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企业人力资源管理法律风险防范与操作实务 石先广 著 中国法制出版社【正版书籍 无忧售后】
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HR软实力:管理心理 生涯规划 情商沟通 Office三合一 数据分析 教练技术【正版保证】
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版图书 名企员工关系佳管理实践 中国法制出版社 9787509379530 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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秘书的秘密3:先做秘书,后做领导 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版书籍 HR进阶专项实务指南·案例精解版 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版图书 名企员工培训佳管理实践 中国法制出版社 9787509381724 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业管理实务操作与典型案例精解系列:人力资源管理实务操作与典型案例全书,刘俊生编,中国法制出版社
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正版书籍 HR教你做团队沟通:没点情商,怎么带团队 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 老HRD手把手教你做薪酬 实操版 第2版 中国法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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卓越HR工具书:人力资源管理全程实操指南 白睿,王伯岩 中国法制出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书一共分为九章内容,包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容,这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程,方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。全书以“流程步骤 工具方法 实践”为编写思路,每一章节都能体现这种逻辑安排,使读者由浅入深更容易领会新知识,理论与方法相结合更好解决工作中的问题。
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