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管理能力测试 高占龙 编著 石油工业出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
今天你在本书上测试时的错误是为了明天管理中没有失误! 测试管理的能力/解决问题智慧/管理要先完善自我 挑战管理极限/提升管理技巧/做一个有前途的经理人 为了达到测试的效果,建议读者可以先做一套测试题,对每道测试题都认真解答,并仔细体会答案与解析。为了节约读者的时间,读者也可以从解析入手,挑选自己感兴趣的部分和自己的薄弱环节进行测试和阅读。 管理的问题,从来没有明确的答案,只有在最适合和不适合之间的选择。虽然在每套试题后面都附了参考答案和解析,但诚如其名,只是“参考”而已。我们所选择的只是一个在特定环境下较适合的答案。
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管理能力测试【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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总经理的九种能力 扈明星,杨莉莉 编著 【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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管理能力测试【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥41.20定价:¥213.50 (1.93折)
许三多精神打造不抛弃不放弃的员工【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
拥有“许三多精神”的组织是最的组织,拥有“许三多精神”的军队是最强大的军队,拥有“许三多精神”的企业是最持久的企业,拥有“许三多精神”的员工是欢迎的人。培养“不抛弃、不放弃”的员工,缔造“士兵突击”式的超战斗力团队,铸就“钢七连”式组织的全套落实方案。“许三多精神”折射出许多正在被外企业、员工成功实践的职业理念、核心价值观及行为准则。在人心浮躁的现代社会,在商业伦理和社会价值观日趋功利化的时代,这本书是一个不一样的声音。它跳出了传统职业培训的窠臼,提供了一种关于企业和个人全面和谐成长的、多赢的生存哲学。 不抛弃,不放弃,所以我们就是钢七连 钢七连连长 高城 好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情,就是好好活。 许三多 人不能过得太舒服,太舒服
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
用忠臣掌权 按能力重用 忠实 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为公司管理者,你可以不懂技术,但你必须懂得如何管理那些有专业技术的人。如果你选择有才能但不忠诚、不可靠的人,无异于在身边埋下了一颗“定时炸弹”。这样的人一旦选择与公司对着干,或者“身在曹营心在汉”,那么他的能力发挥得越好,对公司利益损害就越大。
¥9.95定价:¥50.49 (1.98折)
工匠精神 做时代工匠 创出彩人生 张保文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从古今中外的历史文化、企业与职场案例中去整理、挖掘、提炼工匠精神的内涵,将工匠精神打造成各行业适用的职业精神,使员工自觉摒弃浮躁、敷衍、马虎等不良的工作作风,树立敬业爱岗、专注专业、精益求精、敢于创新、认真细致、服务为本、脚踏实地的职业精神,体会工作的荣誉感、价值感、认同感、幸福感,让工匠精神在更多的工作者身上成为一种时代气质和国民素质。很多人认为工匠精神是一个舶来品,言必及德国、瑞士,这其实是一种误解。工匠精神一直根植于中国传统文化与国民精神之中。早在中国时代,《大学》《诗经》《考工记》等诸多典籍中已有不少有关工匠精神的阐述。在历史上,中国是的匠人之国、匠品之国。都江堰、长城、赵州桥、故宫这些千年“匠心工程”背后,正是中国“工匠精神”之萌芽!除此之外,中国传统商业文化
¥13.62定价:¥61.72 (2.21折)
企业培训全书 实务篇 张保文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业培训全书·实务篇》从培训实务入手,共分为职业态度、效能管理、日常管理、职业提升、总裁启示五大部分,从培训和工作实际出发,为广大培训师和参与培训的人员提供了切实可行的培训工具。案例丰富,实劋性强,因此也可用于一般员工自我提升阅读。
¥9.98定价:¥50.05 (2折)
责任胜于能力 杨宗华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国企呼唤能勇敢担负起责任的员工,有责任心的员工是企业的栋梁!只有勇敢地承担起责任的员工才能在日益激烈的市场竞争中,拥有这种员工的国企才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。意识到自己的责任感,承担起自己的责任,国企会因为你这份责任感而更加强大和辉煌,而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩。
