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【新华书店总店】90后员工,该怎么管? ,孔暄 著,中国商业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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激励,惊人的力量 董智轩 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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当场打动面试官的60个职场小智慧 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
面试官眼中的千里马长什么样 面霸都想知道的目前不错面经 聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”,更需要正确的求职“心经” 这不仅是一部精彩的职场入门手册,还是一部能让你从中学到实战经验的面试真经。 你如何对待很好不错?你的个性有什么缺陷?当你作过测试之后再回头看答案,就会觉得答案如此简单,对吗?现在,就让《当场打动面试官的60个职场智慧书》来告诉你怎样应对面试难题,给出很精彩的回答。 《当场打动面试官的60个职场小智慧》关注个人潜能的巨大作用,希望你能根据《当场打动面试官的60个职场小智慧》的提示,找到自己激发潜能的办法,然后为爆发出强大的力量,去兑现自己心中的目标!这是我们的期待,当然也是你的期待!
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保安勤务 修订本 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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90后员工,该怎么管? 孔暄 著 中国商业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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专业培训大全 英国新职业培训全书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖专业培训领域的所有方面,从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训,到如何组建培训机构并使其运作起来,都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南,其中包括 职业化应对压力与自我充电 了解人们的学习方式 设计与实施培训、评估培训成果 注入自身创造力和灵感 把培训当成职业和事业去做 运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。全书经过修订后,加入更多的新知识,如雇主品牌、如何成为优佳雇主,以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。文后配有详细的附录,其中包括 调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等,这使其更完善地成为一本适于初学者和有
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管人六艺 选人用人御人励人育人 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
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人力资源经理卓越工作手册 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书坚持知行合一、说理与实践并举的原则。在简要阐述了当代最有代表性的人力资源管理理论之后,深入浅出地介绍了许多实用性的人力资源开发方法和成功的人力资源管理的劋作技巧,涉及到现代企业人力资源管理的方方面面,为人力资源经理提供了有效地进行人力资源管理新鲜而实用的理论与方法。展是企业永恒的主题人-则是企业发展中最本源的动力。卓越的人力资源管理-是以领导艺术激发员工激情-以知人善任调动团队活力-以异动管理拥有最有效.最充分的人力资源。本书旨在帮助人力资源经理能够有效地开发和利用人力资源-创造一个充满生机与活力的企业。
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努力超越一切 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口,不要抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司与老板,而很少问问自己 我努力了吗丶?我真的对得起这份工作吗丶?努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。那么工作告诉我们什么。又会给我们什么奖赏呢?《努力超越一切》告诉我们我们只有认真对待工作和生活,做到用心和努力,才能改变自己的处境。在树立目标后,我们就要全身心地投入到工作中,这样才能完成对自身的超越,而要超越竞争对手,我们就要付出比对方更多的辛劳和智慧。我们只有不断的提升自己,超越自己,努力战胜一切困难,加强内心的修炼,拥有足够的自信心,我们才能超越周围的一切,让我们离成功更近一点。
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私人公司管人智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不论你是一位阅历丰富的老板,还是正准备创业的青年,如果你想让自己的公司在激烈的竞争中获胜,那就必须把管人的铁则吃透嚼碎,并达到运用自如的程度。《私人公司管人智慧》立足中国私营公司的实际情况,有针对性地就一些问题进行了实战分析 同时也展望国外,引进国外公司管理的先进理念,并以生动的例子说明理论。使人读后能学,学后能用。读过此书后,相信私营公司老板们能够大幅度强化自己的管人之道,使自己的公司进入一个在市场竞争中“跑步向前”的状态。
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管得好不如管得巧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业管理者大多工作繁忙,身心劳累,如果此时捧起一本沉闷冗长的管理专著,一定收效甚薇。所以本书采用了一边讲管理员工的技巧一边讲述相关故事这种新颖的阅读方式,目的是让辛劳的企业管理者能在有趣而简洁的形式下读完此书,加深对管理员工技巧的理解和掌握,以便在实际工作加以运用。记住 管好了你的员工也就管好了你的企业。
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只要有利可图每个人都会努力去做 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《只要有利可图每个人都会努力去做》运用生动的事例告诉你一个简单而深刻的道理 如果有利可图,每个人都会努力去做。管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。真心希望每一位管理者通过阅读本书,都能建立自己正确、有效的价值标准,并通过奖励手段明确无误地表现出来,促进企业健康成长。
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职业道德决定卓越 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业道德决定卓越》希望能够帮助广大企业的员工从平常的工作中,不断地加强职业道德修养,并充分地认识到职业道德是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,而掌握这一职业道德的普遍性要求,往往是衡量自己能否成为一个员工的标准之。基于此,《职业道德决定卓越》深入浅出,例举了工作中经常出现的各种实例,贴切而生动地讲述作为的员工所应具备的职业道德方面的修养。
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带着好心情去工作 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代职场万千压力叠加,纵横职场让人叫苦不迭。压力来自外界,但是心情可以自己做主,改变不了环境可以改变心境,与其纠结着工作,不如带着好心情去工作。带着好心情去工作,就能在激烈的职场竞争中把准愉悦人生的方向,活出个性的精彩 带着好心情去工作,工作宛如生命中的一段游戏,就是一种享受,带来人生的乐趣 带着好心情去工作,工作中的压力就是前进的动力,人生的智慧就会在工作热情中得到大的发挥 带着好心情去工作,就拥有了开启精彩人生的钥匙。帮助我们打开信心之门,以一种积极奋进的心态去面对种种人生难题。《带着好心情去工作》告诉你好心情会让我们品味人生的酸甜苦辣,更会让我们在职场中一展才华,让我们在拼搏与奋斗中享受工作带来的那份幸福和美好!
