地中层主管们的喜爱,成为他们案
¥43.33定价:¥150.54 (2.88折)
人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) [美]加里·德斯勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外,本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子,这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的,更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也
¥15.11定价:¥66.30 (2.28折)
人力资源管理基础- (美)德斯勒 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版保证】
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
¥10.28定价:¥52.38 (1.97折)
绩效管理【正版书籍】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
¥43.90定价:¥97.78 (4.49折)
人力资源管理:赢得竞争优势 诺伊 等 著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】
¥6.55定价:¥41.19 (1.6折)
≡谌肆ψ试戳煊颍?滤估找丫?晌?桓鲇判憬炭剖榈钠放疲??度肆ψ试垂芾怼吩蚴怯判闫放频挠判阒?鳌1臼橐韵低惩暾?闹?短逑滴?琳咛峁┝朔岣坏男畔ⅰ⒋葱碌乃枷胍约笆涤玫姆椒ǎ?镏?琳弑3制渥ㄒ抵?端?剑?肴肆ψ试垂芾砹煊虻姆⒄贡浠??剑?佣?视ζ笠岛妥橹?匀肆ψ试垂芾聿欢细?碌恼铰孕枨蟆
¥7.63定价:¥44.43 (1.72折)
绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版保证】
¥11.42定价:¥55.80 (2.05折)
绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥13.06定价:¥60.81 (2.15折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥14.03定价:¥63.72 (2.21折)
人力资源管理基础 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】
¥17.27定价:¥73.32 (2.36折)
《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》适合用作高校经管专业本科生、研究生、MBA及相关专业学位教材,也适合从事相关工作的管理人员阅读使用。
¥118.16定价:¥376.02 (3.15折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥38.98定价:¥138.00 (2.83折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.97定价:¥35.91 (3.34折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥12.48定价:¥27.31 (4.57折)
绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥11.40定价:¥24.77 (4.61折)
人力资源管理基础 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】
¥15.11定价:¥66.78 (2.27折)
人力资源管理译丛:人力资源管理·赢得竞争优势第7版【正版保证】
¥20.51定价:¥83.07 (2.47折)
人力资源管理:赢得竞争优势 诺伊 等 著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥5.23定价:¥37.29 (1.41折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥23.00定价:¥101.37 (2.27折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥26.00定价:¥59.37 (4.38折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥23.00定价:¥85.37 (2.7折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究,并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比,探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中,所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥18.00定价:¥53.00 (3.4折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本自995年出版后至今不衰,在欧美企业和公务员的中层主管中几乎人手一册的职业生涯指导手册。它浅显易懂,处处从中层主管的工作和事业出发,周到细致地阐述了中层主管可能碰到的几乎所有难题,而且为你分析原因,提出解决问题的方案和建议。这些分析和建议虽然篇幅都不长,但你会发现它极有价值,或者说一点就“到位”,而且照此办理肯定效果不错。当你遇到各种具体的棘手难题时,只要翻开目录,便能很快查找到你所关心的问题和相应的解决办法。既节省了思考的时间,又找到了科学的答案。阅读本书你会发现,世界各国的中层主管,不论何种语言、肤色和文化背景,他们所面临的问题都大同小异 心理要求和管理技巧也异曲同工。由于本书揭示了所有中层主管应当遵循的思维规律和行动准则,因而备受世界各地中层主管们的喜爱,成为他们案
¥39.15定价:¥138.05 (2.84折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
人力资源管理基础- (美)德斯勒 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
¥7.00定价:¥21.37 (3.28折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥23.00定价:¥71.37 (3.23折)
人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥23.00定价:¥71.37 (3.23折)
人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) [美]加里·德斯勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外,本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子,这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的,更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也
¥15.13定价:¥66.02 (2.3折)
¥15.80定价:¥32.60 (4.85折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究,并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比,探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中,所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥19.80定价:¥42.23 (4.69折)
全新 薪酬管理 第6版 刘昕 人力资源管理系列教材 中国人民大学出版社
¥54.70定价:¥55.00 (9.95折)
人力资源管理9787300284996兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥50.00定价:¥55.00 (9.1折)
人力资源管理 第4版第四版 刘昕 中国人民学出版社经济管理类核心课程教材【卿墨余晖】
¥65.00定价:¥74.00 (8.79折)
人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) [美]加里·德斯勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外,本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子,这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的,更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也
¥15.11定价:¥66.32 (2.28折)
正版!中层主管成功宝典 9787801186522 经济管理出版社【可开发票】 正版图书下单即可
¥25.00定价:¥64.00 (3.91折)
¥48.24定价:¥72.00 (6.7折)
薪酬管理 第6版 刘昕 中国人民大学出版社 面向21世纪人力资源管理系列
¥40.50定价:¥49.00 (8.27折)
薪酬管理(第6版)第六版(面向21世纪人力资源管理系列教材9787300286419 刘昕 中国人民大学出版社刘昕
¥48.00定价:¥49.00 (9.8折)
人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
≡谌肆ψ试戳煊颍?滤估找丫?晌?桓鲇判憬炭剖榈钠放疲??度肆ψ试垂芾怼吩蚴怯判闫放频挠判阒?鳌1臼橐韵低惩暾?闹?短逑滴?琳咛峁┝朔岣坏男畔ⅰ⒋葱碌乃枷胍约笆涤玫姆椒ǎ?镏?琳弑3制渥ㄒ抵?端?剑?肴肆ψ试垂芾砹煊虻姆⒄贡浠??剑?佣?视ζ笠岛妥橹?匀肆ψ试垂芾聿欢细?碌恼铰孕枨蟆
¥6.00定价:¥39.63 (1.52折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究,并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比,探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中,所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥5.70定价:¥13.38 (4.27折)
人力资源管理:赢得竞争优势(第5版)【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
暂时没有内容
¥15.49定价:¥341.88 (0.46折)
正版 薪酬管理 第6版 刘昕 中国人民大学出版社 面向21世纪人力资源管理系列教材
¥45.00定价:¥49.00 (9.19折)
¥46.92定价:¥72.00 (6.52折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究,并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比,探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中,所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥19.00定价:¥43.00 (4.42折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版图书 无忧售后】
¥39.00定价:¥138.00 (2.83折)
人力资源管理译丛:人力资源管理 赢得竞争优势(第7版)【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
¥22.05定价:¥51.00 (4.33折)
¥48.24定价:¥72.00 (6.7折)
人力资源管理基础- (美)德斯勒 著,刘昕 等译【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
¥4.80定价:¥14.40 (3.34折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥22.51定价:¥67.53 (3.34折)
人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) [美]加里·德斯勒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外,本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子,这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的,更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也
¥15.11定价:¥65.83 (2.3折)
二手正版人力资源管理 第3版第三版 刘昕 中国人民大学出版社自营同款
¥7.44定价:¥7.44
人力资源管理(第9版,全新版) 中国人民大学出版社有限公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥52.70定价:¥85.00 (6.2折)
中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥23.00定价:¥63.37 (3.63折)
现代企业员工关系管理体系的制度分析----一种全面的战略性人力资源管理视角 刘昕 著 中国人民大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书准备通过对不同的企业员工关系管理体系形成的理论基础、制度构成及其对经济效率的不同影响的研究,并通过对以日、美为代表的两大企业员工关系管理模式的形成与发展的对比,探索中国在向社会主义市场经济体制的转轨过程中,所能够采用的高效的、合乎国情的企业员工关系管理模式。
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
¥51.99定价:¥105.00 (4.96折)