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责任胜于能力(民企员工读本) 杨宗华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《责任胜于能力(民企员工读本)》(作者杨宗华)这本书从更广阔的视野、更多的角度、更高的境界来理解和诠释责任,探讨责任给个人和企业带来的巨大变化。让我们和这本书一道,用显微镜看“责任”、看“细节”(细节体现了责任,细节决定了成败),用望远镜看企业、看人生!《责任胜于能力(民企员工读本)》包括了 责任,民企基业常青的根基 对工作负责就是对自己负责等几部分内容。
¥9.98定价:¥50.35 (1.99折)
2世纪什么最重要?人才!中小企业最缺的资源是什么?人才!人才进得来,让越来越多的人为你服务 人才用得好,实现人才资源效益大化 人才用得久,激发人才的内在发展动力 人才留得住,想尽方法留住人才的内心 通过人才整合,你赢,我赢,大家赢!《人才整合》内容大部分是周嵘个人感悟。
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节约的都是利润 文道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在市场以及职业竞争日益激烈的,节约不仅是道德理念和价值观,更是一种核心竞争力。能够节约的企业,会在市场中游刃有余能够为企业节约的员工,会在职场中脱颖而出。本书从八个方面阐述了在微利时代节约的重要性,并且针对企业中一些长期存在的浪费现象,给出了正确的纠正方法,从观念上改变了企业多年来对于节约的错误看法。同时,本书针对员工节约问题,提出了员工节约的行为准则,帮助员工克服浪费的不良习惯,让每一名员工都能将公司当作自己的家,都有“花公司的钱,就像花自己的钱”的节约意识。本书是政府机关公务人员的书,也是所有企业培训员工节约精神的权威读本!
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执行到位不拖延 黄晓林、曾维平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在全球化的,竞争与挑战无处不在,在大多数情况下,企业与竞争对手的差别往往不是战略,而在于双方的执行力。如果对手在执行上比你做得好,那么它就会比你领先。而企业的执行力就体现在员工身上,如何具备执行到位不拖延的意识,以及落到实处的行动是企业和个人所面对的问题。《执行到位不拖延》深度解读员工执行不力的根本原因,为您奉上一堂执行课,从此绝缘“不到位”和“拖延症”。
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责任关键在于落实 陈国明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《责任关键在于落实》不仅提出了一些精辟的职场理念,而且在责任流程优化,责任文化的构建,责任落实力的提升方面也提出了很多实用的观点。相信无论对于员工还是企业管理人员,都将带来很大的启发。只要我们学习书中将责任落实到底的职业理念,养成将责任落实到底的工作作风,我们的企业,必将在我们每个人的推动下,迈上更快更强更好的发展快车道!全面升级企业的落实力打造负责高效的执行者以责任为核心,提升组织落实力与个人执行力。责任再重,关键还要落实到位。没有落实的责任是无效责任。抓责任不能只是坐而论道,责任只有落实到位,才能够形成战斗力。转化为竞争力。
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卓越人力制度典范 谢文辉 刘厚良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书精心荟萃了90年代国内外成功企业典范的财务管理规章制度。对于企业实务的每项工作,对于企业实务的每项工作,每个工作环节和层面的具体动作过程、程序、规范、经验,都作了系统而又全面的介绍和论述,并加以科学系统的分类归纳,这些规章制度是企业在长期的经营管理活动中形成的一整套系统而科学的约束管理机制和行为准则,具有普遍的可借鉴性,是建立现代企业制度,深化企业内部改革最实用的参考资料,其中一些方法、程序、图表可为广大企业工作者灵活机动地加以运用,获取经营管理的智慧,使企业蓬勃发展,步入系统的良性循环之中。本书既是资料库,可供读者博采众长自成一体,又是工具箱,可供读者拿来即用,以立竿见影。
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 【美】肯.W.托马斯著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》:究竟是什么让你的员工全心投入。
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用业绩考核,按薪酬激励 忠实著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
竞争是大自然的生存法则,也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障,是成功激励的必要手段。心理学实验表明,竞争可以增加员工50%或更多的创造力。 与竞争机制相配套,实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度,对于企业来说也是一件非常重要的事情,它涉及员工的切身利益,影响面广。 本书为你提供一整套完善的业绩考核和薪酬奖励制度,并特别对销售人员、研发人员和高级管理者,以及工作团队的薪酬激励问题进行了专题阐述。
¥1.00定价:¥23.37 (0.43折)
用业绩考核,按薪酬激励 忠实著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 【美】肯.W.托马斯著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》:究竟是什么让你的员工全心投入。