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优秀员工必修的职业精神 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容介绍 职业精神是职业责任和职业使命的体现,也是人生从平庸走向的重要精神。《员工必修的职业精神》主要讲述了员工如何修炼职业精神,包括培育员工的职业精神、员工在为谁工作、做敬业的好员工、尽职尽责、主动行事、勤奋精神不可缺、带着热情努力工作、忠诚缔造职业精神奉献和感恩可以传递等就部分内容。
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企业公司金牌员工培训手册 (新版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人不从自身惰性因素中寻找原因,却终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百无济于事。请你加快行的动步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的从业素质做起,从阅读《企业公司员工培训手册》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的员工。《企业公司员工培训手册(新版)》提出的建议简单、具体,它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所逸求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。
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最有效的员工激励术【售后无忧】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多国内外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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【新华书店自营店】90后员工,该怎么管?,9787504499448 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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别问为什么 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决问题的书,比一般谈执行的书要有趣、易读、具体和更实用,很适合于那些因为忙没有时间或不喜欢读太多书的员工和管理者。本书将会是每个员工个人前程与事业生涯规划中极具坐标参考作用的罗盘,也是协助管理者在工作中把握航向、正确决策的实用地图。
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公司招聘面试录用与培训 杨永平 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在这个世界上,没有人会为你的工作上保险,懒散的员工注定会被裁汰。
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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巧用故事做培训:以故事和比喻的形式助推学习进程【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是故事。 当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
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优秀员工必修的职业精神 李伟著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容简介:职业精神一直是人类工作的行为准则,当你拥有了敬业、忠诚、勤奋、热情、主动、积极进取等职业精神,你就能从平凡走向,从走向卓越。职业精神一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
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#优秀员工的28个好习惯 老泉 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工的28个好习惯》由中国商业出版社出版。
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财富分配死结 格差时代的全球性焦虑 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
结构性矛盾的可怕,就在于它往往更难解决,并形成“死结”。在过去60年。总是能找到各种办法去寻求妥协的空间。如今出现了问题,却解决不了了,因为。无论哪种改革都会损害相当一部分人的利益,政策制定可供妥协的空间越来越小。实际上。在很多国家、很多问题上,谈判的空间正在消失,越来越多的问题形成了死结,“共赢”的空间就像沙漠里的小水洼,正在迅速消失。也正是这种“死结”的广泛存在,才出现了全球性的“全民焦虑”。人们害怕通胀,为未来的不确定性担心,人们害怕社会动荡,担心失业。变得极不耐烦,希望时间知道答案,却又开始怀疑一切……于是,结构性矛盾在心里升级了,放大了实际矛盾,并进一步形成了新的动荡根源。《财富分配死结 格差时代的全球性焦虑》所要求解的,就是这些结构性问题产生的背后机理。尤其是市场动
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制度以外72个管人技巧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
俗话说 “无规矩不成方圆。”不管我们是在原始社会还是在现代社会。只要我们是生活在裙体当中。就必然有规则。我们必须遵守这个规则。我们的一切行为也必须符合裙体的行为规范,这便是制度。制度保证了社会生活的井然有序。企业作为社会大裙体中的组织,为了规范员工的行为,保证企业有序的运转,都建有一整套完整的管理制度。这些管理制度的实施增强了企业员工行为的规范性,有效地提高了员工的工作效率,对企业的发展壮大和经济效益的提高起到了很大的作用。可以说,实行制度管理给企业带来的收益是巨大的。制度管理也因此受到了企业管理者的青睐。然而,任何事物都有利又有弊。随着时间的变化,制度管理在管人方面的缺陷也越来越凸显。首先,制度存在盲点。制度是一定范围之内的行为规范,它不是的,也有鞭长莫及的地方,制度管理并
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落实高于一切 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作计划制定得很详细,对具体的工作目标领导在大会小会上再三强调,为什么的结果总是难遂人愿?根源在于落实——管理者是否在每一个环节都关注了落实的必要性、可行性和紧迫性,普通员工是否把工作的落实到位看成了自己不可推卸的责任。落实,是提高工作成效,加强企业整体竞争力的突破口。千万不要对本书等闲视之 它是对现代成功企业用“落实”的理念构建企业文化、武装员工思想的总结,是提高企业全员职业精神的有效培训读本。
