绩效评价准则导读 唐晓芬 著,上海质量管理科学研究院 编 中国标准出版社,【正版保证】
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中国质量协会编著的《绩效评价准则实务(第2版)》是质量丛书之一,本书全面解读了《绩效评价准则》国家标准的内涵,提供了多家企业的成功案例。
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卓越绩效模式理解与实施指南 岳刚,赵建坤 等编著 中国标准出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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员工激励:发掘员工潜能【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以西南航空、迪斯尼、本杰利和其他一些传奇公司的员工绩效为例,从激励机制、内在动力、性格因素、促进技巧等方面揭示了领导员工、提高绩效的秘诀。
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卓越绩效评价准则实务 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会于2004年8月发布了《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T9580-2004)。该标准借鉴了国际上广泛应用的“卓越绩效模式”,同时结合了中国的实际情况,其内容反映了当代先进的质量理念和方法,是大量成功企业实践的概括和总结。为了帮助各类组织更好地理解和应用《卓越绩效评价准则》国家标准,在总结多年来学习和推广卓越绩效模式实践的基础上,中国质量协会组织国内有关专家编写了《卓越绩效评价准则实务》一书。《卓越绩效评价准则实务》全面解读了《卓越绩效评价准则》国家标准的内涵,提供了多家国内卓越企业的真实案例。
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员工激励 发掘员工 大潜能 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书揭示了西南航空、迪斯尼、本杰利和其他一些传奇公司是如何将自己变为“激励性组织”的。在此类组织中,员工们自觉自愿进行业绩提升。案例研究提供了有关工作环境的材料,员工们热爱本职工作,全力以赴投身于公司事业中。本书通俗易懂,涵盖面广,主要内容包括 如何激发员工的责任心 如何促进员工合作 如何塑造团队精神。
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员工激励:发掘员工最大潜能【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
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技术经济评价论丛 绩效评价 徐倩 编著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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卓越绩效评价准则实务 马林 著 中国标准出版社【正版书籍 无忧售后】
《绩效评价准则实务》主要介绍了绩效模式的核心价、组织概述、领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、经营结果、评分系统与评分指南、如何编写质量奖申报材料、全国质量奖等内容。《绩效评价准则实务》全面解读了《绩效评价准则》国家标准的内涵,提供了多家国内企业的真实案例。
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组织应对RoHS指令实际操作范例 柯章勇 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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卓越绩效评价准则实务 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓越绩效评价准则》(GB/T9580)2004年8月发布,202年3月修订发布。为了帮助各类组织更好地理解和应用《卓越绩效评价准则》国家标准,在总结十多年学习和推广卓越绩效模式实践的基础上,中国质量协会、卓越国际质量科学研究院组织国内有关专家编写和修订《卓越绩效评价准则实务(第2版)》一书。中国质量协会编著的《卓越绩效评价准则实务(第2版)》全面解读了《卓越绩效评价准则》国家标准的内涵,提供了多家国内卓越企业的成功案例。
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卓越绩效模式理解与实施指南/卓越质量丛书,岳刚赵建坤|主编:马林,中国标准出版社
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卓越绩效评价准则导读 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书共分为八章。章“概述”,对国家标准产生的背景、国内外实施质量奖的状况以及标准的结构分别作了介绍,并论述了标准的基本特点。第二章至第八章为标准的内容介绍及其理解。每一章分四个层次阐述 节“引言”,论述了有关概念、作用、结构以及与其他章节的联系 第二节“要求与理解”,阐述了条款的基本要求以及对这些条款内容的理解 第三节“要点与难点”,依据我国企业的实际情况,根据追求卓越企业在实践中普遍感受到的问题、疑点和难点进行了剖析,作了重点提示 第四节“案例与”,摘选了上海部分获奖企业“自评报告”的相关内容作为案例,并作了画龙点晴的,帮助企业更好地理解标准的要求。“要求与理解”、“要点与难点”、“案例与”构成了本书的主要内容,也是本书的显著特点,同时也是帮者阅读本书的基本线索。本书适于追求卓
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GB T 19580-2012《卓越绩效评价准则》运作指导 韩耀斌 主编 中国标准出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
韩耀斌主编的这本《绩效评价准则运作指导(GB\T19580-2012)》采用系统的方法,以通俗的语言,利用框图等表述形式,介绍2012版《绩效评价准则》配套国家标准及相关知识,为社会各类组织的各级干部、技术人员、管理人员和广大员工学习、掌握和运用GB/T19580—2012《绩效评价准则》,以及申报各级质量奖的企业、事业单位提供重要参考。
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本书共分为八章。章“概述”,对国家标准产生的背景、国内外实施质量奖的状况以及标准的结构分别作了介绍,并论述了标准的基本特点。第二章至第八章为标准的内容介绍及其理解。每一章分四个层次阐述 节“引言”,论述了有关概念、作用、结构以及与其他章节的联系 第二节“要求与理解”,阐述了条款的基本要求以及对这些条款内容的理解 第三节“要点与难点”,依据我国企业的实际情况,根据追求卓越企业在实践中普遍感受到的问题、疑点和难点进行了剖析,作了重点提示 第四节“案例与”,摘选了上海部分获奖企业“自评报告”的相关内容作为案例,并作了画龙点晴的,帮助企业更好地理解标准的要求。“要求与理解”、“要点与难点”、“案例与”构成了本书的主要内容,也是本书的显著特点,同时也是帮者阅读本书的基本线索。本书适于追求卓
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