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用业绩考核,按薪酬激励 忠实著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥1.00定价:¥17.37 (0.58折)
人才整合 周嵘 著 石油工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《整合天下赢:人才整合》介绍了企业最缺的资源是人才,最渴望的资源是人脉,因为企业所有的事情都是“人”做出来的。作者周嵘关于整合的 本力作《整合天下赢》出版之后,引起了巨大反响,《整合天下赢:人才整合》在整合的基础上进行了细分,根据这些年作者做企业和咨询培训无数企业的思考内容,写了这本书,主要向读者分享人才整合方面的心得,实战型较强。
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
执行到位不拖延 黄晓林,曾维平著 石油工业出版社【无忧售后 正版书籍】
克服拖延行为,打造员工晋级的绿色通道,执行重在到位,铸就传世企业的给力宝典。
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 【美】肯.W.托马斯著 石【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》:究竟是什么让你的员工全心投入。
¥7.48定价:¥44.16 (1.7折)
让员工快乐工作的秘密 如何培养快乐员工打造高效团队 [美]肯.W.托马斯【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在当今的企业中,员工的工作敬业度已经成为一个至关重要的话题,管理者们对员工的依赖性也变得越来越高。《让员工快乐工作的秘密 如何培养快乐员工,打造高效团队》为知名管理学专家肯.W.托马斯经典著作的,托马斯在新研究的基础上再次阐明了影响员工敬业度的关键因素 内在回报。只有来自工作本身的内在回报才能激发员工的认同感、主人翁意识。员工在工作中也才会真正做到全心投入,充分发挥自己的创新才干。《让员工快乐工作的秘密 如何培养快乐员工,打造高效团队》详细介绍了托马斯研究的四项内在回报要素.分析了如何形成内在回报,并提供了一套行之有效的诊断框架,帮者了解员工的内心状态,并更好地激励和鼓舞他们全心投入到工作当中。
¥10.40定价:¥52.33 (1.99折)
中国石油人力资源管理用户手册:考勤薪酬分册【正版书籍】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队 【美】肯.W.托马斯著 石油工业出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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用业绩考核,按薪酬激励【达额立减】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造团队【正版书籍 无忧售后】
《让员工快乐工作的秘密:如何培养快乐员工,打造高效团队》:究竟是什么让你的员工全心投入。
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用业绩考核,按薪酬激励 忠实著 石油工业出版社【无忧售后 正版书籍】
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¥7.46定价:¥44.07 (1.7折)
中国石油人力资源管理用户手册:考勤薪酬分册【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥127.40定价:¥283.00 (4.51折)
总经理的九种能力 扈明星、杨莉莉【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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总经理的九种能力 扈明星,杨莉莉 编著 石油工业出版社【正版书籍 无忧售后】
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人才整合 周嵘 著 石油工业出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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管理能力测试 高占龙【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理能力测试 高占龙 编著 石油工业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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油品销售企业HSE知识读本 石油工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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许三多精神打造不抛弃不放弃的优秀员工 魏桂东,杨宗华 编著 石油工业出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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