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搞定你的员工 华阅 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
对员工的管理是领导者最挠头的问题,也是管理活动中最关键的环节。因为,任何事情都是由员工来做的,搞定了你的员工,也就搞定了你想要做的事情。 本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发,根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验,系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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搞定你的员工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发,根据现代先进的管理思想和古今中外成功的管人经验,系统归纳了8条不可违抗的管理员工的大原则和80条行之有效的小手段。每一位或管理者若能认真学习、参考并灵活借鉴这些原则和手段,就一定能搞定你的员工,并顺利实现组织的整体目标。
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有效激励 概念管理丛书 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是麦迪的又一力作,书中分40个小节围绕主题进行讲解。主要内容有激励在管理中不可或缺、根据需要的层次理论管理下属、用行动去影响部下、让下属看到自己的成果、人人都需要的蜜汁、赶快分工授权吧、用竞争办法激励员工、目标是激励员工的必需、给员工一个适当的位置、让员工“参与”了吗丶?、“归属感”是激励的根本、满足下属创造价值的欲望等。
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感恩做人敬业做事 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
感恩做人,敬业做事,收获别样人生。生活会因我们的感恩而变得更加的璀璨美丽,工作会因我们的敬业而变得更加顺畅快乐!人生中的你只有历尽了无数次风雨的洗礼,才能逐渐走向成熟 工作中的你只有越过重重阻碍,不断进取,才能一步步走向成功的!《感恩做人敬业做事》是一部思想品德修养的读物,供读者阅读。
¥15.09定价:¥82.90 (1.83折)
如何当好班组长 张立光 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
班组长是上级领导与一线员工之间沟通的主要桥梁。班组长管理工作质量的高低,程度上直接影响着公司或部门的整体进度和经济效益。
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有效的员工激励术 泓露沛霖 中国商业出版社,【正版可开发票】
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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优秀员工是这样造就的 姜丽君 中国商业出版社,【正版可开发票】
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别问为什么:对员工的职业能力与执行力的全面提升 柯维 编著 中国商业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一个一切都在改变的时代,职场中的游戏规则也在不断改变。每一个员工都必须不断自问:我怎样随着时代的改变而改变?我怎样随着职位的改变而改变?我怎样随着问题的改变而改变?怎样不断提高解决各种复杂问题的能力?——世界著名培训专家和管理咨询专家佩格·皮克林
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社【正版保证】
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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工匠精神-精英员工的行为标准 惠新 中国商业出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
追求工匠精神是一种品德的修行,是敬业的表现,工匠精神背后蕴含的是深刻的哲理,是急需我们传承的一种文化。 用工匠精神脚踏实地地去奋斗,朝着目标前进,往往可以达到一个新的高度。这正是所有员工应该传承的一种精神。 惠新编著的《工匠精神(精英员工的行为准则)》全面、系统地阐述了工匠精神的内核。
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企业培训版书籍 把信送给加西亚 越羊皮卷的管理励志圣经成功励志激励管理理念和工作方法 把信送给加西亚书籍
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巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近十年来,讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用,让人们信服,成为学习的、发展、促进变革的时尚方式。在一些发达国家。故事不仅被提倡应用于培训和发展领域,还应用于销售、营销、招聘等众多领域。MargaretParkin所著的《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习的进程》分为两部分。部分对故事的用途以及多年来它所发挥的作用做简短的阐述。同时,为培训师解读故事为何及怎样助推学习的进程。并对其在当代商业中的实际运用做了必要的指导 第二部分展示了50则类型多样、内容丰富的故事——一些是有百年历史的传统故事,一些是发生在近期的奇闻轶事。这50则故事可以帮助培训师、企业管理者、教育家强化关键信息,激发出新思想。《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习的进程》不但教授培训师如何传递信息。如何建立和保持与听众之
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追求工匠精神是一种品德的修行,是敬业的表现,工匠精神背后蕴含的是深刻的哲理,是急需我们传承的一种文化。 用工匠精神脚踏实地地去奋斗,朝着目标前进,往往可以达到一个新的高度。这正是所有员工应该传承的一种精神。 惠新编著的《工匠精神(精英员工的行为准则)》全面、系统地阐述了工匠精神的内核。
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